IT-Recruiter (HR), Recruiter, Personalmanager in Valeri lab, TOV

Unser Unternehmen sucht HR< span style = „font-style: normal; Font-weight: 400“>manager, der ein Meister darin ist, Diamanten auf dem Arbeitsmarkt zu finden – die qualifiziertesten und verantwortungsbewusstesten Kandidaten für das Team. Wenn Sie daran interessiert sind, sich als HR zu entwickeln das Feld < span style="font-style: normal; font-weight: 400">IT, dann sind Sie hier :)

Berufserfahrung

• Berufserfahrung als HR/Recruiter, insbesondere im IT-Bereich;
• Erfahrung mit Linkedin, Github, Djinni;
• Grundkenntnisse im IT-Bereich (Name der Programmiersprachen, Grundverständnis von Web/Internet);
• Erfahrung mit Office-Programmen;
• Erfahrung im Umgang mit Menschen und im Führen von Telefongesprächen.

Verantwortlichkeiten

• Arbeiten Sie mit ukrainischen Jobsuchplattformen;
• Erfassung, Bearbeitung, Aktualisierung, Relevanzpflege von Stellenangeboten;
• Bearbeitung eingehender Bewerbungen von Bewerbern (E-Mail, Websites, Messenger);
• Aktive Suche und Versendung von Einladungen an geeignete Kandidaten (Jobbörsen);
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• Durchführung des Erstgesprächs;
• Sich einen eigenen Eindruck von der Kommunikation mit dem Kandidaten in Form eines Berichts verschaffen;
• Weiterleitung des Kandidaten zu einem technischen Vorstellungsgespräch;
• Bei Bedarf Zusammenarbeit mit externen Personalagenturen (selten genutzt);
• Verfolgung eingehender Testaufgaben von Arbeitssuchenden und deren Übermittlung zur Prüfung;
• Benachrichtigung der Bewerber über das Ergebnis ihrer Testprüfungen (Ablehnung oder Einladung zu einem Vorstellungsgespräch);
• Einladung zu einem Vorstellungsgespräch;

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt und Prämien für erfolgreiche Einstellungen
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Freundliches und unterstützendes Team
• Remote-Arbeit , Mo-Fr 10:00-19:00

Eine Testaufgabe ist für alle Kandidaten obligatorisch, schreiben Sie - Testaufgabe. Wir werden uns auf jeden Fall mit Ihnen in Verbindung setzen.

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