Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

IT-Leiter bei Netguru in Netguru

Gepostet vor über 30 Tagen

4 Ansichten

Netguru

Netguru

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Vollzeitarbeit
Bei Netguru geht es uns darum, Innovatoren und Unternehmern dabei zu helfen, die Welt durch schöne Software zu gestalten. Das ist unsere Mission. Mit Mitarbeitern aus über 15 verschiedenen Ländern haben wir mit über 800 Kunden aus mehr als 50 Ländern zusammengearbeitet. Um nur einige zu nennen: OLX Motors Europe, UBS, Careem. Aber wir sind nicht nur ein weiteres Technologieunternehmen. Als Certified B Corporation® setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, und wir ne
Bei Netguru geht es uns darum, Innovatoren und Unternehmern dabei zu helfen, die Welt durch schöne Software zu gestalten. Das ist unsere Mission. Mit Mitarbeitern aus über 15 verschiedenen Ländern haben wir mit über 800 Kunden aus mehr als 50 Ländern zusammengearbeitet. Um nur einige zu nennen: OLX Motors Europe, UBS, Careem. Aber wir sind nicht nur ein weiteres Technologieunternehmen. Als Certified B Corporation® setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, und wir nehmen unser Engagement für Nachhaltigkeit ernst. Erforderliche Erfahrung: Verwaltung von SaaS-Tools, Verwaltung von Remote-Teams, IT-Änderungsmanagement. Vorteile: einmaliger Home-Office-Bonus von 1000 PLN für B2B-Auftragnehmer und monatlicher Pauschalbetrag (Ryczałt) von 175 PLN für Remote-Mitarbeiter, Multisport-Karte, private Krankenversicherung, Rabatte zu Apple-Produkten und mehr! B2B/UoP: 20+ bezahlte freie Tage Vergünstigungen und Vorteile: Zugriff auf die WorkSmile-Plattform mit an Ihre Vorlieben angepassten Vorteilen. Rabatte auf Apple-Produkte. Einmalige Home-Office-Prämie von 1.000 PLN für B2B-Auftragnehmer und monatliche PLN 175 (Ryczałt) für Remote-Mitarbeiter. Verschiedene interne Initiativen: Webinare, Wissensaustauschsitzungen, interne Konferenzen. Erforderliche Fähigkeiten: Nachgewiesene 3-jährige Erfahrung in der Verwaltung von SaaS-Tools wie Google, Okta, MS365, Atlassian, Slack, Zoom usw. Mindestens 1-jährige Erfahrung in der Leitung von Remote-Teams in einem stark verteilten Unternehmen. Fähigkeit, Unternehmensentscheidungen zu IT-Prozessen und -Lösungen basierend auf Kontext und Daten (oft minimal) zu beeinflussen, um schnell qualitativ hochwertige Lösungen bereitzustellen. Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen Unternehmen wie einem Startup, Scale-up oder Softwarehaus. Erfahrung in der Verwaltung von IT-Änderungen in einer schnelllebigen Umgebung, in der Abstimmung von Prozessen, Best Practices, Skalierung und Geschwindigkeit unter Berücksichtigung der besten Benutzererfahrung. Fließendes Englisch (C1). Bei Netguru geht es uns darum, Innovatoren und Unternehmern dabei zu helfen, die Welt durch schöne Software zu gestalten. Das ist unsere Mission. Mit Mitarbeitern aus über 15 verschiedenen Ländern haben wir mit über 800 Kunden aus mehr als 50 Ländern zusammengearbeitet. Um nur einige zu nennen: OLX Motors Europe, UBS, Careem. Aber wir sind nicht nur ein weiteres Technologieunternehmen. Als Certified B Corporation® setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, und wir nehmen unser Engagement für Nachhaltigkeit ernst. Erforderliche Erfahrung: Verwaltung von SaaS-Tools, Verwaltung von Remote-Teams, IT-Änderungsmanagement. Vorteile: einmaliger Home-Office-Bonus von 1000 PLN für B2B-Auftragnehmer und monatlicher Pauschalbetrag (Ryczałt) von 175 PLN für Remote-Mitarbeiter, Multisport-Karte, private Krankenversicherung, Rabatte zu Apple-Produkten und mehr! B2B/UoP: 20+ bezahlte freie Tage Vergünstigungen und Vorteile: Zugriff auf die WorkSmile-Plattform mit an Ihre Vorlieben angepassten Vorteilen. Rabatte auf Apple-Produkte. Einmalige Home-Office-Prämie von 1.000 PLN für B2B-Auftragnehmer und monatliche PLN 175 (Ryczałt) für Remote-Mitarbeiter. Verschiedene interne Initiativen: Webinare, Wissensaustauschsitzungen, interne Konferenzen. ,[Betreuung des Business-IT-Teams zu IT-Best Practices und Schulungen., Kontinuierliche Arbeit an der Vision für das Team, Sicherstellung klarer Ziele und Feiern von Erfolgen., Einbindung des Teams und Umsetzungüber geschäftliche Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten., Aktive Teilnahme an der IT-Beschaffung, Verhandlungen über neue Verträge und die Bevorratung von IT-Geräten., Verstehen von Möglichkeiten, Anforderungen und Prioritäten, um sicherzustellen, dass sich das Team richtig zum Nutzen des Unternehmens konzentriert., Überwachen, Messen und Bewerten den Erfolg wichtiger Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über Kennzahlen, SLAs, Ziele und Hindernisse an das Management. Autonome Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für alle lokalen Benutzer, von einfachen Anfragen bis hin zur Bearbeitung komplexer technischer Probleme, die von Entwicklern und hochtechnischem Personal gestellt werden., Unterstützung aller IT-Dienste wie, aber nicht beschränkt auf: Google Apps, Slack, Atlassian, OKTA, Videokonferenzsysteme, Windows- und Mac OS-Clients, Entwicklungstools, lokale IT-Projekte, interne Veranstaltungen, Serverraum, Drucker, mobile Geräte , Onboarding neuer Mitarbeiter und Offboarding., Erstellen von Dokumentationen zum Wissensaustausch und zur Steigerung der Benutzerzufriedenheit durch Proaktivität und ethisches Verhalten., Unterstützung beim Kauf von Hardware- und Softwarelizenzmanagement, Suche nach neuen Lösungen und Bereitstellung von Support für bestehende. , Teilnahme an Business-IT-Projekten zur Verbesserung des Niveaus unserer IT-Services., Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheit, Betrieb und Finanzen.] Anforderungen: SaaS, Google, Okta, MS365, Atlassian, Slack , Zoom Zusätzlich: Worksmile, Rabatte auf Apple-Produkte, Homeoffice-Bonus.
keine Erfahrung
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren