Koordinator für die Einführung des IT-Standorts in Everstar

Wir sind die Agentur Everstar. Unsere Aufgabe ist es, privaten Verteidigungsunternehmen dabei zu helfen, talentierte Leute zu finden und die Ukraine dem Sieg näher zu bringen.

Einer unserer Kunden beschäftigt sich mit der Herstellung von Ausrüstung und radioelektronischen Geräten, die die Wirksamkeit von Kampfeinsätzen verbessern.
Das Unternehmen wächst ständig, entwickelt und verbessert Arbeitsprozesse.
Jetzt wird die IT-Abteilung erweitert, die die Bedürfnisse des Unternehmens im Zusammenhang mit Daten, Analysen, Serverarchitektur, ERP-System, Technologie und Netzwerken abdeckt. Um neue Standorte in der Suche zu öffnen – IT-Standorteinführungskoordinator.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

• 2+ Jahre Erfahrung in der IT (Infrastruktur / Netzwerke / IT-Betrieb / technische Koordination)
• Erfahrung bei der Eröffnung von: Büros / Geschäften / Lagern / Produktionsstandorten oder Infrastruktur-IT-Projekten
• Erfahrung in der gleichzeitigen Interaktion mit mehreren technischen Teams
• Fähigkeit, Beziehungen zu lokalen Auftragnehmern aufzubauen
• Schnelle Reaktion auf unvorhergesehene Situationen während der Standorteinrichtung

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Schulungs-IT-Infrastruktur für neue Standorte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Konsolidierung und Koordination technischer Lösungen bezüglich: Zutrittskontrollsysteme, Sicherheitsalarmsysteme, Videoüberwachung, strukturiert Verkabelungssysteme und Netzwerke
• Steuerung des Beschaffungsprozesses von IT-Geräten für die Inbetriebnahme von Standorten: Initiierung von Anfragen, Verfolgung von Lieferstatus, Sicherstellung des Eingangs der Geräte im IT-Lager
• Steuerung der Implementierungsbereitschaft der Geräte
• Kommunikation und Koordination der Arbeiten mit der Kapitalbauabteilung hinsichtlich der Bereitstellung von Standorten
• Koordinierung der Einführung von IT-Infrastruktur und -Diensten am Standort

Arbeitsbedingungen:

• Offizielle Anstellung.
• Urlaub - 24 Kalendertage pro Jahr.
• Krankenversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Möglichkeit zum Vorschlagen und Umsetzen Ideen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erweiterung des Fachwissens.
• Reservierung von Wehrpflichtigen unter Vorbehalt der Verfügbarkeit aktueller Militärregistrierungsdokumente.
• Offenes und professionelles Team, das an Innovationen arbeitet.