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IT-Business-Analyst (Mitte) in INFUSE

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Wir suchen einen detailorientierten und analytischen IT-Business-Analysten, der eng mit unseren Geschäftseinheiten und Technologieteams zusammenarbeitet. Der erfolgreiche Kandidat wird Geschäftsanforderungen sammeln, analysieren und dokumentieren, Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und bei der Umsetzung von Lösungen helfen, die unsere Geschäftsziele vorantreiben. Diese Position spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Überbrückung der Lücke zwischen dem Geschäfts- und dem technischen

Wir suchen einen detailorientierten und analytischen IT-Business-Analysten, der eng mit unseren Geschäftseinheiten und Technologieteams zusammenarbeitet. Der erfolgreiche Kandidat wird Geschäftsanforderungen sammeln, analysieren und dokumentieren, Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und bei der Umsetzung von Lösungen helfen, die unsere Geschäftsziele vorantreiben. Diese Position spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Überbrückung der Lücke zwischen dem Geschäfts- und dem technischen Personal innerhalb eines Projektteams und hilft dem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen. 

 

Aufgaben:

  • Geschäftsanforderungen sammeln und analysieren. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Benutzern, um deren Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen, sowie eine eingehende Workflow-Analyse, um Bereiche für Verbesserungen und Optimierungen zu identifizieren.
  • Dokumentanforderungen (funktional und nicht-funktional). Dazu gehört die Erstellung klarer und prägnanter Spezifikationen und Aufgaben für Entwickler, die die gewünschte Funktionalität eines Systems oder Prozesses umreißen.
  • Zuordnen und dokumentieren Geschäftsprozesse mithilfe von Diagrammtools und Notationen, um klare und prägnante Visualisierungen zu erstellen, die die Abfolge der Schritte, Entscheidungspunkte und Rollen in jedem Prozess genau darstellen.
  • Entwerfen und implementieren Sie Lösungen. Möglicherweise sind Sie an der Gestaltung und Implementierung von Lösungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beteiligt, z. B. neue Softwaresysteme oder Arbeitsabläufe.
  • Pflegen Sie die Kommunikation mit Stakeholdern, dem Entwicklungsteam usw QA-Team und Endbenutzer während des gesamten Projektentwicklungslebenszyklus.
  • Erfassen und analysieren Sie Benutzerfeedback zur Produktqualität durch Umfragen, Interviews und Usability-Tests.
  • Lösungen testen und validieren. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit dem QA-Team, um sicherzustellen, dass die Lösungen die spezifizierten Anforderungen erfüllen.
  • Überwachen und bewerten Sie die Wirksamkeit von Lösungen. Dazu gehört die Verfolgung der Leistung von Lösungen und Empfehlungen für Verbesserungen abgeben.
  • Risiken identifizieren und bewerten für Projekte und Initiativen.

 

Qualifikationen :

  • 3+ Jahre Erfahrung als Business-Analyst, Design und Implementierung sowie Qualitätskontrolle von Softwareanwendungen (in einer ähnlichen Position bei einem Softwareunternehmen). Entwicklungsunternehmen).
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
  • Gründliches Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus ( SDLC)-Phasen, einschließlich Planung, Anforderungserfassung und -analyse, Design, Entwicklung, Tests, Bereitstellung und Wartung.
  • Erfahrung in der Anforderungserfassung und Analyse.
  • Ausgeprägte technische Schreib-, Bearbeitungs- und Formatierungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Erstellung und Zusammenarbeit an Dokumentationen, einschließlich Anwendungsfällen, sowie funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen an Systemverhalten und Erwartungen klar definieren.
  • Kompetenz in der Datenvisualisierungzu Tools: Dazu gehört die Fähigkeit, Software wie Power BI, Tableau oder andere ähnliche Tools zu verwenden, um klare, prägnante und informative Diagramme, Grafiken und Diagramme zu erstellen, um Dateneinblicke und -trends zu kommunizieren. Diese Visualisierungen sollten komplexe Daten effektiv und auf eine Weise vermitteln, die sowohl für technisch versierte als auch für nichttechnische Zielgruppen leicht verständlich ist. Die Verwendung von Microsoft Excel oder Google Sheets für die grundlegende Datenvisualisierung ist ebenfalls akzeptabel
  • Tools und Notationen für die Prozess-/Softwaremodellierung. Dazu gehören Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Miro, draw.io oder anderer Diagrammsoftware.
  • UML/BPMN. Die Fähigkeit, Standardmodellierungsnotationen wie UML und BPMN zu verwenden, ist für die effektive Darstellung von Geschäftsprozessen und Softwarefunktionen unerlässlich.
  • Verfügt über starke analytische, problemlösende und evaluative Fähigkeiten Fähigkeiten.
  • Nachweisbare Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten sowie in einer Teamumgebung mit geografisch verteilten Kollegen zusammenzuarbeiten und Partner zu sein. li>
  • Lernt ständig aus Erfolgen und Misserfolgen und experimentiert gerne mit neuen Technologien.
  • Als Plus Verständnis für relationale Datenbanken: Dazu gehört ein grundlegendes Verständnis von Datenstrukturen, Abfragen (SQL) und Datenmanipulation in relationalen Datenbankverwaltungssystemen (RDBMS). 
  • Ein Verständnis der API-Designprinzipien ist von Vorteil.
  • Starke verbale und schriftliche Kommunikation; artikuliert effizient technische Visionen, Möglichkeiten und Ergebnisse.
  • Liebe zum Detail und Qualität zur Erfüllung von Verantwortlichkeiten.
  • Fähigkeit, unter Bedingungen mit einemzu arbeiten Mangel an Informationen
  • Fortgeschrittenes Englisch (Russisch/Ukrainisch Kenntnisse sind sehr wünschenswert).

 

Wir bieten:

  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die die Erfahrung und Fähigkeiten des Kandidaten berücksichtigt.
  • Remote, Arbeitszeitplan: 5/2 (8-Stunden-Arbeitstag) von 14:00 bis 23:00 Uhr EEST (inkl. 60-minütige Pausen, flexible Arbeitszeiten möglich)
  • < li>Interessantes und langfristiges Projekt
  • Wir unterstützen die Work-Life-Balance und bieten bezahlten Jahresurlaub und bezahlte Krankheitstage
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum
  •  

    Unser Rekrutierungsprozess:

    • Einfaches Videointerview + zwei kurze Persönlichkeitstests
    • Interview mit der Personalabteilung
    • Testaufgaben
    • Technisches Interview mit dem Team 
    • Abschlussinterview mit dem technischen Direktor

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