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ALTUXO
Altuxo ist auf IT-Lösungen spezialisiert, die die Multi-Channel-Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden verwalten. Die von uns entwickelte Software ermöglicht es Unternehmen, Dokumente zu erstellen, zu personalisieren und über mehrere Kanäle an ihre Kunden zu verteilen.
Wir suchen derzeit
Java Software Engineer (mit Angular)
Wir bieten:
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?
Du Reichen Sie Ihren Lebenslauf mit Angaben zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen ein :-) und dann:
-Wenn die Bewerbung erfolgsversprechend ist, werden wir uns innerhalb weniger Tage mit Ihnen in Verbindung setzen
-Ausführliches Vorstellungsgespräch – wir stellen Ihnen das Unternehmen vor und die Position und sprechen Sie über die notwendigen Kompetenzen. Gemeinsam prüfen wir, ob Sie und die Stelle gut zueinander passen :-)
Rekrutierungsaufgaben – wir bitten Sie möglicherweise, mehrere Aufgaben zu übernehmen, ein Programm zu schreiben oder zu lösen ein Problem.
-wenn Sie die Rekrutierungsaufgabe richtig lösen - Anstellung :-)
Wenn:
dann fühl dich frei um mich zu bewerben und mit der Arbeit zu beginnen.
Verwendeter Technologie-Stack:
Java/Spring/Angular/JBoss/Wildfly/ActiveMQ/Oracle/ELK/AWS Cloud/NodeJS
Meilen gesehen:
- Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen im AWS-Umfeld (EC2, API Gateway, Lambda, CI/CD)
- Kenntnisse von StreamServe oder Inspire
Altuxo ist auf IT-Lösungen spezialisiert, die die Multi-Channel-Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden verwalten. Die von uns entwickelte Software ermöglicht es Unternehmen, Dokumente zu erstellen, zu personalisieren und über mehrere Kanäle an ihre Kunden zu verteilen.
Wir suchen derzeit
Java Software Engineer (mit Angular)
Wir bieten:
Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? b
Sie reichen Ihren Lebenslauf mit Angaben zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen ein :-) und dann:
- wenn die Bewerbung vielversprechend ist, werden wir uns innerhalb weniger Tage mit Ihnen in Verbindung setzen
- aussagekräftiges Vorstellungsgespräch - wir Wir stellen Ihnen das Unternehmen und die Stelle vor und besprechen die notwendigen Kompetenzen. Gemeinsam prüfen wir, ob Sie und die Stelle gut zueinander passen :-)
Rekrutierungsaufgaben- Wir bitten Sie möglicherweise, mehrere Aufgaben auszuführen, ein Programm zu schreiben oder zu lösen ein Problem.
-wenn Sie die Rekrutierungsaufgabe richtig lösen - Beschäftigung :-)