Ein Unternehmen aus der Medizinbranche aus den USA, das vor 2 Jahren beschlossen hat, seine Aktivitäten auf dem polnischen Markt auszubauen. Unser Hauptziel besteht darin, Blutkreislaufinfektionen vorzubeugen und das medizinische Personal vor der Gefährdung durch Infektionskrankheiten und gefährliche Medikamente zu schützen.
Das Team arbeitet an Modulen, die in vielen Projekten verwendet werden, wie beispielsweise internen Systemen zur Verwaltung des Produktflusses zwischen Abteilungen, Lagers
Ein Unternehmen aus der Medizinbranche aus den USA, das vor 2 Jahren beschlossen hat, seine Aktivitäten auf dem polnischen Markt auszubauen. Unser Hauptziel besteht darin, Blutkreislaufinfektionen vorzubeugen und das medizinische Personal vor der Gefährdung durch Infektionskrankheiten und gefährliche Medikamente zu schützen.
Das Team arbeitet an Modulen, die in vielen Projekten verwendet werden, wie beispielsweise internen Systemen zur Verwaltung des Produktflusses zwischen Abteilungen, Lagersystemen, Serialisierungssystemen und Vertriebskanalsystemen. Zusätzliche Informationen dienen der fortlaufenden Unterstützung und Weiterentwicklung dieser Systeme.
Wir bieten:
- Eine Vergütung im Bereich von 18.000 bis 21.000 PLN brutto auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags mit einer formellen Regelung, die bis zu 70 % der Kosten berücksichtigt erzieltes Einkommen, das sich direkt auf die Nettohöhe der erzielten Einkommensvergütung auswirkt. (Die Gehaltsspanne richtet sich nach dem Grad der Berufserfahrung, die im Einstellungsgespräch überprüft wird)
Zum Grundgehalt:
- Bonus einmal im Jahr bis zu 5 % des Jahresgehalts, ausgezahlt im März (die Höhe des Bonus hängt von den Finanzergebnissen der Kapitalgruppe ab)
- Weihnachtsbonus von 1.500 PLN brutto, berechnet im Verhältnis zum Zeitraum von Arbeit von Januar bis Dezember
- Gehaltsindexierung einmal im Jahr Jahr • Nach der Einführungsphase Möglichkeit der Hybridarbeit
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro und 2 Tage von zu Hause + zusätzlich 24 Tage Remote-Arbeit pro Jahr
- Parkplatz
- Private Krankenversicherung / private Krankenversorgung
- Möglichkeit zum Beitritt zu einer Gruppenversicherung
- Englisch lernen
- MultiSport-Karte
- Möglichkeit, zu einem sehr interessanten Zeitpunkt in seinem Lebenszyklus einem internationalen Unternehmen beizutreten
- Dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich Veränderungen zu stellen Management
- Komfortables, internationales und freundliches Arbeitsumfeld
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Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Java-Codierung (Java SE)
< li>Kenntnisse über Datenbankzugriffs-Frameworks: Hibernate
Kenntnisse über SVN und/oder GitGute Kenntnisse in SQL (bevorzugt MySql, optional PostgreSQL)Gute Kenntnisse von HTML 5 Grundkenntnisse in CSS 3, JavaScript Fähigkeit, in der Docker-Umgebung zu arbeiten Kenntnisse in Jira werden geschätzt Englischkenntnisse (Dokumentation) Fähigkeit, in verteilten und internationalen Teams zu arbeiten Unternehmen mit medizinischer Industrie aus den USA, das vor 2 Jahren beschlossen hat, seine Aktivitäten auf dem polnischen Markt auszubauen . Unser Hauptziel besteht darin, Blutkreislaufinfektionen vorzubeugen und das medizinische Personal vor der Gefährdung durch Infektionskrankheiten und gefährliche Medikamente zu schützen.
Das Team arbeitet an Modulen, die in vielen Projekten verwendet werden, wie beispielsweise internen Systemen zur Verwaltung des Produktflusses zwischen Abteilungen, Lagersystemen, Serialisierungssystemen und Vertriebskanalsystemen. Zusätzliche Informationen dienen der fortlaufenden Unterstützung und Weiterentwicklung dieser Systeme.
Wir bieten:
- Eine Vergütung im Bereich von 18.000 PLN bis 21.000 PLN brutto auf der Grundlage eines ArbeitsvertragsRation mit einer formellen Aufzeichnung unter Berücksichtigung von bis zu 70 % der Kosten des erzielten Einkommens, was sich direkt auf den Nettobetrag der erhaltenen Vergütung auswirkt. (Die Gehaltsspanne richtet sich nach dem Grad der Berufserfahrung, die im Einstellungsgespräch überprüft wird)
Zum Grundgehalt:
- Bonus einmal im Jahr bis zu 5 % des Jahresgehalts, ausgezahlt im März (die Höhe des Bonus hängt von den Finanzergebnissen der Kapitalgruppe ab)
- Weihnachtsbonus von 1.500 PLN brutto, berechnet im Verhältnis zum Zeitraum von Arbeit von Januar bis Dezember
- Gehaltsindexierung einmal im Jahr Jahr • Nach der Einführungsphase Möglichkeit der Hybridarbeit
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro und 2 Tage von zu Hause + zusätzlich 24 Tage Remote-Arbeit pro Jahr
- Parkplatz
- Private Krankenversicherung / private Krankenversorgung
- Möglichkeit zum Beitritt zu einer Gruppenversicherung
- Englisch lernen
- MultiSport-Karte
- Möglichkeit, zu einem sehr interessanten Zeitpunkt in seinem Lebenszyklus einem internationalen Unternehmen beizutreten
- Dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich Veränderungen zu stellen Management
- Angenehmes, internationales und freundliches Arbeitsumfeld
, [Teilnahme an neuen und bestehenden Projekten, Pflege und Weiterentwicklung der vom Team erstellten Lösungen, Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungen und Annahmen für neue Systeme , Testen Ihres eigenen Codes, Erstellen technischer Dokumentation, Arbeiten in einer agilen Umgebung] Beispiele: Hibernate, SVN, Git, SQL, MySQL, PostgreSQL, HTML, CSS, JavaScript, CI, Docker, Jira