Personalvermittler für IT/Marketing in TheWhyKingz

Hallo! TheWhyKingz steht nicht still, wir haben wieder neue Ziele und viele verrückte Ideen, also expandieren wir!

Wir laden Sie ein, dem Recruiter-Team in Kiew beizutreten.

Das Team hat eine ungezwungene Atmosphäre, ein Minimum an Bürokratie, Unterstützung und gegenseitiges Verständnis.

Schließen Sie sich uns an, lassen Sie uns gemeinsam das Geschäft skalieren, um das Leben der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Erfahrung als Personalvermittler oder vergleichbare Erfahrung (im Sourcing) ab einem Jahr, vorzugsweise in der IT oder im Marketing oder in Büropositionen.
• Fähigkeiten leiten einen gesamten Rekrutierungsablauf: von der Beschaffung, Auswahl, Vorstellungsgesprächen, Verhandlungen über das Angebot bis hin zum Ausscheiden des Kandidaten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Vorstellungsgesprächsfähigkeiten.
• Kenntnisse moderner Such- und Personalauswahlmethoden.
• Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Hohes Maß an Verantwortung und Organisation.
• Sichere PC-Kenntnisse.
• li>Kenntnisse in Englisch der oberen Mittelstufe.

Was Sie wollen Was Sie tun müssen:

• Regelmäßige Kommunikation mit Teamleitern und Einstellungsmanagern: Ermittlung des Einstellungsbedarfs, regelmäßige Besprechungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Suche und Auswahl von Personal für verschiedene Unternehmensbereiche.
• Entwicklung einer Sourcing-Strategie, Erstellung von Pools relevanter Kandidaten, Verfolgung von Kandidaten im ATS.
• Durchführung von Screenings und Verfassen von Bewertungen.< /li>
• Kommunikation mit Kandidaten in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses.
• Koordinierung des Einstellungsprozesses ab dem ersten Kontakt für das Angebot.
• Unterstützung bei der Organisation und direkte Beteiligung in Interviews mit Personalmanagern, Sammlung von Empfehlungen, Erstellung des Angebots.
• Mitwirkung bei anderen HR-Initiativen.
  
  Was sind unsere Vorteile:
• Hybrides Arbeitsformat im Büro in Kiew;
• Konkurrenzfähiger Tarif mit jährlicher Überprüfung;
• Offizielle Anstellung (einschließlich FOP);
• Krankenversicherung (inkl. Zahnmedizin);
• Vergütung für Sport
• 100 % Krankengeld und 17 Arbeitstage Urlaub;
• Komfortabler Arbeitsplatz im Zentrum von Kiew;
• li>Das Büro verfügt rund um die Uhr über Unterkunft, Licht und Internet;
• Moderne und hochwertige Arbeitsausrüstung;
• Englischer Club, Teambuilding-Aktivitäten für Mitarbeiter ;
• Entwicklungsbudget;
• Geldgeschenke für Geburtstage und andere wichtige Termine.
  
  Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie zu dieser Stelle passen, senden Sie uns Ihre Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung!