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IT-Sicherheitsrisikomanager in Ukrayinskiy procesingoviy centr

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Ukrayinskiy procesingoviy centr

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Über 5 Jahre
Kyiv
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Aufgaben: Risikoanalyse von Informationssystemen, Netzwerkinfrastrukturen und Geschäftsprozessen im Bereich IT- und Informationssicherheit. Entwicklung eines Bedrohungsmodells. Durchführung einer jährlichen Risikobewertung, Entwicklung eines Plans zur Minimierung von Bedrohungen. Entwicklung regulatorischer Dokumentation. Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Einbindung von Informationssicherheitsanforderungen in die Systemarchitektur. Entwicklung und Durchführun
Aufgaben: Risikoanalyse von Informationssystemen, Netzwerkinfrastrukturen und Geschäftsprozessen im Bereich IT- und Informationssicherheit. Entwicklung eines Bedrohungsmodells. Durchführung einer jährlichen Risikobewertung, Entwicklung eines Plans zur Minimierung von Bedrohungen. Entwicklung regulatorischer Dokumentation. Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Einbindung von Informationssicherheitsanforderungen in die Systemarchitektur. Entwicklung und Durchführung jährlicher Mitarbeiterschulungen zur Kenntnis und Einhaltung der Informationssicherheitsanforderungen. Interaktion mit der externen Revision. Anforderungen an den Kandidaten: Ausbildung: Hochschule, Informationssicherheit oder IT. Wünschenswert sind professionelle Zertifizierungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich. Kenntnisse internationaler Standards (PCI DSS, ISO 2700, ISO 31000) und praktische Fähigkeiten in der IT und IT-Risikobewertung. Kenntnisse über IT-Risikoverarbeitungsmethoden - Prävention, Akzeptanz, Übertragung und Reduzierung von Risiken. Praktische Kenntnisse in den Bereichen IS-Bereitstellung von Netzwerktechnologien, Verteilung von Rechten und Befugnissen in Informationssystemen, Arbeit mit Datenbanken. Erfahrung in der Bildung von IS-Anforderungen für die entwickelte Software. Kenntnisse der Prinzipien und Praktiken des Service Managements. Englische Sprache: Pre-Intermediate. Zusätzliche Anforderungen an den Kandidaten: Bestehen eines Auswahltests. Persönliche Eigenschaften: Fähigkeit und Wunsch nach Entwicklung und Lernen. Verantwortungsvolle Einstellung zur Arbeit. Kommunikationsfähigkeit. Zielstrebigkeit. Wir bieten: offizielle Anstellung, 31 Tage bezahlten Urlaub, bezahlten Krankenurlaub, die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten
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