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IT-Recruiter in EchoGlobal

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30 Tage 2024 IT-Recruiter Львів, віддалено Wir suchen einen erfahrenen Recruiter, der in der Lage ist, verschiedene IT-Rollen (hauptsächlich die Führungsebene) zeitnah zu besetzen Benehmen. Als relativ kleine Agentur ist es für uns äußerst wichtig, dass Sie die gleichen Werte teilen wie die anderen Manager bei EchoGlobal. Warum uns wählen? Vielfältige Talentreichweite und globale Vernetzung: Arbeiten Sie mit Kandidaten aus Osteuropa, dem Baltikum, dem Balkan und der Türkei zusammen u

30 Tage 2024

IT-Recruiter

Львів, віддалено

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter, der in der Lage ist, verschiedene IT-Rollen (hauptsächlich die Führungsebene) zeitnah zu besetzen Benehmen. Als relativ kleine Agentur ist es für uns äußerst wichtig, dass Sie die gleichen Werte teilen wie die anderen Manager bei EchoGlobal.

Warum uns wählen?

  1. Vielfältige Talentreichweite und globale Vernetzung: Arbeiten Sie mit Kandidaten aus Osteuropa, dem Baltikum, dem Balkan und der Türkei zusammen und fördern Sie so ein vielfältiges und globales Netzwerk Verbindungen.
  2. Tech Exploration: Lernen Sie eine Vielzahl von Technologien kennen und erwerben Sie berufsbegleitend neue Fähigkeiten.
  3. Motivation & Anerkennung: Transparentes Bonussystem und regelmäßiges Feedback für nachhaltige Motivation.

🖥️ VERANTWORTLICHKEITEN:
– Beteiligen Sie sich am gesamten Rekrutierungsprozess, beginnend mit der Erstellung von Stellenangeboten, der Verwaltung von Bewerbungen, der Suche nach potenziellen Kandidaten und der Koordinierung Vorstellungsgespräche zu Stellenangeboten;
— Pflege genauer und aktueller Kandidatendaten im ATS (PeopleForce);
— Sorgen Sie für eine positive Erfahrung der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses, indem Sie zeitnahes Feedback geben und die Kandidaten über ihren Bewerbungsstatus auf dem Laufenden halten;
— Arbeiten Sie eng mit dem Einstellungs- und Vertriebsteam zusammen, um eine reibungslose und gründliche Rekrutierungserfahrung zu gewährleisten;
– Seien Sie ein Recruiting-Freak. Wir sind bereit, Ihre Lernambitionen zu unterstützen.

⚙️ ANFORDERUNGEN:
– Sie sind eine technisch versierte Person. Es geht nicht darum, einen Code schreiben zu können, sondern vielmehr um Ihre Leidenschaft für Gadgets, Technologien und Software.
— Mindestens 2 Jahre professionelle Recruiting-Erfahrung;
— Erfolgreiche Erfahrung mit Remote-Arbeit;
— Positive Referenzen von früheren Arbeitgebern.

🗣 ENGLISCHES NIVEAU:
Obere Mittelstufe. Sie werden mit internationalen Kandidaten chatten.

🤝 SOFT SKILLS:
Wir möchten ein neues Teammitglied begrüßen, das die Grundwerte von Echo teilt:
– Ehrlichkeit und Integrität;
— Verantwortung;
— Ausdauer;
— Ehrgeiz;
— Initiative;
— Zusammenarbeit und Teamarbeit.

📑 ZUSÄTZLICHE INFO:
— Vergütung: fest + Bonus für jede geschlossene Stelle.
— Wir bieten alle kostenpflichtigen Tools an, die Sie möglicherweise benötigen, wie z. B. LinkedIn Premium.

👨‍💻 ARBEITSPLAN UND ZEITZONE:
Flexibel 8 Stunden/Tag Mo.–Fr. EEST-Zeitzone.

💻 STUFEN DES INTERVIEWS:
1. Interview mit dem Personalvermittler;
2. Interview mit dem CEO und Personalleiter.

🎁 WIR BIETEN:
— Arbeiten von überall aus (völlig remote oder in unserem Büro);
— Konkurrenzfähiges Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs;
— Bezahlter Urlaub, Feiertage und Krankheitstage;
— Erstattung der Berufsausbildung;
— Entschädigung für Sport- und medizinische Ausgaben zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens;
— Bereitstellung von Arbeitsmitteln;
– Rechtliche, buchhalterische und steuerliche Unterstützung.

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