IT-Projektmanager in KHire-Agency

OX Company ist ein leistungsstarker Hersteller von Webanwendungen und Software für Architekturen jeder Komplexität und Arbeitslast. Wir erstellen, warten und verbessern ständig Softwareprodukte, die bereits von vielen Privat- und Geschäftskunden evaluiert wurden. Wir erweitern derzeit unser Team und suchen einen IT-Projektmanager.

Unsere Erwartungen an den Kandidaten:

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• IT-Projektmanagement: Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten im Zusammenhang mit der Entwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur der Ox Company.

• Ressourcenplanung:Optimierung des Einsatzes menschlicher und materieller Ressourcen, um maximale Effizienz von Projekten zu erreichen.

• Überwachung und Berichterstattung: Systematische Überwachung des Projektfortschritts, Analyse der Ergebnisse und Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder.

• Risikomanagement:Projektrisiken identifizieren und verwalten, um deren erfolgreichen Abschluss sicherzustellen

• Erstellung der technischen Projektdokumentation:Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentation zur effektiven Umsetzung von Projekten.

Anforderungen:

• Erfahrung im IT-Projektmanagement: mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise CRM-Anwendungssysteme, Websites und andere Plattformen< /p>

• Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Kunden, Abteilungen und Managementebenen zu kommunizieren.

• Fähigkeiten Entwicklung und Aktualisierung technischer Dokumentation für Projekte, Fähigkeit, Diagramme zur Visualisierung der Systeminteraktion zu verwenden Komponenten, Verständnis von REST API und JSON.

• Erfahrung und Fähigkeit, mit Task-Managern zu arbeiten:Aufgaben erstellen und überwachen, mit dem Team und dem Team kommunizieren (Jira, Asana Trello)

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Was Sie im Unternehmen außer einem hohen Verdienst erwartet:

• Angenehme Arbeitsbedingungen und alle notwendigen Geräte für produktives Arbeiten.

• Wettbewerbsniveau der finanziellen Motivation.

• Chance für berufliche Weiterentwicklung und Wachstum.

• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.

• Urlaub 24 Kalendertage;

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;

• Kostenloser Besuch der Sportanlage

• Kurse und QuartiersförderungAlifizierung