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IT-Spezialist in Chemonics International Inc. / UCBI

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Chemonics International Inc. / UCBI

Chemonics International Inc. / UCBI

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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ProgrammbeschreibungDas Office of Transition Initiatives (OTI) der United States Agency for International Development (USAID) ist seit 2014 in der Ukraine präsent und trägt zur Unterstützung der demokratischen und europaorientierten Transformation bei. Die OTI-Projekte „Building Public Confidence“ (UCBI) und UCBI II konzentrierten sich zunächst auf den Stabilisierungsbedarf und die Vertreibungskrise, die durch die russische Invasion in der Ostukraine verursacht wurde, und passten ihre Ziele an,

Programmbeschreibung

Das Office of Transition Initiatives (OTI) der United States Agency for International Development (USAID) ist seit 2014 in der Ukraine präsent und trägt zur Unterstützung der demokratischen und europaorientierten Transformation bei. Die OTI-Projekte „Building Public Confidence“ (UCBI) und UCBI II konzentrierten sich zunächst auf den Stabilisierungsbedarf und die Vertreibungskrise, die durch die russische Invasion in der Ostukraine verursacht wurde, und passten ihre Ziele an, um ihre Bemühungen auf den Aufbau des Vertrauens der Öffentlichkeit vor Ort in nationale Reformprozesse zu konzentrieren. Stärkung einheitlicher Narrative auf der Grundlage demokratischer und bürgerlicher Werte und Reaktion auf neue Bedrohungen der Stabilität. Im Februar 2022 startete OTI das Projekt UCBI III – einen Notfallreaktionsmechanismus zur Bewältigung der Folgen der brutalen und ungerechtfertigten Invasion Russlands. Die aktuellen Programme von UCBI III zielen darauf ab, vier Aufgaben zu erfüllen: 1) Den ukrainischen Stimmen die Möglichkeit zu geben, die Unterstützung für die Einheit, Demokratie und Unabhängigkeit der Ukraine auszuweiten; 2) der Regierung und der Zivilgesellschaft in Schlüsselbereichen die Möglichkeit zu geben, die primären Kriegsaufgaben schnell zu lösen; 3) Mobilisierung der Ukrainer für gemeinsame, einigende Werte, um die Zukunft des Landes zu gestalten; und 4) Förderung von Aktivitäten zur nationalen Heilung und Gerechtigkeit für Gräueltaten.

Ein neues USAID/OTI-Projekt – UCBI 4 – soll fördern geeinte, demokratische und europäisch ausgerichtete Erholung der Ukraine von den Folgen der russischen Invasion. Dieses Ziel wird durch die Umsetzung von drei ersten Aufgaben erreicht:

  1. Stärkung der frühen Genesung und Wiedereingliederung der vertriebenen Bevölkerung in Frontgemeinden und unbesetzte Gebiete;< /li>
  2. Ausweitung der Berichterstattung und Erhöhung der Zahl der Interaktionen mit Narrativen, die die Einheit und Demokratie der Ukraine stärken; und
  3. Stärkung gewaltfreier Zivilaktionen und der Beziehungen zwischen den von Russland besetzten Gebieten und dem Rest der Ukraine.

< strong style="font-weight: Bold !important">Kurze Beschreibung der Position:

Bei der Stelle als IT-Spezialist handelt es sich um eine langfristige Aufgabe, deren Schwerpunkt auf der Wartung der IT-Systeme und Infrastruktur des Projekts sowie der Unterstützung von Projektmitarbeitern und Stakeholdern liegt.

Verantwortlichkeiten:

  • Fehlerbehebung bei Projekt-IT-Systemen , Endpunkte und Netzwerkprobleme, Diagnose und Lösung von Hardware-, Software- oder Netzwerkproblemen
  • Installation, Konfiguration, Wartung von Computerhardware, Systemsoftware (Betriebssystemen) und Programmen
  • Gewährleistung einer zeitnahen technischen Umsetzung Unterstützung und Schulung des Projektpersonals
  • Sicherstellung der Wartung und Kontrolle von Soft- und HardwareTechnischer Support in Bezug auf Server, Firewalls, Switches, Computer, Laptops, Drucker, Scanner usw.
  • Kommunikation mit den IT-Teams der Kimonix-Zentrale, um die Übereinstimmung des Projekts mit den IT-Richtlinien des Unternehmens sicherzustellen Verfahren
  • Sicherstellung der Konformität der Projekt-IT-Systeme mit den IT-Sicherheitsstandards von Kimonics
  • Hinzufügen oder Entfernen von Geräten zu Azure Active Directory/Microsoft Endpoint Manager
  • Zurücksetzen von Benutzerkennwörtern nach Bedarf und MFA-Einstellungen
  • Beseitigung der unbefugten Nutzung von Software
  • Administration und Support des lokalen Netzwerks (LAN), einschließlich Switches, Access Points und Firewalls
  • Administration und Verwaltung von IT-Geräten, einschließlich der Verwaltung von Inventar, Softwareversionen, Updates, Lizenzen usw.
  • Erforschung neuer IT-Anwendungen zur Optimierung von Bürofunktionen
  • Beitrag zu Sicherheitsbehebungsaktivitäten, die auf GTI auf Geräten abzielen, Netzwerke und Programme
  • Informationen der Mitarbeiter vor Ort über die IT-Richtlinien des Unternehmens
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung
  • Erfahrung mit Office 365-Diensten
  • Erfahrung mit Identitätsanbietern (IdP) wie Microsoft Active Directory/ Azure Active Directory
  • Erfahrung mit Konfigurationsmanagementsystemen wie Gruppenrichtlinie, SCCM, Microsoft Endpoint Manager
  • Erfahrung mit Netzwerkgrundlagen (LAN/WAN), vorzugsweise mit Meraki-Produkten
  • Gute englische Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), besonders bevorzugt
  • Fähigkeit, im Team und unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten

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Programmbeschreibung

Das Office of Transition Initiatives (OTI) der United States Agency for International Development (USAID) ist seit 2014 in der Ukraine und hilft bei der Unterstützung der demokratischen und europäischen Transformation. Der Schwerpunkt lag zunächst auf Stabilisierungsbedürfnissen und der daraus resultierenden Vertreibungskrise Russlands Invasion in der Ostukraine, OTIs Ukraine Confidence Building Initiative (UCBI) und UCBI II haben ihre Ziele angepasst, um sich zunehmend auf den Aufbau von lokalem Vertrauen in Reformprozesse auf nationaler Ebene, die Stärkung einheitlicher Narrative, die auf demokratischen und bürgerlichen Werten basieren, und die Bekämpfung aufkommender Bedrohungen der Stabilität zu konzentrieren. Im Februar 2022 startete OTI UCBI III als Notfallreaktionsmechanismus, um die Auswirkungen der brutalen und ungerechtfertigten Invasion Russlands zu bewältigen. UCBI III verfolgt derzeit vier Ziele: 1) Den ukrainischen Stimmen die Möglichkeit geben, Unterstützung für die Einheit, Demokratie und Unabhängigkeit der Ukraine aufzubauen; Regierung und Zivilgesellschaft in Schlüsselbereichen in die Lage versetzen, schnell auf kritische Prioritäten zu reagieren, die durch den Krieg verursacht wurden; 3) Mobilisierung der Ukrainerrund um gemeinsame Werte, die die Einheit aufrechterhalten, um die Zukunft des Landes zu gestalten; und 4) Zu den aufkeimenden Bemühungen um nationale Heilung und Bekämpfung von Gräueltaten beizutragen.

Die neue Aktivität von USAID/OTI – UCBI 4 – hat das Ziel, voranzukommen Die einheitliche, demokratische und auf Europa ausgerichtete Erholung der Ukraine nach der russischen Invasion. Dieses Ziel wird durch drei anfängliche Programmziele erreicht:

  1. Verbesserte frühe Erholung und Wiedereingliederung vertriebener Bevölkerungsgruppen in Frontgemeinden und neu zurückgewonnenen Gemeinden Bereiche;
  2. Erhöhte Reichweite und Auseinandersetzung mit Narrativen, die die Einheit und Demokratie der Ukraine stärken; und
  3. Verstärkte gewaltfreie Bürgeraktionen und Verbindungen in den von Russland kontrollierten Gebieten mit dem Rest der Ukraine.

Positionsübersicht:

Die Position als IT-Spezialist ist ein Der langfristige Auftrag konzentrierte sich auf die Unterstützung der IT-Systeme und -Infrastruktur des Projekts sowie auf die Bereitstellung von Unterstützung für Projektmitarbeiter und Stakeholder.

Verantwortlichkeiten:

  • Fehlerbehebung bei Projekt-IT-Systemen, Endpunkt- und Netzwerkprobleme, Diagnose und Behebung von Hardware-, Software- oder Netzwerkproblemen.
  • Installieren, konfigurieren und warten Sie Computerhardware, Systemsoftware (Betriebssysteme) und Anwendungen.
  • Bieten Sie zeitnahen technischen Support und Schulungen an Projektpersonal.
  • Sorgen Sie für die Wartung und Kontrolle von Software und Hardware im Zusammenhang mit Servern, Firewalls, Switches, Computern, Laptops, Druckern, Scannern usw.
  • Arbeiten Sie mit der Home-Office-IT von Chemonics zusammen Teams, um sicherzustellen, dass das Projekt die IT-bezogenen Richtlinien und Verfahren des Unternehmens einhält.
  • Stellen Sie sicher, dass die IT-Systeme des Projekts den IT-Sicherheitsstandards von Chemonics entsprechen.
  • Fügen Sie Geräte zu Azure Active hinzu oder entfernen Sie sie Verzeichnis/Microsoft Endpoint Manager.
  • Benutzerkennwörter und MFA-Einstellungen bei Bedarf zurücksetzen.
  • Bekämpft unbefugte Softwarenutzung
  • Verwaltung und Wartung des lokalen Netzwerks (LAN). ), einschließlich Switches, Access Points und Firewalls.
  • Verwaltung und Verwaltung von IT-Geräten, einschließlich Bestandsverwaltung, Softwareversionen, Updates, Lizenzen usw.
  • Erforschung neuer IT-Anwendungen mit dem Ziel zur Optimierung von Bürofunktionen.
  • Erleichterung von GTI-gesteuerten Sicherheitsbehebungsmaßnahmen für Geräte, Netzwerke und Anwendungen
  • Kommunikation von Unternehmens-IT-Richtlinien an lokale Mitarbeiter
  • Andere Aufgaben wie erforderlich.

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie
  • Erfahrung mit Office 365-Diensten
  • Erfahrung mit Identitätsanbietern (IdP) wie Microsoft Active Directory/Azure Active Directory
  • Erfahrung mit Konfigurationsmanagementsystemen wie Group Policy, SCCM, Microsoft Endpoint Manager
  • Erfahrung in Netzwerkgrundlagen (LAN/WAN), vorzugsweise mit Meraki-Produkten
  • Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), dringend bevorzugt
  • Fähigkeit, im Team und unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten

ANWENDUNGSANLEITUNG:

Senden Sie elektronische Einreichungen an [email protected] bis zum 10. August, 2024. Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Stelle ein, auf die Sie sich bewerben (IT-Spezialist) und fügen Sie Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben/eine Interessensbekundung bei, in der Sie Ihr Interesse an und begründen Qualifikationen. Bitte keine telefonischen Anfragen. Die Kandidaten werden fortlaufend berücksichtigt und nur die Finalisten werden kontaktiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.chemonics.com

„Chemonics setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und diskriminiert bei der Auswahl und Einstellungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Mitarbeiterorganisation oder andere nicht leistungsbezogene Faktoren.“

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