IT-Manager – Hybrid in KOMIS

KOMIS wurde 2008 gegründet und ist im Bereich der Unternehmensberatung stetig gewachsen, wobei der Schwerpunkt auf der Überwachung und Bewertung von Projekten und Programmen liegt. Ein erheblicher Teil unserer Arbeit ist Projekten gewidmet, die die Ziele für nachhaltige Entwicklung in weniger entwickelten Ländern unterstützen.
Bei KOMIS besteht unser Team aus leidenschaftlichen Fachleuten, die sich dafür einsetzen, qualitativ hochwertige Arbeit innerhalb festgelegter Fristen zu liefern. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiter teilen das Streben nach Exzellenz und die Verpflichtung, mit unseren Beratungsdiensten eine sinnvolle Wirkung zu erzielen.

Wir sind auf der Suche nach einem IT-Manager, der unser IT-Team leitet. Diese Rolle umfasst die Überwachung der Abläufe der Abteilung, die Leitung vielfältiger IT-Projekte und die Sicherstellung der Ausrichtung unserer IT-Strategie auf die allgemeinen Geschäftsziele. Der ideale Kandidat bringt eine Mischung aus technischem Fachwissen, Management- und Führungsqualitäten sowie eine strategische Denkweise mit, um die zukünftigen Herausforderungen und sich ändernden Anforderungen einer sich schnell entwickelnden Geschäftslandschaft proaktiv zu antizipieren und sich an sie anzupassen.

Was wir bieten:

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum.
• Die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das Technologie als entscheidenden Bestandteil des Geschäftserfolgs schätzt.
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden.
• Ein günstig gelegenes Büro im Zentrum von Brüssel, ergänzt durch die Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeiten, eine wirkungsvolle Arbeit zum Nutzen einer großen Anzahl von Ländern weltweit zu leisten.

Bewerbungsschluss: 06.03.2024

Chancengleichheit

KOMIS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nimmt Bewerbungen ohne Unterschied nach Alter, Rasse, politischer, philosophischer oder religiöser Überzeugung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und unabhängig von Behinderung, Familienstand oder familiärer Situation entgegen.

Auswahlkriterien

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung als IT-Manager oder ähnliche Führungsrolle in der IT.
• Starke technische Kenntnisse in Azure/SharePoint (zusätzliche echte Kenntnisse in Microsoft 365, Jira und Programmiersprachen werden als Vorteil angesehen).
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Leitung von IT-Projekten.
• Außergewöhnliche Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit Schwerpunkt auf Mentoring und Talententwicklung.
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, IT-Initiativen an Geschäftszielen auszurichten und IT-Herausforderungen und -Fortschritte in der Sprache des Geschäftsinhabers zu erklären.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die in der Lage sind, sowohl mit technischen als auch nichttechnischen Teams effektiv zusammenzuarbeiten.
• Gute Englischkenntnisse. Französisch und/oder Niederländisch sind von Vorteil.

Zulassungskriterien 

Um zur Teilnahme an diesem Auswahlverfahren berechtigt zu sein, müssen die Bewerber zum Stichtag für die Einreichung der Bewerbungen alle Voraussetzungen erfüllenKriterien wie unten angegeben:

• Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedstaats sein oder über ein gültiges Arbeitsvisum speziell für Belgien verfügen;
• Anspruch auf alle Rechte als Bürger haben;
  
• körperlich in der Lage sein, seine/ihre Aufgaben zu erfüllen;
• über gründliche Kenntnisse (mindestens Niveau C1 mündlich und schriftlich) in Englisch verfügen;
• keine persönlichen Interessen (finanzielle, familiäre oder andere) Interessen haben, die im Widerspruch zur uneigennützigen Erfüllung seiner/ihrer Pflichten innerhalb des Unternehmens stehen könnten, noch die eines Dritten, der derzeit mit KOMIS zusammenarbeitet;
• über einen Bildungsstand verfügen, der einem durch ein Diplom bescheinigten abgeschlossenen Hochschulstudium entspricht, wenn die Regelstudienzeit mindestens drei Jahre beträgt.

KOMIS wurde 2008 gegründet und ist im Bereich der Unternehmensberatung stetig gewachsen, wobei der Schwerpunkt auf der Überwachung und Bewertung von Projekten und Programmen liegt. Ein erheblicher Teil unserer Arbeit ist Projekten gewidmet, die die Ziele für nachhaltige Entwicklung in weniger entwickelten Ländern unterstützen.
Bei KOMIS besteht unser Team aus leidenschaftlichen Fachleuten, die sich dafür einsetzen, qualitativ hochwertige Arbeit innerhalb festgelegter Fristen zu liefern. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiter teilen das Streben nach Exzellenz und die Verpflichtung, mit unseren Beratungsdiensten eine sinnvolle Wirkung zu erzielen.

Wir sind auf der Suche nach einem IT-Manager, der unser IT-Team leitet. Diese Rolle umfasst die Überwachung der Abläufe der Abteilung, die Leitung vielfältiger IT-Projekte und die Sicherstellung der Ausrichtung unserer IT-Strategie auf die allgemeinen Geschäftsziele. Der ideale Kandidat bringt eine Mischung aus technischem Fachwissen, Management- und Führungsqualitäten sowie eine strategische Denkweise mit, um die zukünftigen Herausforderungen und sich ändernden Anforderungen einer sich schnell entwickelnden Geschäftslandschaft proaktiv zu antizipieren und sich an sie anzupassen.

Was wir bieten:

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum.
• Die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das Technologie als entscheidenden Bestandteil des Geschäftserfolgs schätzt.
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden.
• Ein günstig gelegenes Büro im Zentrum von Brüssel, ergänzt durch die Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeiten, eine wirkungsvolle Arbeit zum Nutzen einer großen Anzahl von Ländern weltweit zu leisten.

Bewerbungsschluss: 06.03.2024

Chancengleichheit

KOMIS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und nimmt Bewerbungen ohne Unterschied nach Alter, Rasse, politischer, philosophischer oder religiöser Überzeugung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und unabhängig von Behinderung, Familienstand oder familiärer Situation entgegen.

,[Führen und verwalten Sie das IT-Team und fördern Sie eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung., Planen, führen und überwachen Sie ein breites Spektrum von IT-Projekten und stellen Sie sicher, dass die Lieferung innerhalb des Budgets und Umfangs pünktlich erfolgt., Entwickeln und implementieren Sie strategische IT-Pläne die die Ziele des Unternehmens unterstützen und die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern. Stellen Sie sicher, dass die IT-Infrastruktur funktionsfähig, zuverlässig und sicher ist. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Technologie zu identifizieren und zu integrierenTechnische Lösungen, die Geschäftsanforderungen erfüllen. Überwachen Sie Technologietrends und Fortschritte, um strategische Investitionen und Verbesserungen vorzuschlagen. Stellen Sie die Einhaltung von IT-Richtlinien, Datenschutzbestimmungen und Best Practices sicher. Verwalten Sie Lieferantenbeziehungen, verhandeln Sie Verträge und stellen Sie die Qualität von Dienstleistungen und Produkten sicher .] Beiträge: Azure, SharePoint, Teammanagement, Microsoft 365, Projektmanagement, Risikomanagement, Jira, JavaScript, Microservices-Architektur, Datenbankmanagement, DevOps Zu den Vorteilen gehören: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Internationale Projekte.

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