Java Full Stack Engineer in Avenga

Wir suchen einen Java-Ingenieur mit React-Erfahrung zur Verstärkung unseres Teams. Unser Kunde ist ein in Frankreich ansässiges Unternehmen, das einen flexiblen Projektplaner entwickelt hat, der darauf abzielt, die Verwaltung verschiedener Aufgaben und Projekte zu optimieren. Sie werden Teil unseres kompetenten Java-Engineering-Teams und tragen zu dessen Erweiterung und Weiterentwicklung bei.

Was Sie mitbringen:

• 2,5 + Jahre Erfahrung Erfahrung mit der Programmiersprache Java;
• Expertise mit SpringBoot, einschließlich Kenntnissen in JPA für die Verwaltung relationaler Daten;
• Kenntnisse von React;
• Verständnis der MySQL-Datenbankverwaltung;< /li>
• Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests mit JUnit zur Sicherstellung der Codequalität und -zuverlässigkeit;
• Englisch – Obere Mittelstufe.

Das ist Ihr Mission:

• Arbeiten Sie mit einem Team leidenschaftlicher, intelligenter und ehrgeiziger Ingenieure, die an der Entwicklung großer Systeme arbeiten;
• Entwerfen und bauen Sie skalierbare Missionen , belastbare, auf Mikrodiensten basierende verteilte Architektursysteme;
• Nutzen Sie die technischen Fähigkeiten einer Unternehmensorganisation, um bedeutende geschäftliche Auswirkungen zu erzielen, indem Sie Probleme aus einer operativen Perspektive betrachten.
• Lücken, Probleme und Bedürfnisse selbst identifizieren und mit relativer Freiheit robuste Lösungen entwickeln;
• Seien Sie bereit, etwa 20 % Ihrer Zeit für Reaktionsaufgaben aufzuwenden.

Ihre Vorteile:

• Wir bieten ein attraktives Sozial- und Leistungspaket.
• Jeder bei Avenga kann sich über unser Mentorenprogramm beruflich weiterentwickeln.
• Das Unternehmen bietet erweiterte Angebote Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten;
• Wir fördern die berufliche Freiheit, indem wir kostenlose Englischkurse von A1 bis C2 anbieten.
• Wir bleiben mit der Branche auf dem Laufenden, indem wir technische Gespräche führen , Webinare, Konferenzen und Hackathons;
• Avenga kümmert sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, indem es einen umfassenden Krankenversicherungsschutz und Fitness-Vergütungsprogramme bietet;
• Die Familien unserer Mitarbeiter sind nicht weniger betroffen wichtig, da wir Mutterschaftshilfe und finanzielle Unterstützung für eine Reihe von familiären Anlässen anbieten, darunter Heirat und Geburt.
• Das Unternehmen fördert ein Gefühl der beruflichen Zugehörigkeit und ein Umfeld der Zusammengehörigkeit: Wir erreichen gemeinsam Dinge und feiern unsere Meilensteine.