NIC-ELECTRONICS ist eines der größten Unternehmen in Osteuropa in der Entwicklung und Produktion von Messgeräten, Energiemanagementsystemen sowie Energieberatung und -engineering.Unsere Kernbereiche Tätigkeit:Entwicklung und Produktion von Strom-, Wasser-, Wärme-, Gaszählern;Entwicklung und Implementierung von AMI-Systemen und anderen Automatisierungs- und Steuerungssystemen im Energiebereich;Herstellung von Stabilisatoren, Transformatoren und andere elektrische Produkte;Herstellung von Leiterpl
NIC-ELECTRONICS ist eines der größten Unternehmen in Osteuropa in der Entwicklung und Produktion von Messgeräten, Energiemanagementsystemen sowie Energieberatung und -engineering.
Unsere Kernbereiche Tätigkeit:
- Entwicklung und Produktion von Strom-, Wasser-, Wärme-, Gaszählern;
- Entwicklung und Implementierung von AMI-Systemen und anderen Automatisierungs- und Steuerungssystemen im Energiebereich;
- Herstellung von Stabilisatoren, Transformatoren und andere elektrische Produkte;
- Herstellung von Leiterplatten (SMD).
Wir verfügen über eine eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung, zu der Entwickler, Tester, Elektronikingenieure, Konstrukteure und Designer gehören, die Projekte und Entwicklungen erstellen, die bereits in unserer modernen Produktion umgesetzt werden. Im Zusammenhang mit der Personalerweiterung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Recruiter zur Besetzung offener Stellen im Bereich Forschung und Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus: F&E-Leitung
- Anpassung des Personals, Organisation und Kontrolle der Prozesse zum Bestehen der Probezeit;
- Testen verschiedener Plattformen für die Veröffentlichung von Stellenangeboten;
- Durchführen einer aktiven Suche nach Kandidaten, Headhunting;
- Erste Telefoninterviews, Online-Interviews und persönliche Treffen durchführen;
- Festgelegte Abschlussfristen einhalten;
- Eine langfristige Beziehung mit dem Kandidaten aufbauen, wenn eine Zusammenarbeit derzeit nicht möglich ist;
- Offene Stellen erfolgreich schließen und investieren Sie in Abschlussfristen;
- Arbeitsmarktüberwachung und -analyse.
Von Ihnen erwarten wir:
- Höher Ausbildung (Personalmanagementrichtung oder technische Richtung von Vorteil);
- Erfahrung in der IT (von Vorteil);
- Englischniveau nicht niedriger als Mittelstufe;
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches und analytisches Denken.
400">Wettbewerbsfähigz.p. und pünktliche Bezahlung;
Offizielle Anstellung;Kontinuierliche Weiterentwicklung;Übernahme an den Arbeitsplatz;Arbeiten Sie in einem Team von Profis.Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs an die Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch NIC-ELEKTRONIKA im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Das Unternehmen NIC-ELEKTRONIKA garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für offene Stellen.