IT-Recruiter in Greenwich IT Solutions

Bei Greenwich IT Solutions sind wir stolz auf unser umfassendes Verständnis der Digital-, IT- und Gaming-Branche. Mit unserem umfassenden Ansatz bieten wir End-to-End-Lösungen, die die Suche nach Kandidaten, das Screening, die Vorstellungsgespräche und die Unterstützung während des gesamten Einstellungsprozesses umfassen.
Unsere internationalen IT-Recruiting-Services verbinden Kunden in der gesamten EU, den USA und der GUS mit Top Talente weltweit, die bei Bedarf Umzugshilfe leisten.

Wir sind auf der Suche nach einem IT-Recruiter zur Verstärkung unseres Teams.

Anforderungen :

- Obere Mittelstufe in Englisch – sowohl in Wort als auch in Schrift.

- Ab einem Jahr Erfahrung in der Personalbeschaffung in einer Agentur oder intern.

- Kenntnisse des Rekrutierungsprozesses und der Beschaffungskanäle.

- Allgemeines Verständnis der Technologien in der IT-Branche.

- Gute Kenntnisse der Rekrutierungstools (boolesche Suche, Röntgen). ).

- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Multitasking zu betreiben und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung einzuhalten.

- Wir freuen uns über Kreativität und Proaktivität.

Aufgaben:

- Verwalten Sie den gesamten Zyklus des Rekrutierungsprozesses mit der Möglichkeit, Kandidaten zu finden, zu prüfen, zu interviewen und auszuwählen .

- Aktive Suche nach Kandidaten entsprechend den Anforderungen der offenen Stellen über verschiedene Kanäle: LinkedIn, interne Datenbank, Jobportale, soziale Netzwerke und andere Ressourcen.

- Koordinierung und Organisation von technischen und Kunden Vorstellungsgespräche.

- Koordinierung von Tests, sofern für Kandidaten erforderlich.

- Datenbankbuchhaltung.

Wir bieten:

- Karriere- und berufliches Wachstum, Möglichkeit, Konferenzen und Meisterkurse zu besuchen, Zertifizierungen zu bestehen.

- Sozialpaket inklusive Bezahlung Urlaub und Krankheitsurlaub.

- Grundgehalt + %% aus Angeboten (für 1 offene Stelle durchschnittlich 450 - 1000 $ und mehr).

- Jetzt gibt es freie Stellen bei Ebene der mittleren und höheren Führungsebene.

Ohne Bürokratie, die Möglichkeit, Projekte auszuwählen.

Wir sind bereit, einen Personalvermittler in Betracht zu ziehen, der große Lust dazu hat Entwickeln und verdienen.

Ich freue mich, mit Ihnen zu sprechen und alle Ihre Fragen zu beantworten.