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Kunde: Ein Produktunternehmen mit deutschem Kapital, das sich auf die Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen für das Business Banking spezialisiert hat. Unser Kunde ist eines der innovativsten und zugleich erfahrensten Fintechs Europas!
Das Produktportfolio umfasst digitale Lösungen sowie Integrationsplattformen und Corporate Banking. Sie stellen umfassende und interaktive Funktionalitäten für Kunden bereit.
Die vom Unternehmen erstellte Software läuft auf Webservern in der Infrastruktur oder Clouds großer oder mittlerer europäischer Banken und wird von Teams auf Bankseite gepflegt. Das Unternehmen erweitert seinerseits den Kodex um von Banken bestellte Funktionalitäten und/oder bietet dadurch umfangreiche Beratungen und Kenntnisse im Bereich Corporate Banking an. Die Projekte umfassen die Integration der Produktsuite des Unternehmens mit externen Systemen in Banken und den Aufbau einer Geschäftslogik, die den allgemein verstandenen Digitalisierungsprozessen in Banken gerecht wird.
Position: Java-Entwickler/Teamleiter.
Bürostandort: Warschau.
Technologie-Stack: Java 17, Spring, Sprnig Boot, Hibernate, Maven, TypeScript, React, Flutter, JSF (in einem der Produkte), Gradle, Docker, Kubernetes, Jenkins, GIT, ELK (Elasticsearch + Logstash + Kibana), REST API.
Arbeitsteilung: 80 % Entwicklung, 20 % Wartung und Fehlerbehebung.
Arbeitsumgebung:Ubuntu auf mobiler Workstation, IntelliJ IDEA, 2 oder 3 Monitore, elektrischer Schreibtisch im Büro, Laptop bei Bedarf.
Team: 1 Teamleiter, 1 Tester, 6 Entwickler (Mid/Senior).
Kunde: Ein Produktunternehmen mit deutschem Kapital, das sich auf die Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen für das Business Banking spezialisiert hat. Unser Kunde ist eines der innovativsten und zugleich erfahrensten Fintechs Europas!
Das Produktportfolio umfasst digitale Lösungen sowie Integrationsplattformen und Corporate Banking. Sie stellen umfassende und interaktive Funktionalitäten für Kunden bereit.
Die vom Unternehmen erstellte Software läuft auf Webservern in der Infrastruktur oder Clouds großer oder mittlerer europäischer Banken und wird von Teams auf Bankseite gepflegt. Das Unternehmen erweitert seinerseits den Kodex um von Banken bestellte Funktionalitäten und/oder bietet dadurch umfangreiche Beratungen und Kenntnisse im Bereich Corporate Banking an. Die Projekte umfassen die Integration der Produktsuite des Unternehmens mit externen Systemen in Banken und den Aufbau einer Geschäftslogik, die den allgemein verstandenen Digitalisierungsprozessen in Banken gerecht wird.
Position: Java-Entwickler/Teamleiter.
Bürostandort: Warschau.
Technologie-Stack : Java 17, Spring, Sprnig Boot, Hibernate, Maven, TypeScript, React, Flutter, JSF (in einem der Produkte), Gradle, Docker, Kubernetes, Jenkins, GIT, ELK (Elasticsearch + Logstash + Kibana), REST API.
Arbeitsteilung: 80 % Entwicklung, 20 % Wartung und Fehlerbehebung.
Arbeitsumgebung: Ubuntu auf mobiler Workstation, IntelliJ IDEA, 2 oder 3 Monitore, elektrischer Schreibtisch im Büro, Laptop bei Bedarf.
Team: 1 Teamleiter, 1 Tester, 6 Entwickler (Mid/Senior).
,[Leitung eines lokalen Programmierteams (bestehend aus 8 Personen, darunter Entwickler und ein Tester). , Pflege und Optimierung des Team-Backlogs, Sicherstellung der richtigen Priorisierung von Aufgaben, , Unterstützung des Teams bei der Diskussion und Lösung technischer Probleme (sowohl innerhalb des Teams als auch in Zusammenarbeit mit Architekten), , Verwendung des JIRA-Tools zur Verfolgung von Schätzungen, Entwicklungsfortschritten und Aufgabenlieferungen gemeinsam mit dem Team, , Identifizierung und Minderung von Risiken auf Teamebene, um Kontinuität und Qualität der Arbeit sicherzustellen, , Überwachung der Qualität der vom Team entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner, , Teilnahme an Gesprächen mit internen und externen Stakeholdern , , Beitrag zur Community durch Vorschlagen und Implementieren von Prozessverbesserungen.] Kategorien: Java, Spring, JavaScript, Git, CI/CD, Sicherheit, Webanwendungen, Testautomatisierung, TypeScript. Instrumente: Jira, GIT, Jenkins, Agile, Kanban. Boni zum Thema: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Krankenversicherung, flache Struktur, kleine Teams, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Fahrradparkplatz, kostenloser Parkplatz, Mobiltelefon, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung.