Java-Entwickler bei Neontri in Neontri

Hallo!

Von dieser SeiteNeontri – wir sind ein Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern. Wir sind auf zwei Bereiche spezialisiert:

-wir erstellen Systeme im Auftrag unserer Kunden (normalerweise erstellen wir etwas von Grund auf oder fügen völlig neue Funktionalitäten hinzu), hauptsächlich in den Bereichen: Finanzen, Bankwesen, Fin-Tech, E- Handel - aber nicht nur :)

-wir unterstützen unsere Kunden bei der Rekrutierung von Fachkräften und versuchen, die für unsere Kandidaten am besten geeigneten Angebote auszuwählen (sog. Bodyleasing)

< b>Was kann uns helfen, uns von anderen Unternehmen abzuheben und warum lohnt es sich, mit uns zusammenzuarbeiten?

1. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung großer, komplexer Projekte. Millionen von Benutzern nutzen täglich die von uns gemeinsam erstellten Anwendungen.
2. Die meisten Projekte werden langfristig und remote durchgeführt. Wir kümmern uns um unsere Beziehungen und die Möglichkeit regelmäßiger Treffen zur Integration oder thematischer Treffen (einschließlich mexikanischer Abende). Wir versuchen auch, uns an Wohltätigkeitsveranstaltungen zu beteiligen.
3. In unserer täglichen Arbeit legen wir Wert auf Ehrlichkeit, Vertrauen, Zusammenarbeit und gute Beziehungen. Wir arbeiten in kleineren Teams mit unterschiedlichem Dienstalter.
   

Rekrutierungsprozess:

Er besteht aus 2 Phasen:

1. Kurz ( ca. 20 Minuten) Telefongespräch mit unserer Personalabteilung ,
2. Online Tech Talk mit dem Kunden (ca. 1 Stunde). Im Vorstellungsgespräch werden Fragen zu Erfahrung und technischem Wissen gestellt. Hinzu kommt eine technische Aufgabe.

Bewerben Sie sich, wenn:

• Sie können dem Projekt ab Oktober beitreten
• Sie haben mindestens 4 Jahre kommerzielle Erfahrung in der Java-Programmierung,
• Sie suchen ein stabiles Projekt mit der Möglichkeit der Entwicklung in einem Bankenumfeld,
• Sie wohnen in der Nähe von Warschau und es ist kein Problem, einmal pro Woche ins Büro zu kommen.

Hallo!

Von dieser Seite Neontri - wir sind ein Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern. Wir sind auf zwei Bereiche spezialisiert:

-wir erstellen Systeme im Auftrag unserer Kunden (normalerweise erstellen wir etwas von Grund auf oder fügen völlig neue Funktionalitäten hinzu), hauptsächlich in den Bereichen: Finanzen, Bankwesen, Fin-Tech, E- Handel - aber nicht nur :)

-wir unterstützen unsere Kunden bei der Rekrutierung von Fachkräften und versuchen, die für unsere Kandidaten am besten geeigneten Angebote auszuwählen (sog. Bodyleasing)

< b>Was kann uns helfen, uns von anderen Unternehmen abzuheben und warum lohnt es sich, mit uns zusammenzuarbeiten?

1. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung großer, komplexer Projekte. Millionen von Benutzern nutzen täglich die von uns gemeinsam erstellten Anwendungen.
2. Die meisten Projekte werden langfristig und remote durchgeführt. Wir kümmern uns um unsere Beziehungen und die Möglichkeit regelmäßiger Treffen zur Integration oder thematischer Treffen (einschließlich mexikanischer Abende). Wir versuchen auch, uns an Wohltätigkeitsveranstaltungen zu beteiligen.
3. In unserer täglichen Arbeit legen wir Wert auf Ehrlichkeit, Vertrauen, Zusammenarbeit und gute Beziehungen. Wir arbeiten in kleineren Teams mit unterschiedlichem Dienstalter.
   

Rekrutierungsprozess:

Er besteht aus 2 Phasen:

1. Kurzes (ca. 20 Minuten) Telefongespräch mit unserer Personalabteilung ,
2. Online-Tech-Gespräch mit dem Kunden (ca. 1 Stunde). Im Vorstellungsgespräch werden Fragen zu Erfahrung und technischem Wissen gestellt. Hinzu kommt eine technische Aufgabe.

,[Wir suchen derzeit einen Java/Groovy-Entwickler für unseren Kunden aus der Bankenbranche, Projekt: Entwicklung von Bankprodukten mit unserem eigenen Framework. Der Großteil des Codes ist in Groovy geschrieben (nur Java-Kenntnisse sind erforderlich). , Projektdauer: Langfristig., Technologie-Stack: Java/Groovy, JSON, BPM, internes Framework basierend auf Spring., Team: Scrum – mehrere Programmierer mit unterschiedlichem Dienstalter., Arbeitsmodus: Hybrid – Büroarbeit einmal pro Woche (Warschau Zentrum )., Gehalt: 90 - 110 PLN/Std., Kooperationsmodell: Vertrag mit Neontri (Service-Outsourcing).]

Anforderungen: Java, JSON, Groovy
Zusätzlich: Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung.