IT-Recruiter in V&A

IT-Recruiter (vollständig remote) V&A ist ein amerikanisches Recruiting-Unternehmen mit 30 Jahren Erfolg auf dem US-Recruiting-Markt und 18 Jahren in der Ukraine. Da der IT-Markt weiter wächst, möchten wir unser talentiertes internationales Team von IT-Recruitern erweitern. Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie: Freude daran haben, mit Menschen zu reden, Freude daran haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen, die Freiheit behalten möchten, von zu Hause aus zu arbeiten. Vorteile einer Zusammenarbeit mit V&A. Bezahlte Ausbildung am Arbeitsplatz. Wettbewerbsfähiges Gehalt in US-Dollar plus zusätzliche monatliche Leistung. basierte Prämien und ProvisionenBezahlte Steuern und individuelle Beratung und Unterstützung durch den SteueranwaltBezahlte Arbeitstools inklusive monatlicher Internetgebühr, Firmen-Laptop nach 6 Monaten Arbeit, Monitor, Headset, 3G-Backup-ModemIndividueller Karriereweg und professionelles Karriere-CoachingLaufende professionelle Online-Schulungsprogramme und bezahlte Seminare/ Webinare mit internationalen TrainernAttraktiver Zeitplan, der es Ihnen ermöglicht, die erste Hälfte des Tages für sich selbst zu verbringen: Fitnessstudio, Hobbys, persönliche Besorgungen usw. Firmenwellnessprogramm (Kranken-/Lebensversicherung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Massagetherapie, Einzelsitzungen beim Psychologen usw.) .)Beiträge an Ihre bevorzugte WohltätigkeitsorganisationBenefits-Paket (bezahlter Urlaub, Feiertage, Krankheitsurlaub, Elternurlaub)Anforderungen: 6+ Monate Erfahrung in der PersonalbeschaffungPersönlicher Laptop oder PC (wir stellen Ihnen den Firmenlaptop nach 6 Monaten Arbeit zur Verfügung)Fließendes EnglischGutes MS Office-Kenntnisse in Outlook, Word und Excel. Verfügbarkeit, um an einem der folgenden festen Zeitpläne Ihrer Wahl (Kiewer Zeit) von Montag bis Freitag zu arbeiten: Von 15:00 Uhr bis Mitternacht (8 Stunden mit einer einstündigen Abendpause) Von 16:00 Uhr bis 01:00 Uhr ( 8 Stunden mit einer einstündigen Abendpause) Von 17:00 Uhr bis 2 Uhr morgens (8 Stunden mit einer einstündigen Abendpause) Verantwortlichkeiten: Rekrutieren Sie Top-Talente für verschiedene Stellenangebote in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Fertigung, Finanzen, Marketing usw. Durchführung Screening von Telefongesprächen mit qualifizierten Kandidaten, die von einem Team aus Quellen für Sie vorab ausgewählt wurden. Helfen Sie bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen für qualifizierte Kandidaten mit unseren Kunden. Arbeiten Sie mit dem Team von Account Managern in den USA zusammen, um die am besten qualifizierten Kandidaten für die Stellenangebote unserer Kunden auszuwählen. Erfahren Sie mehr Über uns und lernen Sie unser Team kennen, indem Sie Folgendes besuchen: Unsere Website Facebook Instagram