Entwicklungsmanager für IT-Schulen in Cyber Space

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen kreativen und tatkräftigen Entwicklungsmanager für unsere IT-Schule, die sich auf den Unterricht von Kindern im Alter von 7 bis 16 Jahren spezialisiert hat. Der Kandidat muss Erfahrung im Bildungs- oder IT-Bereich haben, in der Lage sein, Schulentwicklungsstrategien effektiv zu entwickeln und umzusetzen und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Verantwortlichkeiten:

1. Entwicklung und Umsetzung einer Schulentwicklungsstrategie:
   • Markt- und Wettbewerbsanalyse.
   • Definition von Zielgruppen und Entwicklung von Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Schüler.
   • Erstellung und Förderung neuer Bildungsprogramme und Kurse.
2. Koordination der Schularbeit:
   • Organisation und Kontrolle des Bildungsprozesses.
   • Interaktion mit Lehrern, Eltern und Schülern.
   • Pflege der Dokumentation und Berichterstattung.
3. Marketing und PR:
   • Entwicklung und Umsetzung von Werbekampagnen.
   • Management der Schulpräsenz in sozialen Netzwerken und auf der Website.
   < li>Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen, Seminaren, Webinaren und offenen Unterrichtsstunden.
4. Partnerschaften und Kooperationen:
   • Suche und Aufbau von Partnerschaften mit anderen Bildungseinrichtungen, IT-Unternehmen und anderen Organisationen.
   • Teilnahme an Bildungsausstellungen und Konferenzen.

Anforderungen :< /p>

1. Ausbildung und Erfahrung:
   • Höhere Ausbildung in Management, Marketing, IT oder Bildung.
   • Erfahrung in einer vergleichbaren Position ab 2 Jahren (Berufserfahrung im Bildungsbereich ist von Vorteil).
2. Berufliche Fähigkeiten:
   < li>Ausgezeichnete Organisations- und Managementfähigkeiten.
   • Kenntnisse der Grundprinzipien von Marketing und PR.
   • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und im Verständnis ihrer Bildungsbedürfnisse.
   • Computerkenntnisse und grundlegende Office-Programme.
3. Persönliche Eigenschaften:
   • Verantwortung und Initiative.
   • Hoch Kommunikationsfähigkeiten.
   • Kreative Arbeitsweise.
   • Fähigkeit, im Team und unabhängig zu arbeiten.

Wir bieten:

1. Konkurrenzfähiges Gehalt.
2. Flexible Arbeitszeiten.
3. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
4. Freundliches Team und angenehme Arbeitsbedingungen.

Die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Entwicklung der Bildung von Kindern zu leisten.