IT-Recruiter in Platipus LTD

8. August 2024 GameDev

IT-Recruiter

Kiew, remote

Anforderungen:

• Minimum 1 Jahr Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Spieleentwicklung;
• Hervorragende Beherrschung verschiedener Suchtools und -techniken in LinkedIn und der booleschen Suche;
• Kenntnisse des Marktes und der Trends in der Gamedev-/Igaming-Branche;
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Ausbildung im Bereich Management oder Psychologie;
• Kritisches und systemisches Denken und Verständnis von IT-Produktentwicklungsprozessen;
• Die Englischkenntnisse sind nicht niedriger als die der Mittelstufe.

Aufgaben:

• Aktive Suche nach Kandidaten und deren bedarfsgerechte Auswahl;
• Platzierung von Stellenangeboten auf verschiedenen Internetplattformen;
• Systematische Steuerung von Rekrutierungsprozessen durch den Einsatz des HRM-Systems;
• Kommunikation mit Kandidaten: Klärung von Informationen, Vereinbarung eines Termins für Vorstellungsgespräche, Abgabe von Feedback und Ablehnungen;
• Ständige Untersuchung und Analyse der neuesten Trends im Bereich Rekrutierung und Umsetzung innovativer Methoden am Arbeitsplatz;
• Hilfe bei HR-Prozessen;

Arbeitsbedingungen:

• Zahlung für 20 Arbeitstage Urlaub, Krankheitsurlaub und bestimmte Feiertage, die für alle Mitarbeiter des Unternehmens zusätzliche arbeitsfreie Tage sind;
• Eine Krankenversicherung ist nach einer zweimonatigen Probezeit möglich;
• Die Verwaltung des FOP und die Zahlung der Steuern erfolgt durch unseren Buchhalter.
• Unternehmenskurse auf Englisch;
• 50 % Entschädigung für die Kosten der Berufsausbildung auf Empfehlung der Geschäftsführung;
• Unterstützung und Schulung durch einen erfahrenen HRM mit umfassender Erfahrung im Bereich Recruiting.