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Java-Entwickler/Teamleiter in Power Media

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Warsaw
Vollzeitarbeit

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Kunde: Ein Produktunternehmen mit deutschem Kapital, das sich auf die Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen für das Business Banking spezialisiert hat. Unser Kunde ist eines der innovativsten und zugleich erfahrensten Fintechs Europas! Das Produktportfolio umfasst digitale Lösungen sowie Integrationsplattformen und Corporate Banking. Sie stellen umfassende und interaktive Funktionalitäten für Kunden bereit. Die vom Unternehmen erstellte Software läuft auf Webservern in der Infrastruktur oder

Kunde: Ein Produktunternehmen mit deutschem Kapital, das sich auf die Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen für das Business Banking spezialisiert hat. Unser Kunde ist eines der innovativsten und zugleich erfahrensten Fintechs Europas!

Das Produktportfolio umfasst digitale Lösungen sowie Integrationsplattformen und Corporate Banking. Sie stellen umfassende und interaktive Funktionalitäten für Kunden bereit.

Die vom Unternehmen erstellte Software läuft auf Webservern in der Infrastruktur oder Clouds großer oder mittlerer europäischer Banken und wird von Teams auf Bankseite gepflegt. Das Unternehmen erweitert seinerseits den Kodex um von Banken bestellte Funktionalitäten und/oder bietet dadurch umfangreiche Beratungen und Kenntnisse im Bereich Corporate Banking an. Die Projekte umfassen die Integration der Produktsuite des Unternehmens mit externen Systemen in Banken und den Aufbau einer Geschäftslogik, die den allgemein verstandenen Digitalisierungsprozessen in Banken gerecht wird. 

Position: Java-Entwickler/Teamleiter.

Bürostandort: Warschau.

Technologie-Stack: Java 17, Spring, Sprnig Boot, Hibernate, Maven, TypeScript, React, Flutter, JSF (in einem der Produkte), Gradle, Docker, Kubernetes, Jenkins, GIT, ELK (Elasticsearch + Logstash + Kibana), REST API.

Arbeitsteilung: 80 % Entwicklung, 20 % Wartung und Fehlerbehebung.

Arbeitsumgebung:Ubuntu auf mobiler Workstation, IntelliJ IDEA, 2 oder 3 Monitore, elektrischer Schreibtisch im Büro, Laptop bei Bedarf.

Team: 1 Teamleiter, 1 Tester, 6 Entwickler (Mid/Senior). 

  • Über 5 Jahre kommerzielle Erfahrung in der IT-Branche, darunter:
    • Über 3 Jahre kommerzielle Erfahrung als Java-Entwickler, arbeitend im Team,
    • Über 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams in der Softwareentwicklung Projekte,
  • Gute Kenntnisse in Technologien/Tools: Java, Spring, JavaScript/TypeScript, GIT, CI/CD, < /li>
  • Kenntnisse in Bereichen wie: Webanwendungen, Sicherheit, Datenbanken, Testautomatisierung (praktische Erfahrung als Entwickler in diesen Bereichen wäre ein zusätzlicher Vorteil),
  • Sehr gute Kenntnisse Englischkenntnisse (min. B2)< /b> - alltägliche Arbeit in einem internationalen Umfeld,
  • Höhere Ausbildung in Informatik oder einem verwandten Bereich (mindestens Master-Abschluss), < /li>
  • Die Fähigkeit, Menschen zu integrieren und eine freundliche Atmosphäre aufrechtzuerhalten, um vereinbarte Ziele zu erreichen,
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, dem Management prägnante Informationen zu vermitteln,
  • Neugierig darauf, wie die gelieferten Lösungen funktionieren sowohl technisch als auch funktional,
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Qualität, Zielorientierung und Liebe zum Detail,
  • Positive Arbeitseinstellung, Kundenorientierung, Problemlösungskompetenz ,
  • Unmittelbarer Verbesserungsbedarf, Fokus auf Proaktivität,
  • Offengelegentliche Geschäftsreisen unternehmen (hauptsächlich EU-Länder, manchmal auch Nicht-EU-Länder).
  • Kunde: Ein Produktunternehmen mit deutschem Kapital, das sich auf die Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen für das Business Banking spezialisiert hat. Unser Kunde ist eines der innovativsten und zugleich erfahrensten Fintechs Europas!

    Das Produktportfolio umfasst digitale Lösungen sowie Integrationsplattformen und Corporate Banking. Sie stellen umfassende und interaktive Funktionalitäten für Kunden bereit.

    Die vom Unternehmen erstellte Software läuft auf Webservern in der Infrastruktur oder Clouds großer oder mittlerer europäischer Banken und wird von Teams auf Bankseite gepflegt. Das Unternehmen erweitert seinerseits den Kodex um von Banken bestellte Funktionalitäten und/oder bietet dadurch umfangreiche Beratungen und Kenntnisse im Bereich Corporate Banking an. Die Projekte umfassen die Integration der Produktsuite des Unternehmens mit externen Systemen in Banken und den Aufbau einer Geschäftslogik, die den allgemein verstandenen Digitalisierungsprozessen in Banken gerecht wird. 

    Position: Java-Entwickler/Teamleiter.

    Bürostandort: Warschau.

    Technologie-Stack : Java 17, Spring, Sprnig Boot, Hibernate, Maven, TypeScript, React, Flutter, JSF (in einem der Produkte), Gradle, Docker, Kubernetes, Jenkins, GIT, ELK (Elasticsearch + Logstash + Kibana), REST API.

    Arbeitsteilung: 80 % Entwicklung, 20 % Wartung und Fehlerbehebung.

    Arbeitsumgebung: Ubuntu auf mobiler Workstation, IntelliJ IDEA, 2 oder 3 Monitore, elektrischer Schreibtisch im Büro, Laptop bei Bedarf.

    Team: 1 Teamleiter, 1 Tester, 6 Entwickler (Mid/Senior). 

    ,[Leitung eines lokalen Programmierteams (bestehend aus 8 Personen, darunter Entwickler und ein Tester). , Pflege und Optimierung des Team-Backlogs, Sicherstellung der richtigen Priorisierung von Aufgaben, , Unterstützung des Teams bei der Diskussion und Lösung technischer Probleme (sowohl innerhalb des Teams als auch in Zusammenarbeit mit Architekten), , Verwendung des JIRA-Tools zur Verfolgung von Schätzungen, Entwicklungsfortschritten und Aufgabenlieferungen gemeinsam mit dem Team, , Identifizierung und Minderung von Risiken auf Teamebene, um Kontinuität und Qualität der Arbeit sicherzustellen, , Überwachung der Qualität der vom Team entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner, , Teilnahme an Gesprächen mit internen und externen Stakeholdern , , Beitrag zur Community durch Vorschlagen und Implementieren von Prozessverbesserungen.] Kategorien: Java, Spring, JavaScript, Git, CI/CD, Sicherheit, Webanwendungen, Testautomatisierung, TypeScript. Instrumente: Jira, GIT, Jenkins, Agile, Kanban. Boni zum Thema: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Krankenversicherung, flache Struktur, kleine Teams, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Fahrradparkplatz, kostenloser Parkplatz, Mobiltelefon, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung.

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