Vertreter für IT-Vertriebsentwicklung in Abz.agency®

WICHTIG! Relevant ab 25. Juli 2024, 1 Monat Praktikum. 1 freie Stelle ist offen.

Wir restrukturieren derzeit unsere Vertriebsabteilung und haben eine freie Stelle für die Position des Sales Development Representative. Schulung vermittelt. Transparente Boni. Ehrliche Auszahlungen. Wer arbeitet, verdient. Trete unserem Team bei. Arbeiten Sie nach den Verkaufsvorschriften. Geld verdienen.

Arbeitsbedingungen

• Remote-Arbeitsformat; 
• Der erste Monat ist ein bezahlter Praktikumszeitraum;
• 1.000 $ Festpreis und 3 … 5 % Umsatzbonus (für den Anfang 3 %);
• Monatlicher Bonus von 3 % für jeden Kunden (jeden Monat für einen Zeitraum von 6 Monaten, pro Neukunde);
• Alle Details zum Bonussystem werden während des Interviews bekannt gegeben;
• Wir arbeiten offiziell ( Privatunternehmer mit Vertrag);
• Flexible Arbeitseinteilung, das Ergebnis ist das Wichtigste (mindestens 8 Stunden am Tag, 5/2);
• Bei Bedarf ist zusätzliche Ausrüstung vorhanden zur Verfügung gestellt (zweiter Monitor, Arbeitslaptop);
• Zugriff auf unsere Bibliothek mit Verkaufsbüchern und Kursen zur weiteren Entwicklung von Vertriebskompetenzen;
• Mentoring durch Vertriebsleiter und andere Kollegen und Karriereentwicklung zum Lead Rolle als Vertriebsleiter;
• Training in technischem IT-Wissen (Theorie);
• Englischunterricht 2-mal pro Woche (Gruppe für zwei Personen, außerhalb der Arbeitszeit).
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Anforderungen

• Englisch auf C1-Niveau (sowohl Wort als auch Schrift sind erforderlich);
< li>2+ Jahre Erfahrung im Verkauf von IT-Dienstleistungen;
• Sie haben ein Verständnis von Webentwicklungstechnologien;
• Seien bereit, eine große theoretische Basis von IT-Begriffen und -Konzepten zu studieren, die für die tägliche Arbeit benötigt werden ;
• Bereitschaft, Vertriebsliteratur zu studieren und sich als Vertriebsspezialist weiterzuentwickeln;
• Kenntnisse in Google Docs und Google Sheets;
• Beharrlichkeit, Computerkenntnisse und Liebe zum Detail;
• Weitere begleitende Aufgaben.

 

Verantwortlichkeiten

< li>Suche nach neuen Leads auf verschiedenen Plattformen;
• Schreiben einzigartiger Angebotsschreiben ohne Vorlage an potenzielle Kunden;
• Präsentation der Dienstleistungen und des Tech-Stacks des Unternehmens;
< li>Geschäftsverhandlungen mit Kunden, um Projektdetails, Umfang, Zeitpläne und Budget zu besprechen (Anrufe, E-Mails);
• Mitwirkung bei der Erzielung von Vereinbarungen zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.

 

Chancen und Vorteile

• Jeder Mitarbeiter hat einen Mentor und entwickelt gemeinsam mit ihm einen PDP (persönlichen Entwicklungsplan), um Fähigkeiten und Wissen zu verbessern in verschiedenen Bereichen;
• Möglichkeit, intern zur Position des Lead of Sales aufzusteigen;
• Flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit, eine Pause einzulegen und die Arbeitszeiten über den Tag aufzuteilen ;
• Möglichkeit, Ihre Einnahmen durch langfristige Verkaufsprämien unabhängig zu beeinflussen.