IT-Leiter in Makrohim

Ein großes, stabiles Unternehmen sucht einen IT-Direktor (CIO), der ein strategischer Partner für das Unternehmen wird und die digitale Transformation der Unternehmensgruppe leitet.

Wir suchen eine Führungskraft, die eine effektive IT-Strategie aufbauen, die Stabilität von IT-Diensten gewährleisten und Technologie herstellen kann ein echter Treiber der Geschäftsentwicklung.

Hauptaufgaben

• Formung und Umsetzung der IT-Strategie der Unternehmensgruppe in Verbindung mit Geschäftszielen.

• Management der Architektur der IT-Umgebung: Infrastruktur, Plattformen, Geschäftsanwendungen, Unternehmenskommunikation.

• Entwicklung und Unterstützung wichtiger Unternehmenssysteme (ERP, CRM, BI) Beurteilung.

• Teamleitung (Infrastruktur, Entwicklung, Sicherheit, Support).

• Sicherstellung der Servicekontinuität und Einhaltung von SLA/OLA.

• Management externer Auftragnehmer und Lieferanten.

• Vertretung der IT-Abteilung auf der Ebene des Topmanagements und des Vorstands.

Anforderungen

• Erfahrung in der IT mindestens 7-10 Jahre, davon 3-5 Jahre — in der Position des CIO, Head of IT oder einer ähnlichen Führungsrolle.

• Erfahrung im IT-Management in Unternehmen mit 1.000 oder mehr Mitarbeitern.

• Praktische Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von Unternehmenssystemen (ERP, CRM, BI).

• Architekturansätze verstehen (Infrastruktur, Plattformen, Anwendungen).

• Erfahrung im Aufbau von Informationssicherheitsprozessen und der Einhaltung von Standards (ISO 27001, DSGVO o.ä.).

• Kenntnisse und praktische Anwendung von ITSM/ITIL.

• Erfahrung im Projektmanagement (Agile, Waterfall, PRINCE2, PMP).

• Erfahrung in Verhandlungen, Management von Auftragnehmern und Lieferanten.

• Höhere Ausbildung im Bereich IT oder technische Wissenschaften.

Von Vorteil:

• Zertifizierungen: ITIL, TOGAF, PMP/PRINCE2, Agile/Scrum, CISSP/CISM/ISO 27001.

mit Top-Management und Geschäftsinhabern.

• Fähigkeiten zur Priorisierung und zum Arbeiten unter Bedingungen konkurrierender Interessen.

• Flexibilität, Ergebnisorientierung und Verantwortung für Entscheidungen.

Wir bieten

• Beteiligung an der Entwicklung einer großen Unternehmensgruppe mit einem stabilen Markt und ehrgeizigen Plänen für die digitale Transformationtionen.

• Echte Auswirkung auf strategische Entscheidungen und Geschäftsergebnisse.

• Konkurrenzfähige Vergütung und ein Sozialpaket.

• Möglichkeit zur Umsetzung groß angelegter Transformationsprojekte.