IT-Recruiter in OTP BANK Ukraine

OTP Bank Ukraine ist eine der führenden Banken des Landes mit 100 % ausländischem Kapital und Teil der europäischen Finanzgruppe OTP Group, die in 11 Ländern tätig ist.

Wir sind eine Bank mit innovativem Denken und entwickeln ständig technologische Lösungen für unsere Kunden.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem IT-Recruiter, der dies tut Helfen Sie uns, starke technische Teams zu bilden und die Entwicklung der IT-Abteilung der Bank zu unterstützen.

Ihre zukünftige Funktionalität:
• Der gesamte Zyklus der Rekrutierung von IT-Spezialisten – von der Erfassung der Anforderungen bis zum endgültigen Angebot
• Suche nach Kandidaten mithilfe von Röntgen- und Boolescher Suche, LinkedIn Recruiter, Djinni, DOU, Empfehlungen und anderen Kanälen
• Durchführung von Kompetenzen und Situationsinterviews (STAR, kompetenzbasiert, Verhaltensmethoden)
• Erstellung von Stellenprofilen und Interaktion mit Einstellungsmanagern zur Klärung technischer Anforderungen
• Gestaltung einer positiven Kandidatenerfahrung und Kommunikation in allen Phasen
• Beteiligung an der Verbesserung interner Rekrutierungsprozesse, Analysen und Automatisierung
• Unterstützung der Entwicklung der Marke OTP Bank als Arbeitgeber im IT-Bereich

Unser Kandidat verfügt über:
• Erfahrung im IT-Recruiting von 2 Jahren
• Starke Kenntnisse in der Röntgen-/Booleschen Suche und modernen Sourcing-Methoden
• Verständnis für Entwicklungsrollen und -technologien (Java, .NET, Mobile, QA, DevOps, Geschäftsanalyse usw.)
• Erfahrung in der Schließung von C-Level-Positionen
• Erfahrung in der Durchführung verschiedener Arten von Interviews (kompetent, situativ, technisch mit Managern)
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit ATS und in der Rekrutierungsanalyse (Time-to-Hire, Quelleneffizienz) werden von Vorteil sein.
• Anständiges Gehalt, das zweimal im Monat gezahlt wird
• 28 Kalendertage Urlaub, bezahlte Krankheitstage
• Jährliche Gehaltsüberprüfung
• Bildungsprogramme, Seminare, Schulungen, Leseclub, Englischkurse usw.
• Mitwirkung beim Aufbau von IT-Teams, die Bankprodukte der neuen Generation entwickeln
• Stabilität des internationalen OTP