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IT-Sourcer in ZONE3000

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IT Sourcer aktualisiert Suchen Sie eine spannende Herausforderung im IT-Recruiting? Werden Sie Teil unseres leidenschaftlichen Teams als IT-Sourcer und schlagen Sie die Brücke zwischen bemerkenswerten Fachkräften und ihren Traumjobs. Sie passen perfekt zu unserem IT-Recruiting-Team, wenn Sie über Folgendes verfügen: Mindestens mittlere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Verständnis der IT-Branche Allgemeines Verständnis des Rekrutierungsprozesses Erfahrung in der Booleschen und Röntgensuch
IT Sourcer aktualisiert Suchen Sie eine spannende Herausforderung im IT-Recruiting? Werden Sie Teil unseres leidenschaftlichen Teams als IT-Sourcer und schlagen Sie die Brücke zwischen bemerkenswerten Fachkräften und ihren Traumjobs. Sie passen perfekt zu unserem IT-Recruiting-Team, wenn Sie über Folgendes verfügen: Mindestens mittlere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Verständnis der IT-Branche Allgemeines Verständnis des Rekrutierungsprozesses Erfahrung in der Booleschen und Röntgensuche Kenntnisse von LinkedIn als Geschäftstool Flexibilität und Multitasking Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung , und Engagement Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit Einwänden umzugehen Fähigkeit, schnell zu lernen und sich anzupassen Energie, Optimismus und „Gewinnerhaltung“ Starker Glaube an den Sieg der Ukraine Großer Bestand an Memes :) Will beaplus: Mindestens etwas Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer IT-Branche Abgeschlossene IT-Recruiting-Kurse Verantwortlichkeiten: Durchführung verschiedener Sourcing-Techniken (Boolesche Suche, Röntgen usw.) und Entwicklung eines Rekrutierungsnetzwerks zur Identifizierung qualifizierter Kandidaten. Kontakt und Interaktion mit potenziellen Kandidaten in verschiedenen beruflichen und sozialen Netzwerken. Verfassen und Versenden von Rekrutierungs-E-Mails. Kontaktieren von Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, und Planen von Screening-Terminen. Durchführen von Online-Pre- Bildschirme bei Bedarf Verfolgen Sie den Fortschritt der Rekrutierungspipeline. In der Lage zu sein, unser Unternehmen zu repräsentieren und die Bedingungen der Zusammenarbeit auszuhandeln. Arbeiten Sie mit Personalvermittlern zusammen, um den Talentbedarf zu verstehen und eine effektive Suchstrategie für die Rekrutierung von Kandidaten zu erstellen. Führen Sie verschiedene Marktanalyseprüfungen durch. Pflege von Datenbanken und zugehörigen Berichten. Was erwartet Sie? Arbeitsplan: 8-Stunden-Arbeitstag, Life-Balance-Unterstützung, 25 Arbeitstage Urlaub, 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub pro Monat (falls erforderlich), ohne Vorlage eines ärztlichen Attests, großzügiges Mutterschaftsurlaubsprogramm, Englischkurse mit qualifizierten Lehrern: Gruppenunterricht, Grammatikvorlesungen und Speaking Clubs, ZONE3000-Rabattprogramme : Sonderrabatte bei unseren Partnern (Ernährung, Schönheitszentren, Kleidung, Unterhaltung, Kunst usw.) Interne professionelle Workshops Zusätzliche Vorteile nach dem Sieg der Ukraine Über das Unternehmen und das Projekt: ZONE3000 ist ein internationales IT-Unternehmen mit über 2300 Mitarbeitern. Wir haben mit zwei Projekten zusammengearbeitet, die sich mit der Registrierung von Domainnamen, Webhosting und SSL-Zertifikaten befassen. Sie werden in einem leistungsstarken IT-Recruitment-Team (fast 30 Personen) arbeiten, das aus Personalvermittlern, Forschern und Betriebsspezialisten besteht. Wir arbeiten an verschiedenen Positionen in verschiedenen technischen Bereichen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vielseitigkeit zu erweitern. Auch wenn wir aus der Ferne unterwegs sind, fördern wir eine starke Kommunikation durch tägliche Meetings, Veranstaltungen zum Wissensaustausch und Schulungen. Erleben Sie eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung in unserem dynamischen Umfeld. Senden Sie Ihren Lebenslauf und los geht's!
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