IT-Personalvermittler Київ, віддалено 👋 Hallo, wir sind bei der Web+Mobile-Produktion INCREATE!) Wir sind auf der Suche nach einem IT-Recruiter zur Verstärkung unseres Teams. 🔽 Über uns: —Wir gehören zu den TOP-5-Digitalagenturen in der Ukraine für Webentwicklung, —Wir entwickeln Projekte von der Idee bis zur vollständigen Markteinführung, —waren in der Ukraine bei den internationalen Wettbewerben A und CSSDA vertreten. 🔽 Hauptspezialisierung (Was wir machen): —Websites,
IT-Personalvermittler Київ, віддалено 👋 Hallo, wir sind bei der Web+Mobile-Produktion INCREATE!) Wir sind auf der Suche nach einem IT-Recruiter zur Verstärkung unseres Teams. 🔽 Über uns: —Wir gehören zu den TOP-5-Digitalagenturen in der Ukraine für Webentwicklung, —Wir entwickeln Projekte von der Idee bis zur vollständigen Markteinführung, —waren in der Ukraine bei den internationalen Wettbewerben A und CSSDA vertreten. 🔽 Hauptspezialisierung (Was wir machen): —Websites, E-Commerce; -Mobile Anwendungen; —UXArchitektur, Prototyping und Benutzerfluss; —UIDesign + UIKit für Entwickler; —UX/UI-Design für mobile Apps (iOS, Android); -Markenidentität; —Motion-Design und Grafik. 🔽 Anforderungen: ✓ Suche nach relevanten Profilen unter Verwendung verschiedener Ressourcen; ✓ Durchführung von Videoanrufen; ✓ Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten; ✓ Pflege einer hochwertigen Kandidatendatenbank; ✓ Unterstützung beim Aufbau der Marke des Teams; ✓ Teilnahme an unternehmensinternen Projekten zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses; ✓ Entwicklung einer effektiven Suchstrategie; ✓ Top-Spezialisten finden, die in namhaften Unternehmen arbeiten und über langjährige Erfahrung auf ihrem Gebiet verfügen. 🔽 Allgemeine Fähigkeiten als Personalvermittler: ✓ mindestens 1 Jahr Erfahrung als IT-Personalvermittler; ✓ Wissen und Fähigkeit, Suchquellen zu nutzen, um Spezialisten unterschiedlichen Niveaus zu finden; ✓ ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; ✓ Bereitschaft, schnell und mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten; ✓ Beherrschung grundlegender Interview- und Kandidatenbewertungstechniken. 🔽 Will beaplus: ✓ kritisches und analytisches Denken, systematisches Vorgehen, hohes Maß an emotionaler Intelligenz, Gleichgewicht zwischen Eigen- und Teamarbeit, Priorisierung von Aufgaben; ✓ über den Tellerrand hinaus denken; ✓ Erfahrung im Aufbau der Grundlagen von HR-Prozessen: Onboarding, Anpassung, Leistungsmanagement, Offboarding; ✓ Kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamarbeit. 🔽 Was wir bieten: —Flexible Arbeitseinteilung; —20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr; – Geldprämie abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten (Tarif und Boni); – Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Gleichzeitig gibt es in Kiew neben der U-Bahn-Station ein voll ausgestattetes Büro; – Hilfe von einem erfahrenen Mentor; —Ausbildungsvergütung (Schulungen, Seminare, Kurse). Es wird erwartet, dass neues Wissen im Prozess des Erlernens neuer Informationen in die Praxis umgesetzt wird; —Hilfe bei der Erstellung und Umsetzung eines persönlichen Wachstums- und Entwicklungsplans; -Firmenveranstaltungen; —Eine offene und freundliche Unternehmenskultur, in der alle Vorschläge willkommen sind und gefördert werden. 🔥 Wir sind startklar! Fühlen Sie sich frei uns zu kontaktieren)