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ROCKWOOL
Sind Sie bereit, zum Aufbau einer besseren Zukunft für kommende Generationen beizutragen?
In einer sich ständig verändernden, schnelllebigen Welt sind wir es uns selbst und unseren zukünftigen Generationen schuldig, ein verantwortungsvolles Leben zu führen. Bei ROCKWOOL arbeiten wir unermüdlich daran, das moderne Leben durch unsere innovativen Steinwollelösungen zu bereichern.
Machen Sie mit und machen Sie einen Unterschied!
Ihr zukünftiges Team:
Von Poznań aus werden Sie Teil des globalen MES-Teams, das hauptsächlich von Hedehusene, Dänemark, aus arbeitet, wo wir Maschinen und Produktionsanlagen entwickeln und liefern sowie komplette Produktionslinien für unsere internationalen Produktionsstandorte. Als IT-Automatisierungsingenieur werden Sie Teil der Abteilung Betriebstechnik und elektrisches Projektmanagement sowie etwa 30 Kollegen mit fundiertem technischen Hintergrund in den Bereichen Elektrodesign, Automatisierungstechnik und Projektmanagement.
Was wir bieten:
Durch den Beitritt zu unserem Team werden Sie Teil des menschenzentrierten Unternehmens Arbeitsumfeld eines dänischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen unbefristeten Vertrag nach der Probezeit, ein Entwicklungspaket, Teambuilding-Events und ein aktivitätsbasiertes Büro im Stadtzentrum von Posen.
Unser Vergütungspaket für Arbeitsverträge umfasst:
- Flexible Arbeitsgestaltung mit maximal 2 Home-Office-Tagen pro Woche und Beginn der Arbeitszeit (7:00–9:00 Uhr)
- Home-Office-Zuschuss
- Private medizinische Versorgung
- Multikafeteria MyBenefit
- Wohlfühlprogramm
- Extra Day Off für ehrenamtliche Tätigkeiten < /li>
Und während Sie im Büro sind, können Sie auch moderne Büroräume mit schöner Aussicht und hochwertigen Möbeln, Fahrradabstellmöglichkeiten und Duschen, Ruheräume mit PlayStation, Kickertisch, Billardtisch und Brett nutzen Spiele, subventionierte Kantine mit leckerem Essen und Obst.
Unser Büro in Posen befindet sich in einem prestigeträchtigen Bürogebäude – Nowy Rynek. Das Gebäude ist als barrierefreies Gebäude anerkannt, das heißt, es ist vollständig an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen angepasst.
Wer wir sind:
Bei der ROCKWOOL Group setzen wir uns dafür ein, das Leben aller zu bereichern, die unsere Produkte und Dienstleistungen erleben. Wir helfen unseren Kunden und Gemeinden bei der Bewältigung vieler der größten Nachhaltigkeits- und Entwicklungsherausforderungen von heute, vom Energieverbrauch und der Lärmbelästigung bis hin zur Widerstandsfähigkeit gegen Brände, Wasserknappheit und Überschwemmungen. Steinwolle ist ein natürliches, vollständig recycelbares und vielseitiges Material, das die Grundlage aller unserer Geschäfte bildet. Mit etwa 12.000 engagierten Kollegen in 40 Ländern und Vertriebsstandorten in mehr als 120 Ländern sind wir der weltweit führende Anbieter von Steinwolleprodukten, von der Gebäudeisolierung über Akustikdecken, Außenverkleidungssysteme bis hin zu Lösungen für den Gartenbau, von technischen Fasern für den industriellen Einsatz bis hin zur Isolierung für den Prozess Industrie und Schifffahrt.
Unsere Mitarbeiter sind der Grund dafür, dass wir unsere Ziele erreichen und uns an die sich verändernde Welt um uns herum anpassen können. Ob im Büro, im Vertrieb oder in der Fabrik, unsere Mitarbeiter tragen aktiv dazu bei, die Welt sicherer und nachhaltiger zu machen. Im Gegenzug sind wir bestrebt, Ihnen erfüllende Möglichkeiten zu bieten und Sie beim Aufbau des Berufslebens zu unterstützen, das Sie sich wünschenR. Wir wurden 1937 in Dänemark gegründet und bauen unsere Zukunft auf einem starken Fundament.
Vielfältige und integrative Kultur
Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter geschätzt, respektiert, einbezogen und gehört fühlen. Wir beschäftigen weltweit 79 verschiedene Nationalitäten und setzen uns dafür ein, allen Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten, Vielfalt zu fördern und gegen alle Formen der Diskriminierung unter ROCKWOOL-Mitarbeitern vorzugehen.
Bei ROCKWOOL erleben Sie ein freundliches Teamklima. Unsere Kultur ist uns sehr wichtig. Tatsächlich bezeichnen wir unsere Kultur als „The ROCKWOOL Way“. Dies ist die Grundlage unserer Tätigkeit und basiert auf unseren Werten Ehrgeiz, Verantwortung, Integrität und Effizienz.
Als Mensch haben Sie Spaß an der technischen Analyse, der Bewertung eines Designs oder der Lösung eines technischen Problems. Sie legen Wert auf Qualität bei Ihren Lieferungen und werden in einer Rolle erfolgreich sein, in der Sie Ihre eigenen Ideen in unsere Prozesse einbringen und gleichzeitig unseren allgemeinen Standards und Prozessen treu bleiben. Dazu gehört auch, dass Sie in der Lage sind, mit internen Kunden in den ROCKWOOL-Tochtergesellschaften sowie Kollegen effizient zu kommunizieren.
Darüber hinaus gehen wir davon aus, dass Sie über Folgendes verfügen:
- IT-Programmierkenntnisse (C#, SQL und .NET-Plattform) und Interesse an Softwareentwicklung
- Allgemeine IT-Kenntnisse innerhalb des Netzwerks Design, Servereinstellungen, Virtualisierung, Sicherheit usw.
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Datenerfassung und -verarbeitung in Bezug auf Datenbanken (SQL), z.B. in Wonderware Historian oder ähnlichem
- Sie sprechen fließend Englisch – weitere Sprachen sind von Vorteil
Bereit zu helfen Eine bessere Zukunft für kommende Generationen aufbauen?
In einer sich ständig verändernden, schnelllebigen Welt sind wir es uns selbst und unseren zukünftigen Generationen schuldig, ein verantwortungsvolles Leben zu führen. Bei ROCKWOOL arbeiten wir unermüdlich daran, das moderne Leben durch unsere innovativen Steinwollelösungen zu bereichern.
Machen Sie mit und machen Sie einen Unterschied!
Ihr zukünftiges Team:
Von Poznań aus werden Sie Teil des globalen MES-Teams sein, das hauptsächlich arbeitet aus Hedehusene, Dänemark – wo wir Maschinen und Produktionsanlagen sowie ganze Produktionslinien für unsere internationalen Produktionsstandorte entwickeln und liefern. Als IT-Automatisierungsingenieur werden Sie Teil der Abteilung Betriebstechnik und elektrisches Projektmanagement sowie etwa 30 Kollegen mit fundiertem technischen Hintergrund in den Bereichen Elektrodesign, Automatisierungstechnik und Projektmanagement.
Was wir bieten:
Durch den Beitritt zu unserem Team werden Sie Teil des menschenzentrierten Unternehmens Arbeitsumfeld eines dänischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen unbefristeten Vertrag nach der Probezeit, ein Entwicklungspaket, Teambuilding-Events und ein aktivitätsbasiertes Büro im Stadtzentrum von Posen.
Unser Vergütungspaket für Arbeitsverträge umfasst:
- Flexible Arbeitsgestaltung mit maximal 2 Home-Office-Tagen pro Woche und Beginn der Arbeitszeit (7:00–9:00 Uhr)
- Home-Office-Zuschuss
- Private medizinische Versorgung
- Multikafeteria MyBenefit
- Wohlfühlprogramm
- Extra Day Off für ehrenamtliche Tätigkeiten < /li>
und im Büro können Sie auch den Modus verwendenrn Büroräume mit schöner Aussicht und hochwertiger Möblierung, Fahrradabstellmöglichkeiten & Duschen, Ruheräume mit PlayStation, Kickertisch, Billardtisch, Brettspiele, subventionierte Kantine mit leckerem Essen & Obst.
Unser Büro in Posen befindet sich in einem prestigeträchtigen Bürogebäude – Nowy Rynek. Das Gebäude ist als barrierefreies Gebäude anerkannt, das heißt, es ist vollständig an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen angepasst.
Wer wir sind:
Bei der ROCKWOOL Group setzen wir uns dafür ein, das Leben aller zu bereichern, die unsere Produkte und Dienstleistungen erleben. Wir helfen unseren Kunden und Gemeinden bei der Bewältigung vieler der größten Nachhaltigkeits- und Entwicklungsherausforderungen von heute, vom Energieverbrauch und der Lärmbelästigung bis hin zur Widerstandsfähigkeit gegen Brände, Wasserknappheit und Überschwemmungen. Steinwolle ist ein natürliches, vollständig recycelbares und vielseitiges Material, das die Grundlage aller unserer Geschäfte bildet. Mit etwa 12.000 engagierten Kollegen in 40 Ländern und Vertriebsstandorten in mehr als 120 Ländern sind wir der weltweit führende Anbieter von Steinwolleprodukten, von der Gebäudeisolierung über Akustikdecken, Außenverkleidungssysteme bis hin zu Lösungen für den Gartenbau, von technischen Fasern für den industriellen Einsatz bis hin zur Isolierung für den Prozess Industrie und Schifffahrt.
Unsere Mitarbeiter sind der Grund dafür, dass wir unsere Ziele erreichen und uns an die sich verändernde Welt um uns herum anpassen können. Ob im Büro, im Vertrieb oder in der Fabrik, unsere Mitarbeiter tragen aktiv dazu bei, die Welt sicherer und nachhaltiger zu machen. Im Gegenzug sind wir bestrebt, Ihnen erfüllende Möglichkeiten zu bieten und Sie beim Aufbau des Berufslebens zu unterstützen, das Sie sich wünschen. Wir wurden 1937 in Dänemark gegründet und bauen unsere Zukunft auf einem starken Fundament.
Vielfältige und integrative Kultur
Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter geschätzt, respektiert, einbezogen und gehört fühlen. Wir beschäftigen weltweit 79 verschiedene Nationalitäten und setzen uns dafür ein, allen Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten, Vielfalt zu fördern und gegen alle Formen der Diskriminierung unter ROCKWOOL-Mitarbeitern vorzugehen.
Bei ROCKWOOL erleben Sie ein freundliches Teamklima. Unsere Kultur ist uns sehr wichtig. Tatsächlich bezeichnen wir unsere Kultur als „The ROCKWOOL Way“. Dies ist die Grundlage unserer Tätigkeit und basiert auf unseren Werten Ehrgeiz, Verantwortung, Integrität und Effizienz.
Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte, Weihnachten Bonus, Schulungsbudget, Multisport, Integrationsveranstaltungen, kostenloser Kaffee, Kantine, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung, kostenloses Obst, Tischtennis, Billardtisch.
