IT-Recruiter in COXIT

IT-Recruiter

Львів, віддалено

🟠 Details:

COXIT ist ein Unternehmen bestehend aus 25 aufgeschlossenen, hervorragenden und verantwortliche Ingenieure. Hier ist jeder in den kreativen Prozess eingebunden und verlässt sich auf seine Erfahrung und sein Fachwissen, um Ideen zum Leben zu erwecken. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Gruppe gleichgesinnter Menschen, die danach streben, innovative Lösungen zu entwickeln und Profis zu werden.

🟠 Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Rekrutierung;
• Kenntnisse im Umgang mit Management-Tools wie NOTION, ATS (z. B. Greenhouse, PeopleForce) usw.
• Vertrautheit mit Rekrutierungsplattformen wie DOU, Djinni, LinkedIn usw.
• Erfahrung in der Durchführung von Screening-Interviews;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rekrutierungstechnologien, einschließlich Google X-Ray-Suche, LinkedIn-Suche und verwandten Systemen und Taktiken.
• Mindestens Niveau der oberen Mittelstufe in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich;
• Reaktionsfähigkeit, ergebnisorientierte Denkweise und Liebe zum Detail.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv teamübergreifend zusammenzuarbeiten.

🟠 Verantwortlichkeiten:

• Durchführung der Rekrutierung über den gesamten Lebenszyklus hinweg sowohl für technische als auch nichttechnische Positionen;
• Suchen Sie aktiv nach Kandidaten über verschiedene Kanäle und pflegen Sie vielfältige Kandidatenpools (einschließlich passiver Kandidaten);
• Beziehungen zu Personalmanagern (intern/extern) und Kandidaten aufbauen und pflegen;
• Sammeln Sie Anforderungen von Kunden;
• Führen Sie Kandidaten-Screening-Interviews durch;
• Verfassen Sie vollständige und detaillierte Stellenbeschreibungen, um sicherzustellen, dass Sie die beruflichen Verantwortlichkeiten und Geschäftsanforderungen verstehen.
• Entwickeln und pflegen Sie eine Kandidatendatenbank;
• Stellenberichte und Statistiken schreiben;
• Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess;
• Führen Sie interne und externe Vorträge durch.

🟠 Schritte im Vorstellungsgespräch:

• Screening mit dem Personalvermittler (ca. 30 Minuten);
• Interview mit dem CEO des Unternehmens (ca. 1 Stunde).

🟠 Wenn Sie sich uns anschließen, erhalten Sie:

• Bezahlten Urlaub;
• 4 Gesetzliche Feiertage abgedeckt;
• 30 unbezahlte freie Tage;
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten;
• Hochwertige Arbeitsausrüstung inklusive Laptops und Zubehör;
• Büro im FuturaHUB – moderner Arbeitsplatz mit inspirierender Atmosphäre. Befindet sich in Lemberg (Kulparkivska 200a);
• Yoga, Massage und Sporttraining;
• Firmengeschenke für Jubiläen, Geburtstage und Veranstaltungen;
• „Happy Hours“-Partys;
• Snacks und Getränke im Büro sowie ein Chillout-Bereich mit Spielekonsolen, Tischtennis und Tischfußball.

🟠 Unser Büro in Lemberg:

• NatCoworking befindet sich in Lemberg (Kulparkivska 200a);
• Ein inspirierender, moderner Arbeitsplatz mit einer tollen Atmosphäre und Entwicklungskultur;
• „Happy Hours“-Partys;
• Yoga- und Sporttraining im FuturaHUB;
• Chillout-Bereich: Gaming-Zone mit PlayStations, Tischtennis und Tischfußball;
• Bier, Kaffee, Tee, Kekse usw.;
• Konferenzrooms.

🟠 Einige unserer Werte:

• Keine Überstunden und kein Druck;
• Regelmäßige Ruhe, Burnout-Kontrolle;
• Saubere Beziehungen innerhalb des Unternehmens und zum Kunden;
• Verantwortung für die eigene Entwicklung, Ideen- und Interessenkommunikation sowie für die Probleme, die dieser Entwicklung im Wege stehen;
• Offenheit für Neues, Bereitschaft für Veränderungen;