21. September 2024
IT-Business-Analyst (Senior) віддалено Wir suchen einen erfahrenen IT-Business-Analyst (Senior). Als Business Analyst sind Sie dafür verantwortlich, Geschäftsanforderungen zu verstehen und zu analysieren, IT-Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, Projekte zu verwalten und zu verfolgen, mit Stakeholdern zu kommunizieren und über die neuesten Trends und Technologien auf dem Laufenden zu bleiben. Diese Position spielt auch eine wichtige Rolle bei der Überbrückun
21. September 2024
IT-Business-Analyst (Senior)
віддалено
Wir suchen einen erfahrenen IT-Business-Analyst (Senior). Als Business Analyst sind Sie dafür verantwortlich, Geschäftsanforderungen zu verstehen und zu analysieren, IT-Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, Projekte zu verwalten und zu verfolgen, mit Stakeholdern zu kommunizieren und über die neuesten Trends und Technologien auf dem Laufenden zu bleiben. Diese Position spielt auch eine wichtige Rolle bei der Überbrückung der Lücke zwischen dem Unternehmen und dem technischen Personal innerhalb eines Projektteams und hilft dem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen. Der Kandidat muss über ein tiefes Verständnis von Big Data und Produktentwicklungstechnologien verfügen.
Verantwortlichkeiten:
- Geschäftsanforderungen sammeln, analysieren und dokumentieren ( funktionale und nicht funktionale ). ). Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen und Benutzern, um deren Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen, sowie eine eingehende Workflow-Analyse, um Bereiche für Verbesserungen und Optimierungen zu identifizieren. Erstellen Sie außerdem klare und prägnante Spezifikationen und Aufgaben für Entwickler, die die gewünschte Funktionalität eines Systems oder Prozesses umreißen.
- Identifizieren und analysieren Sie wichtige Leistungskennzahlen und treiben Sie Verbesserungen und Erweiterungen voran , die das Geschäftswachstum und den Erfolg vorantreiben.
- Präsentieren Sie Empfehlungen für Stakeholder auf allen Ebenen.
- Geschäftsprozesse abbilden und dokumentieren mithilfe von Diagrammtools und Notationen, um klare und prägnante Visualisierungen zu erstellen, die die Abfolge der Schritte, Entscheidungspunkte und Rollen, die an jedem Prozess beteiligt sind, genau darstellen.
- Fachwissen im Bereich Daten – Nutzt geeignete Arten von Daten und/oder Metriken, bestimmt die Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen und entscheidet, ob zusätzliche Daten integriert werden sollen. Identifiziert und ergreift Maßnahmen, um Lücken und/oder Qualitätsprobleme in den Daten zu beheben.
- Datenanalyse . Bestimmt geeignete Analysetools und -techniken zur Beantwortung geschäftlicher Fragen, führt Analysen durch und interpretiert Ergebnisse mit umsetzbaren Empfehlungen.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen , um die Auswirkungen von Modelländerungen auf zugehörige Systeme und Prozesse zu bewerten.
- Lösungen entwerfen und umsetzen. Möglicherweise sind Sie an der Gestaltung und Implementierung von Lösungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beteiligt, beispielsweise an neuen Softwaresystemen oder Arbeitsabläufen.
- Pflegen Sie die Kommunikation mit Stakeholdern, dem Entwicklungsteam, dem QS-Team und Endbenutzern während des gesamten Projektentwicklungslebenszyklus.
- Sammeln und analysieren Sie Nutzerfeedback zur Produktqualität durch Umfragen, Interviews und Usability-Tests.
- Lösungen testen und validieren. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit dem QA-Team, um sicherzustellen, dass die Lösungen die angegebenen Anforderungen erfüllen.
- Überwachen und bewerten Sie die Wirksamkeit von Lösungen. Dabei geht es darum, die Leistung von Lösungen zu verfolgen und Empfehlungen für Verbesserungen auszusprechen.
- Identifizieren und Bewerten von Risiken für Projekte und Initiativen.
Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung als Business-Analyst, Design und Implementierung , und Qualität cSteuerung von Softwareanwendungen (in einer ähnlichen Position bei einem Softwareentwicklungsunternehmen).
- Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss in Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsanalytik oder einer anderen relevanten Disziplin ist von Vorteil.
- Umfassendes Verständnis der Phasen des Software Development Lifecycle ( SDLC ), einschließlich Planung, Anforderungserfassung und -analyse, Design, Entwicklung, Tests, Bereitstellung und Wartung.
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von kurz- und langfristigen Roadmap-Strategien
- Erfahrung in der Anforderungserfassung und Analyse .
- Erstklassige Datenanalysefähigkeiten ; Fähigkeit, Geschäftsinformationen zu analysieren und genaue Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Verständnis relationaler Datenbanken: Dazu gehört das Verständnis von Datenstrukturen, Abfragen ( SQL ) und Datenmanipulation in relationalen Datenbankverwaltungssystemen (RDBMS). Darüber hinaus Fähigkeit zur Entwicklung von ER-Diagrammen.
- Ausgeprägte technische Schreib-, Bearbeitungs- und Formatierungskenntnisse mit Erfahrung in der Erstellung und Zusammenarbeit an Dokumentationen, einschließlich Anwendungsfällen, sowie funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen, um Systemverhalten und -erwartungen klar zu definieren.
- Kenntnisse in Datenvisualisierungstools : Dazu gehört die Fähigkeit, Software wie Power BI, Tableau oder andere ähnliche Tools zu verwenden, um klare, prägnante und informative Diagramme, Grafiken usw. zu erstellen Diagramme zur Kommunikation von Dateneinblicken und -trends. Diese Visualisierungen sollten komplexe Daten effektiv und auf eine Weise vermitteln, die sowohl für technisch versierte als auch für nichttechnische Zielgruppen leicht verständlich ist. Die Verwendung von Microsoft Excel oder Google Sheets für die grundlegende Datenvisualisierung ist ebenfalls akzeptabel
- Prozesse/Software-Modellierungstools und Notationen . Dazu gehören Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Miro, draw.io oder anderer Diagrammsoftware.
- UML/BPMN . Die Fähigkeit, Standardmodellierungsnotationen wie UML und BPMN zu verwenden, ist für die effektive Darstellung von Geschäftsprozessen und Softwarefunktionen von entscheidender Bedeutung.
- Verfügt über ausgeprägte analytische, problemlösende und bewertende Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Projektkoordinations- und Managementfähigkeiten.
- Nachweisliche Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten sowie in einer Teamumgebung mit geografisch verteilten Kollegen zusammenzuarbeiten und Partner zu sein.
- Lernt ständig aus Erfolgen und Misserfolgen und experimentiert gerne mit neuen Technologien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische und geschäftliche Konzepte zu verstehen und zu diskutieren, Kompromisse zu bewältigen und opportunistische neue Ideen zu bewerten.
- Ein Verständnis der API -Designprinzipien. Dazu gehört das Wissen über Best Practices zum Entwerfen klarer, prägnanter und gut dokumentierter APIs, die eine effiziente Kommunikation und Integration zwischen verschiedenen Systemen ermöglichen.
- Als Pluspunkt zum Verständnis asynchroner Integrationen . Dazu gehört ein grundlegendes Verständnis dafür, wie asynchrone Kommunikationsmuster verwendet werden, um verschiedene Systeme ohne Blockierung zu integriereneinander.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikation ; artikuliert effizient technische Visionen, Möglichkeiten und Ergebnisse.
- Liebe zum Detail und Qualität zur Erfüllung der Verantwortung.
- Fähigkeit, unter Bedingungen mit Mangel an Informationen zu arbeiten;
- Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit kreativer Abnutzung umzugehen.
- Fortgeschrittenes Englisch.
Wir bieten:
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die die Erfahrung und Fähigkeiten des Kandidaten berücksichtigt . Zahlungsart – monatlich, unverzüglich, basierend auf Rechnung – Banküberweisung/Payoneer
- Remote, Arbeitszeitplan: 5/2 (8-Stunden-Arbeitstag) von 14:00 bis 23:00 Uhr EEST (inkl. 60-minütige Pausen, flexibler Zeitplan ist möglich)
- Interessantes und langfristiges Projekt
- Wir unterstützen die Work-Life-Balance und bieten bezahlten Jahresurlaub und bezahlte Krankheitstage
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum
Unser Rekrutierungsprozess:
- Vorstellungsgespräch mit HR + One-Way-Videointerview
- Testaufgaben
- Technisches Interview mit dem Team
- Abschlussinterview mit dem technischen Direktor
< /p>