IT-Recruiter in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Werden Sie Teil des Teams, das digitale Realität schafft! < br/>
MODUS X – ein ukrainisches IT-Unternehmen, ein Team von über 600 erfahrenen Spezialisten – wir erweitern den Horizont von Geschäftsmöglichkeiten, die Erschließung potenzieller Menschen, Ideen und Technologien. Wir haben die digitale Transformation von DTEK gestartet und unterstützen sie weiterhin und entwerfen, entwickeln und implementieren seit 18 Jahren Geschäftsanwendungen, komplexe IT- und Cyber-Sicherheitslösungen sowie datengesteuerte Produkte. Jetzt haben wir uns in ein separates Unternehmen aufgeteilt, um unsere Erfahrungen und unser Fachwissen zu teilen und weiterhin ein IT-Support für diejenigen zu sein, die Licht bringen und zum Wiederaufbau des Landes beitragen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Personalvermittler, der die besten technischen und nichttechnischen Spezialisten für unser Unternehmen gewinnen kann.

Aufgaben:

Vollständiger ZyklusRekrutierung
• Identifizierung und Gewinnung hochqualifizierter technischer und nichttechnischer Spezialisten für verschiedene Projekte und Teams< /li>
• Durchführung von Rekrutierungsgesprächen und Bewertung der Fähigkeiten von Kandidaten anhand der Positionsanforderungen
• Bewertung und Auswahl von Kandidaten auf der Grundlage von technischem Wissen, Erfahrung und Eignung für die Unternehmenskultur
• Ermittlung des Personalbedarfs anhand technischer Informationen Manager und Teamleiter
• Verwendung verschiedener Methoden zur Kandidatenbeschaffung, einschließlich professioneller Netzwerke, sozialer Medien, interner Datenbanken, Empfehlungen usw.
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um eine effektive Einarbeitung neuer Mitarbeiter sicherzustellen
• Unterstützung und Entwicklung positiver Beziehungen zu Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung
• Berichterstattung und Analyse von Rekrutierungsprozessen mit dem Ziel, diese zu optimieren
• Es können 10-15 offene Stellen vorhanden sein gleichzeitig bei der Arbeit

• 3+ Jahre Erfahrung als IT-Recruiter oder technischer Recruiter
• Tiefes Verständnis für technische und nicht-technische Rollen und
• Erfahrung mit ATS- und CRM-Tools
• Fähigkeit, technisches Wissen von Kandidaten zu analysieren und zu bewerten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich schnell an Veränderungen anzupassen

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung
• Wettbewerbskonditionen und Bonusprogramm
• Firmenausstattung
• Firmenkrankenversicherungsprogramm
• Programm zur psychologischen Unterstützung der Mitarbeiter
• Remote- oder Hybridformat der Arbeit im Innovationspark Unit City
• Lernmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung (Online-Kurse, Präsenzschulungen)., Workshops, Berufsgemeinschaften)
  Wir schätzen diejenigen, die Herausforderungen annehmen. Bei uns kann jeder seine Talente zeigen und einen direkten Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg spüren. Wir investieren in die Entwicklung jedes Einzelnen, ermöglichen ihm, neues Wissen zu erlangen und seine beruflichen Ziele zu erreichen. „MODUS IKS“ LLC für die Verarbeitung der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“. Die Einwilligung erfolgt auch zur Verarbeitung in externen Systemen zum Zweck der Unterstützung des Einstellungsprozesses.