IT-Projektmanager віддалено WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben erfolgreich Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. abgeschlossen. Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 erstklassigen Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verstärken, die unsere Werte anne
IT-Projektmanager
віддалено
WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben erfolgreich Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. abgeschlossen.
Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 erstklassigen Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verstärken, die unsere Werte annehmen, andere inspirieren und gemeinsam mit uns wachsen, während wir daran arbeiten, alle unsere Ziele zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Projektmanager , der bereit ist, in das Themengebiet einzutauchen, die architektonischen Lösungen des technischen Teams zu verstehen und diese zu kommunizieren bei Bedarf an den Kunden weiterzuleiten, ein Gleichgewicht zwischen den Zielen des Unternehmens und des Kunden herzustellen, pünktlich ein Qualitätsprodukt bereitzustellen und Webentwicklungstrends zu verfolgen. Es ist großartig, wenn Sie Erfahrung mit Projekten im Gesundheitswesen, E-Commerce, Fintech oder IoT haben.
Ihre Fähigkeiten:
- 2+ Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager;
- Erfahrung in der Projektplanung von Grund auf;
- Erfahrung in der Teilnahme an B2C- und B2B-Produkten für Web- oder Mobilanwendungen;
- Verständnis der Projektmanagement-Tools und -Prozesse;
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Aufgabenverfolgungssystemen (JIRA, ClickUp, Redmine);
- Verständnis der Methoden und des Lebenszyklus der Softwareentwicklung;
- Erfassung technischer Spezifikationen (Gebäudemodelle, Prozesse und Strukturen, Prototypen der Benutzeroberfläche, Nutzungsszenarien);
- Risikoanalyse, Analyse von Problembereichen und Vorschläge zu deren Verbesserung;
- Anforderungen an das Produkt erstellen;
- Wartung des Softwareentwicklungslebenszyklus;
- Interaktion mit einem Team von Programmierern und Testern während der Produktentwicklung;
- Erfahrung mit internationalen Kunden;
- Englisch der oberen Mittelstufe.
Wäre ein Plus:
- Technischer Hintergrund (Entwickler, Qualitätssicherung);
- Erfahrung in Fintech-Projekten;
- Grundkenntnisse der Softwarearchitektur;
- Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte und Teams.
Verantwortlichkeiten:
- Projektdokumentation pflegen;
- Verhandeln Sie mit dem Kunden und führen Sie Stand-ups und Statusbesprechungen mit dem Team durch;
- Pläne und Projektbewertungen erstellen;
- Projekte in Aufgaben aufteilen, priorisieren und im Team verteilen;
- Verfolgen Sie den Fortschritt von Aufgaben und den Status von Projekten.
- Verfolgen Sie die Team- und Kundenzufriedenheit;
- Dem Kunden Berichte über den Fortschritt des Projekts bereitstellen;
- Dem Kunden Demoversionen und Lösungen präsentieren;
- Beteiligen Sie sich am Rekrutierungsprozess neuer Teammitglieder.
Unsere Vorteile:
- Anspruchsvolle Aufgaben und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Feedback;
- Möchten Sie Ihre Fähigkeiten verbessern? Kein Problem, WebbyLab ist bereit, Ihre Schulungen, Konferenzen, Kurse usw. zu vergüten;
- Interne Schulungen, Hackathons, Demo-Präsentationen unserer Projekte;
- Eine Gelegenheit, am Verfassen technischer Artikel mitzuwirken und dafür eine Vergütung zu erhalten;
- Fachliteratur, Beratung unserer IT-Spezialisten;
- Flexibler Arbeitsplan und Art der Arbeit (Remote/Büro);
- Bezahlter Urlaub von 20 Arbeitstagen, Krankheitsurlaub;
- Geschenke und Boni für Ihren Geburtstag, den Geburtstag von WebbyLab und die Neujahrsfeiertage.
Bitte geben Sie im Lebenslauf/Anschreiben die Gehaltsvorstellungen, eine detaillierte Beschreibung Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und Kontaktdaten an.
Hinweis: Unser Recruiting-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Erfahrungen und Qualifikationen mit der Stelle übereinstimmen. Wenn Sie keine Antwort erhalten, machen Sie sich keine Sorgen. Das bedeutet, dass wir Ihren Lebenslauf für künftige Bewerbungen aufbewahrt haben.