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IT-Projektmanager in Stan's Assets
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Stan's Assets
Wer sind wir und was machen wir?< /p>
Bei KAPPS setzt unser Entwicklungsteam Ideen von Konzepten in pixelige Realitäten im Spiel um. Wir sind auf Spiele, VR, 3D-Kunst, SDKs und die Entwicklung von Unity-Assets spezialisiert. Da wir weiter wachsen, suchen wir Projektmanager, die ihre Karriere innerhalb unseres dynamischen Teams auf die nächste Stufe heben möchten.
Unsere Die Mission ist einfach: Pixel innerhalb der Spielrealitäten zum Leben zu erwecken.
Wie stellen wir uns Sie vor?
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als ein IT-Projektmanager im Unternehmen Gamedev
- Umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung von Festpreis- und Zeit- und Materialprojekten.
- Erfahrung in der Leitung mehrerer Projektteams gleichzeitig.
- Entwickeln und pflegen Sie detaillierte Projektpläne und Zeitpläne.
- Erstellen und pflegen Sie eine umfassende Projektdokumentation.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der effektiven Verwaltung von Projektrisiken und -änderungen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten für eine effiziente Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Koordinieren Sie interne Ressourcen und Dritte für die reibungslose Durchführung von Projekten.
- Ausgeprägtes Verständnis und praktische Erfahrung mit Agile, Scrum, Kanban- und Wasserfall-Methoden, einschließlich Entwicklungsprozesse und des Softwareentwicklungslebenszyklus.
- Kompetenter Umgang mit Jira.
- Englisch auf mittlerem Niveau/Fortgeschritten.
Wird ein Plus sein:
- Die Fähigkeit, Verantwortung für wichtige Entscheidungen zu übernehmen
- Vertrautheit mit Spielentwicklungsprozessen, -diensten und -technologien.
- Robuster Hintergrund in der Spielebranche .
- Leidenschaft fürs Gaming
Erwartungen an Sie:
- Verwalten Sie mehrere Projektteams gleichzeitig und stellen Sie sicher, dass alle Projekte pünktlich und innerhalb des Rahmens geliefert werden;
- Bieten Sie Anleitung und Anleitung in allen Phasen des Projektlebenszyklus;
- Projekte effektiv mit Agile/Scrum/Kanban verwalten;
- Projektrisiken identifizieren und verwalten;
- mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine klare Kommunikation und Projektausrichtung sicherzustellen.
Warum Sie es bei KAPPS lieben werden:
Projektengagement: KAPPS lebt von der Erkundung neuer Unternehmungen. Auch in Zeiten, in denen Outsourcing nachlassen könnte, konzentrieren wir uns auf die Förderung interner Projekte und stellen dies sicherUnser Team ist immer engagiert und wird nie ausgewechselt.
< strong style="font-style: inherit; font-weight: 700">Remote-Erfahrung: Wir bieten eine vollständig unterstützte Remote-Arbeitserfahrung. Durch die Flexibilität können Sie Ihren Arbeitsbereich so gestalten, dass er am besten zu Ihrer Produktivität passt, sodass Sie effizient und komfortabel arbeiten können.
