Wir sind ein IT-Outsourcing-Unternehmen aus Kiew, das mit westlichen Projekten arbeitet. Wir haben: einen guten Ruf bei Kunden und ein leistungsstarkes Team von Fachleuten. Wir suchen: einen Personalvermittler, der Kandidaten für offene Stellen im Unternehmen findet und anzieht. 🤝Kandidaten für offene Stellen im Unternehmen suchen und gewinnen Potenzial der Kandidaten 🤝Vorbereitung von Empfehlungen für das Management 🤝Interaktion mit dem Team zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Kandidaten
Wir sind ein IT-Outsourcing-Unternehmen aus Kiew, das mit westlichen Projekten arbeitet. Wir haben: einen guten Ruf bei Kunden und ein leistungsstarkes Team von Fachleuten. Wir suchen: einen Personalvermittler, der Kandidaten für offene Stellen im Unternehmen findet und anzieht. 🤝Kandidaten für offene Stellen im Unternehmen suchen und gewinnen Potenzial der Kandidaten 🤝Vorbereitung von Empfehlungen für das Management 🤝Interaktion mit dem Team zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Kandidatenanforderungen 🤝Organisation von Veranstaltungen und Werbeaktionen zur Gewinnung talentierter Fachkräfte 🤝Unterstützung und Entwicklung der Datenbank potenzieller Mitarbeiter☝️Kommunikation in Slack☝️Aufgabenverwaltung in Trello ☝️nutzen Sie Hubstaff zur Leistungsmessung und Zeiterfassung. Voraussetzungen: 🎯Kenntnisse über grundlegende Rekrutierungsprozesse und die Fähigkeit, 🎯diese in der Praxis anzuwenden 🎯Berufserfahrung im Bereich IT-Recruiting 🎯Verständnis für die Besonderheiten des Arbeitsmarktes im IT-Segment 🎯Fähigkeiten für Arbeiten mit professionellen sozialen Netzwerken (LinkedIn, GitHub usw.) 🎯ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten 🎯Fähigkeiten, unter sich ändernden Bedingungen zu arbeiten Bedingungen: 🌟Fernarbeit 🌟stabiles Gehalt (Gehalt + Einstellungsbonus) 🌟Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung 🌟Teilnahme an interessanten Projekten🔥 DRINGEND🔥