IT-Recruiter in 1+1 media

Direktnachricht von 1+1 Media Tetiana Bohdanova-Lukianets Tetiana Bohdanova-Lukianets Personalmanagerin – 1+1 Media 1+1 Media ist eines der größten Medienunternehmen in Osteuropa mit einer über 25-jährigen Geschichte und ist derzeit rund um die Uhr für die tätig Hauptziel – Sieg der Ukraine im Krieg mit der Russischen Föderation. 1+1 Media vereint und interagiert auf Partnerschaftsbasis mit den folgenden Unternehmen: Fernsehsender 1+1 Marathon, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV – Abteilungen, die hochwertige Inhalte für den In- und Ausland anbieten; Portfolio und vertreibt Inhalte auf der ganzen Welt. Wir beeindrucken, inspirieren und verändern die Medienwelt. Und jeden Tag lassen wir uns bei unserer Arbeit von gemeinsamen Werten leiten: #Mut, #Ehrlichkeit, #Verantwortung, #Offenheit, #Respekt_und_Liebe. Wir laden einen IT-Recruiter in unsere Medienfamilie ein. Sie können sich uns anschließen, wenn Sie: eine höhere Ausbildung haben. Personalmanagement, Psychologie, Management); Sie verfügen über 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem großen Systemunternehmen; Sie verfügen über Personalauswahlverfahren unterschiedlicher Komplexität; hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation; Du verfügst über hohe Kommunikationsfähigkeiten, möchtest Dich im HR-Bereich weiterbilden und bist bestrebt, Bewerbungen zu bearbeiten und zu bearbeiten? Ausschreibung von Stellenangeboten für offene Stellen; Kommunikation mit Arbeitgebern über den Rekrutierungsprozess; Bildung einer Personalreserve; Teilnahme; im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter; Teilnahme an anderen Abteilungsprojekten; eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden; der Ukraine näher; barrierefrei in allen Prozessen des Unternehmens, das für Veteranen offen ist und bereit ist, sie auf dem Weg zur Rückkehr in die zivile Arbeit zu unterstützen, sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit, das interne Krankenversicherungsportal und andere zu kümmern; Anwendungen, die die Interaktion innerhalb von Teams so bequem wie möglich machen; elektronische Universitäts- und Lernmöglichkeiten; Offenheit in der Kommunikation, regelmäßige Besprechungenmit dem Vorstand des Unternehmens und einem reichen Unternehmensleben; ein komfortables und integratives Büro im Stadtzentrum mit einem großen Unterstand, in dem es alles Notwendige zum Arbeiten gibt, und mit leistungsstarken Generatoren für den Fall, dass es an Strom mangelt; viel leckeren O-Kaffee; Arbeiten in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das die Ideen des Teams schätzt und gemeinsam weiterentwickelt. Senden Sie Ihren Lebenslauf unter Angabe des gewünschten Gehaltsniveaus. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Berufsebene Einstiegsebene Beschäftigungsart Vollzeit Aufgabenbereiche Personalmanagement Branchen Rundfunkproduktion und -vertrieb