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IT-Sourcer in ZONE3000

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Kharkiv
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Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Recruiting? Treten Sie unserem leidenschaftlichen Team als IT-Quelle bei und schlagen Sie die Brücke zwischen bemerkenswerten Fachkräften und ihren Traumjobs. Sie passen perfekt zu unserem IT-Rekrutierungsteam, wenn Sie über Folgendes verfügen: RekrutierungsprozessErfahrung in der Booleschen und RöntgensucheKenntnisse über LinkedIn als GeschäftstoolFlexibilität und MultitaskingHohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortung und EngagementV
Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Recruiting? Treten Sie unserem leidenschaftlichen Team als IT-Quelle bei und schlagen Sie die Brücke zwischen bemerkenswerten Fachkräften und ihren Traumjobs. Sie passen perfekt zu unserem IT-Rekrutierungsteam, wenn Sie über Folgendes verfügen: RekrutierungsprozessErfahrung in der Booleschen und RöntgensucheKenntnisse über LinkedIn als GeschäftstoolFlexibilität und MultitaskingHohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortung und EngagementVerhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit Einwänden umzugehenFähigkeit, schnell zu lernen und sich anzupassenEnergie, Optimismus und „Gewinnerhaltung“Starker Glaube an Der Sieg der UkraineGroßer Bestand an Memes :)Wird von Vorteil sein:Zumindest etwas Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer IT-BrancheAbgeschlossene IT-Recruiting-KurseAufgabenbereiche:Durchführen verschiedener Sourcing-Techniken (Boolesche Suche, Röntgen usw.) und Aufbau eines Rekrutierungsnetzwerks zur Identifizierung Qualifizierte KandidatenKontakt und Interaktion mit potenziellen Kandidaten in verschiedenen beruflichen und sozialen NetzwerkenEntwerfen und Versenden von Rekrutierungs-E-MailsKontaktieren Sie ausgewählte Kandidaten und vereinbaren Sie Screening-TermineDurchführen von Online-Vorauswahlen bei BedarfVerfolgen des Fortschritts der RekrutierungspipelineIn der Lage sein, unser Unternehmen zu vertreten und die Bedingungen auszuhandeln Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Personalvermittlern zusammen, um den Talentbedarf zu verstehen und eine effektive Suchstrategie für die Rekrutierung von Kandidaten zu entwickeln. Führen Sie verschiedene Marktanalyseprüfungen durch. Pflege von Datenbanken und zugehörigen Berichten. Was haben Sie davon? Arbeitsplan: 8-Stunden-ArbeitstagLife-Balance-Unterstützung25 Arbeitstage Urlaub5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub pro Monat (falls erforderlich) ohne Vorlage eines ärztlichen AttestsGroßzügiges MutterschaftsurlaubsprogrammEnglischkurse mit qualifizierten Lehrern: Gruppenunterricht, Grammatikvorlesungen und Speaking ClubsZONE3000-Rabatt Programme: Sonderrabatte bei unseren Partnern (Ernährung, Schönheitszentren, Kleidung, Unterhaltung, Kunst usw.)Interne professionelle WorkshopsZusätzliche Vorteile nach dem Sieg der UkraineÜber das Unternehmen und das Projekt:ZONE3000 ist ein internationales IT-Unternehmen mit über 2300 Mitarbeitern. Wir haben mit zwei Projekten zusammengearbeitet, die sich mit der Registrierung von Domainnamen, Webhosting und SSL-Zertifikaten befassen. Sie werden in einem florierenden IT-Rekrutierungsteam (fast 30 Personen) arbeiten, das aus Personalvermittlern, Forschern und Betriebsspezialisten besteht. Wir arbeiten in verschiedenen Positionen in verschiedenen technischen Bereichen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vielseitigkeit zu verbessern. Auch wenn wir aus der Ferne unterwegs sind, fördern wir eine starke Kommunikation durch tägliche Treffen, Veranstaltungen zum Wissensaustausch und Schulungen. Erleben Sie eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung in unserem dynamischen Umfeld. Senden Sie Ihren Lebenslauf und legen Sie los!
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