Java Software Engineer (Mitte) in 1+1 media

1+1 Media ist eines der größten Medienunternehmen in Osteuropa mit einer mehr als 25-jährigen Geschichte, das derzeit rund um die Uhr für das Hauptziel des Sieges der Ukraine im Krieg mit der Russischen Föderation arbeitet. 1+1 Media vereint und interagiert auf Partnerschaftsbasis mit folgenden Unternehmen: Fernsehsender 1+1 Marathon, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Ukraine, UNIAN, Bigudi, Comedy Central; Ressourcen, die die führenden Unternehmen von UAnet sind: tsn.ua, unian.net, glavred.info; Kyivstar TV OTT-Plattform und der Satellitenbetreiber Viasat, der inländische und ausländische Märkte mit hochwertigen Inhalten versorgt; Angebot an Produktionsdienstleistungen; Bildungsprojekt 1+1 Medienschule verfügt über ein breites Vertriebsportfolio und vertreibt Inhalte in der ganzen Welt. Und jeden Tag lassen wir uns bei unserer Arbeit von gemeinsamen Werten leiten: #Mut, #Ehrlichkeit, #Verantwortung, #Offenheit, #Respekt_und_Liebe. Wir laden Sie in unsere Medienfamilie ein – Java Software Engineer (Mitte) Sie sind bei uns, wenn Sie: über ausgezeichnete Kenntnisse klassischer Algorithmen und Datenstrukturen verfügen, über Kenntnisse der Java-Technologie verfügen: Spring Boot, String Data, Hibernate, Spring Security; Webtechnologie: RESTFull API, HTML, CSS, JS, TypeScript, Angular 14+ (mit Material, PrimeNG) Erfahrung in der Arbeit mit Videoanwendungs-/Streaming-Technologien; Kenntnisse in Datenbanktechnologien: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis; Betriebssysteme: Windows, Linux; Sie verfügen über Kenntnisse in Kotlin und Python; Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Front-End-Projekten; ; Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen. Als Profis beschäftigen Sie sich mit: Technischer und beratender Unterstützung für Benutzer; Mitwirkung bei der Erstellung neuer Projekte und deren Dienstleistungen; Unterstützung und Wartung von Datenbanken; Funktionsprüfung. Wir bieten nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch Chancen: Offizielle Registrierung und eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden; Barrierefreiheit in allen Prozessen des Unternehmens; ist offen für Veteranen und ist bereit, sie auf dem Weg zurück in die zivile Arbeit zu unterstützen; kümmert sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit, um ein unternehmensinternes Portal und andere Anwendungen, die die Interaktion innerhalb von Teams so bequem wie möglich machen; Möglichkeiten; Offenheit in der Kommunikation, regelmäßige Treffen mit dem Vorstand des Unternehmens und ein reichhaltiges Unternehmensleben; ein komfortables und integratives Büro im Stadtzentrum mit einem großen Unterstand, in dem es alles gibt, was Sie zum Arbeiten brauchen, und mit leistungsstarken Generatoren für den Fall ein Mangel an Strom; ein Firmencafé und viel leckerer Kaffee; Arbeit in einem sozialen Unternehmen – einem verantwortungsvollen Unternehmen, das Teamideen schätzt und gemeinsam weiterentwickelt; Und selbstverständlich zahlen wir die Löhne offiziell und transparent aus, gewähren bezahlten Urlaub (24 Kalendertage) und Krankheitsurlaub und stellen den Mitarbeitern die nötige Vergütung zur VerfügungTechnologie und mobile Kommunikation. Senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe der gewünschten Gehaltsstufe.