Spezialist für IT-Infrastruktur in SBC Digital

IT-Infrastrukturspezialist

Prag (Tschechien)

Wir sind – SBC Digital, ein führendes Unternehmen für digitales Marketing in Europa, spezialisiert auf Werbeoptimierung zur Stärkung der Medien Käufer weltweit, um ihre Kampagnen auf verschiedenen Werbeplattformen zu optimieren.
Wir arbeiten mit der Agilität eines Startups und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld ohne Mikromanagement oder alltägliche Aufgaben.

• Organisation und Wartung der IT-Infrastruktur (Technologie);
• Entwicklung von Lösungen zur Optimierung vorhandener Informationen, Prozesse und Systeme;
• Schreiben und Aktualisieren von Dokumenten innerhalb der Funktion (Anweisungen, Verfahren);
• Management von IT-Dienstleistern, Vertragsaktivitäten;
• Vorschläge zur Reduzierung der Risiken und Folgen von Vorfällen. Interaktion mit dem Team hinsichtlich der Effizienz und des Betriebs von Diensten;
• Unterbreiten von Vorschlägen zur Optimierung der Kosten für die IT-Infrastruktur;
• Interaktion mit Entwicklungsteams und dem Management zu Infrastrukturfragen für die erfolgreiche und schnelle Implementierung von IT-Lösungen;
• Interaktion mit Anbietern und IT-Dienstleistern zu technischen und organisatorischen Fragen.

Anforderungen:

• 3+ Jahre Tätigkeit als IT-Support/ IT-Spezialist;
• Erfahrung in der Arbeit mit den folgenden Quellen:
  – GCP
  – Google Workspace
  – Jira
  – Verwaltung der Antivirenlösung
  – Microsoft 365
  — Zabbix (Gesundheits- und Sicherheitsüberwachung);
  — Gateway (Cloud-Infrastruktur), Endpunkt-Firewalls, Microsoft Defender;
  — GitHub, CloudFlare

Wäre schön zu haben:

• Erfahrung in der Arbeit mit den folgenden Quellen: < /li>
• Gmail-Verwaltungsquarantäne;
• Sicherheitswarnungscenter Google Workspace;
• Prüfung und Untersuchung von Google Workspace.
  Was wir bieten:
• Tolles Büro in Prag, Tschechien;
• Wettbewerbsfähige Vergütung (Basis + KPI-Bonus);
• Flexible Arbeitszeiten: Wir beginnen unseren Einsatztag zwischen 9:00 und 11:00 Uhr MEZ;
• Laptop und alle notwendigen Geräte;
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Bildungsunterstützung: Erstattung von Zertifizierungen, Schulungen und Atmosphäre des Wissensaustauschs;
• Firmenveranstaltungen und zahlreiche interne Aktivitäten;
• Offenes Feedback und transparente Direktkommunikation.