KI-Technologien treiben Veränderungen in unserem Leben voran und verwirklichen den Wissensbedarf mit neuer Kraft. Wir, das Team der Laba Group, helfen dabei, die notwendigen Fähigkeiten zu erwerben und die Ausbildung auf internationaler Ebene zu verändern. Unsere Erfolge in Zahlen: 2015 – der erste Offline-Kurs für HR-Spezialisten in Kiew 2022 – aktuelle Projekte in 5 Ländern 2023 – Erweiterung des Netzwerk von Kursen und Entwicklung von Projekten der Laba-Gruppe. Über 600 Kurse gestartet. Betre
KI-Technologien treiben Veränderungen in unserem Leben voran und verwirklichen den Wissensbedarf mit neuer Kraft. Wir, das Team der Laba Group, helfen dabei, die notwendigen Fähigkeiten zu erwerben und die Ausbildung auf internationaler Ebene zu verändern. Unsere Erfolge in Zahlen: 2015 – der erste Offline-Kurs für HR-Spezialisten in Kiew 2022 – aktuelle Projekte in 5 Ländern 2023 – Erweiterung des Netzwerk von Kursen und Entwicklung von Projekten der Laba-Gruppe. Über 600 Kurse gestartet. Betreuung von mehr als 115.000 Studenten aus mehr als 50 Ländern. Was ist in naher Zukunft von uns zu erwarten – der Status des größten Bildungsprojekts in Europa? Bis 2025 – der Übergang zu den Status eines Einhorns. Es gibt Toolkits für alle Ebenen des Technologiebewusstseins, vom Anfänger bis zum Senior. Wir füllen Kurse mit Materialien, die IT-Kenntnisse aktivieren und dabei helfen, bahnbrechende Startups umzusetzen. Um unsere Marke zu stärken und unser Fachwissen zu stärken, suchen wir einen Redakteur, der sein Wissen und sein Interesse an Technologie mit einem breiteren, informativen Publikum teilen möchte und aktuelle Inhalte zu Technologien, IT-Trends und anderen verwandten Themen. Entwicklung von Ideen für neue Inhalte, die den Interessen unseres Publikums entsprechen. Aufbau einer Community rund um die Produktinteraktion robot_dreams. Durchführung von Interviews mit Experten und Entwicklern, die Roboterinhalte bearbeiten und optimieren Externe Autoren (Auswahl → Briefings → Redaktion → Bezahlung) Regelmäßige Interaktion mit anderen Einheiten des Unternehmens (Designer, SEO-Spezialisten, Korrektoren, Übersetzer usw.) Wir fühlen uns verbunden, wenn Sie: 2 Jahre Erfahrung im technischen Texten/Umschreiben haben /Redakteure verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Redaktion und Textkorrektur, haben eine klare Vorstellung davon, wie die IT-Branche funktioniert und sind an Trends interessiert. „Als Content-Analyst verfügen Sie über einen kreativen Ansatz, um verständliche und interessante Inhalte zu erstellen. Das wird ein Pluspunkt sein : mittleres Englischniveau, technischer Hintergrund (höhere technische Ausbildung, IT-Kurse, sodass Sie auf Wunsch von dort aus arbeiten können, unbegrenzter bezahlter Urlaub, Arbeit in einem Produkt-EdTech-Unternehmen, wir de - Bergbauausbildung, verbesserte Ausbildung, unbegrenzte Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung, Arbeit mit interessanten Themen und die Möglichkeit, ihre Lösungen frei anzubieten – wir suchen Menschen, die alle unsere Kurse kostenlos entwickeln und weiterentwickeln möchten, sowie eine Vergütung für externe Schulungen und Meisterkurse, Vergütung für 50 % der Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Schwimmbad, Yoga- und Englischkurse, Azarik – Kauf eines Laptops Unser Rekrutierungsprozess sieht wie folgt aus: Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler → Test → Vorstellungsgespräch mit dem Produktionsleiter R_D (bis zu 40 Minuten in Zoom) → Angebot Wenn Sie schon heute die Zukunft gestalten möchten – hinterlassen Sie eine Bewertung für die Stelle!