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Java-Entwickler bei AWS in HSBC Technology Poland

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HSBC Technology Poland

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Ihre Karrierechance Kurz gesagt: Unsere Kunden erstellen Daten, wenn sie mit uns interagieren. Wir müssen diese Daten pflegen und sie nutzen, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Dieses Team konzentriert sich zunächst auf diesen ersten Schritt und stellt sicher, dass wir diese Daten auf sichere und konsistente Weise sammeln, damit wir Erkenntnisse gewinnen und als Kunde und Unternehmen auf der Grundlage dieser Informationen Entscheidungen treffen können. Projekt: Messaging Delivery Platform –

Ihre Karrierechance

Kurz gesagt: Unsere Kunden erstellen Daten, wenn sie mit uns interagieren. Wir müssen diese Daten pflegen und sie nutzen, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Dieses Team konzentriert sich zunächst auf diesen ersten Schritt und stellt sicher, dass wir diese Daten auf sichere und konsistente Weise sammeln, damit wir Erkenntnisse gewinnen und als Kunde und Unternehmen auf der Grundlage dieser Informationen Entscheidungen treffen können.

Projekt:

Messaging Delivery Platform – Die Messaging Delivery Platform zentralisierte die Notwendigkeit, Nachrichten an Bankkunden über ausgehende Kanäle zu übermitteln, die für die Geschäftsstrategie des Kunden relevant sind . Es besteht aus verschiedenen sich entwickelnden Systemen/Komponenten und wird derzeit modernisiert und standardisiert.

Wealth & Personal Banking IT (WPB IT)

WPB-Teams bündeln Fachwissen aus dem gesamten HSBC-Netzwerk, um eine erstklassige mobile Anwendung und Website zu entwickeln. Wir verfügen über agile, spezialisierte Entwicklungsteams, die fast sofort auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren können.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie mit den folgenden Schritten im Einstellungsprozess rechnen:

  • Online-Verhaltenstest (nur für externe Kandidaten). )
  • Telefonscreening (nur für externe Kandidaten)
  • Interview mit dem Personalchef

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein Diese Rolle

  • Senior-Erfahrung in Java und Springboot und Erfahrung mit Kubernetes sowie praktische Erfahrung mit Cloud (AWS).
  • Kenntnisse in CI/CD-Tools, GIThub, Jira, Jenkins (gemeinsam genutzte Bibliotheken), Maven, Groovy.
  • Umfangreiche Kenntnisse der API-Designstandards, Muster und Best Practices, insbesondere Swagger und OpenAPI 3.0, REST, JSON, Microservices usw.
  • Kenntnisse der Authentifizierung und Autorisierung von Diensten über OAuth 2 , Erfahrung mit Kong API Gateway.
  • Solides Verständnis der agilen Testdisziplin, z. B. TDD und Erfahrung in der Anwendung dieser Prinzipien, starke Erfahrung in der agilen/Scrum-Entwicklung.
  • Verantwortung für die Kontrolle und Einhaltung des Engineering-Prozesses, Förderung von Innovation und Einführung modernster Spezialtechnologien und -praktiken in der Branche, Förderung der Entwicklung von Ingenieuren durch Coaching und Mentoring.
  • Fähigkeit, mit Unternehmen zusammenzuarbeiten und funktionale Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
  • Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme bereitzustellen, neue Technologien und Geschäftsfelder zu erlernen.

Ihre Karrierechance

Kurz gesagt: Unsere Kunden erstellen Daten, wenn sie mit uns interagieren. Wir müssen diese Daten sorgfältig verwalten und verwenden es, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Dieses Team konzentriert sich zunächst auf diesen ersten Schritt und stellt sicher, dass wir diese Daten auf sichere und konsistente Weise sammeln, damit wir Erkenntnisse gewinnen und als Kunde und Unternehmen auf der Grundlage dieser Informationen Entscheidungen treffen können.

Projekt:

Messaging Delivery Platform – Die Messaging Delivery Platform zentralisierte die Notwendigkeit, Nachrichten an Bankkunden über ausgehende Kanäle zu übermitteln, die für die Geschäftsstrategie des Kunden relevant sind . Es besteht aus vEs handelt sich um ein sich ständig weiterentwickelndes System/Komponenten, das derzeit modernisiert und standardisiert wird.

Wealth & Personal Banking IT (WPB IT)

WPB-Teams bündeln Fachwissen aus dem gesamten HSBC-Netzwerk, um eine erstklassige mobile Anwendung und Website zu entwickeln. Wir verfügen über agile, spezialisierte Entwicklungsteams, die fast sofort auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren können.

Wenn Ihr Lebenslauf unseren Kriterien entspricht, sollten Sie mit den folgenden Schritten im Einstellungsprozess rechnen:

  • Online-Verhaltenstest (nur für externe Kandidaten). )
  • Telefonscreening (nur für externe Kandidaten)
  • Interview mit dem Personalchef
,[Wenden Sie Ihre technische Erfahrung bei der Entwicklung hochwertiger Anwendungen an /Systeme gemäß den vereinbarten Anforderungen; Pünktliche Lieferung gemäß Gruppen- und lokalen Standards. , Seien Sie Teil eines multidisziplinären, agilen Produktteams, das verteilte Systeme unter Verwendung moderner Technologie-Stacks entwirft und baut, mit der Fähigkeit, neue Technologien/Paradigmen schnell zu erlernen und Lösungen umzusetzen. , Definieren und regeln Sie Qualitätsstandards und pflegen Sie Expertenwissen im erforderlichen Technologiebereich über mehrere Plattformen hinweg. , Bauen Sie starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten im erforderlichen Technologiebereich auf mehreren Plattformen auf. , Erstellen Sie effizienten Code, der die Definition von „Done for Business“ erfüllt und dabei technische Abhängigkeiten und nichtfunktionale Anforderungen berücksichtigt. , Führen Sie Unit-Tests von Programmen und Softwareanwendungen durch, um sicherzustellen, dass sie die gewünschten Ergebnisse liefern und dass die Anweisungen korrekt sind. , Fordern Sie Code, Design und Implementierung heraus, um sicherzustellen, dass sie von höchster Qualität sind und den HSBC- und Industriestandards entsprechen, und tragen Sie dazu bei, den für das Projekt erforderlichen Grad der Automatisierungstests festzulegen. ] Beispiele: Java, Spring Boot, Kubernetes, AWS, CI/CD, GitHub, Jira, Jenkins, Maven, Groovy, API, Swagger, OpenAPI, REST, JSON, Microservices, OAuth, Kong, API Gateway, Agile, TDD und Compliance Zu den Vorteilen gehören: Schulungsbudget, private Gesundheitsfürsorge, flache Struktur, internationale Projekte, Multisportkarte, monatlicher Fernarbeitszuschuss, psychologische Unterstützung, Konferenzen, PPK-Option, jährlicher leistungsbasierter Bonus, Integrationsbudget, internationales Umfeld, kleine Teams, Mitarbeiterempfehlungsbonus , Mentoring, Arbeitsplatzvergütung, Unternehmensaktienkaufplan, Kinderbetreuungsprogramm, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Kantine, kostenloser Kaffee, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, keine Kleiderordnung, modernes Büro , Wissensaustausch, Garten, Massagesessel, Küche.

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