IT-Business-Analyst in INFUSE

IT Business Analyst віддалено Bei INFUSE sind wir stolz auf unseren Platz unter den am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Rangliste der USA. Das Unternehmen beschäftigt über 1200 Fachkräfte in den USA, der Ukraine, Großbritannien, Europa, Asien und Afrika. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Business-/Datenanalysten. Als Business Analyst sind Sie dafür verantwortlich, Geschäftsanforderungen zu verstehen und zu analysieren, IT-Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, Projekte zu verwalten und zu verfolgen, mit Stakeholdern zu kommunizieren und über die neuesten Trends und Technologien auf dem Laufenden zu bleiben. Diese Position spielt auch eine wichtige Rolle bei der Überbrückung der Lücke zwischen dem Geschäfts- und dem technischen Personal innerhalb eines Projektteams und hilft dem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen. Der Kandidat muss über ein umfassendes Verständnis von Big Data und Produktentwicklungstechnologien verfügen. Der Kandidat muss außerdem in der Lage sein, effektiv mit technischen Teams zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen, und gleichzeitig die einzigartigen Herausforderungen und Chancen der ITB2B-Branche zu berücksichtigen. Aufgaben: Interaktion mit Unternehmen und Entwicklern von der Entwurfsphase bis zur Implementierung, Qualitätskontrolle bis zum Projektabschluss. Umsetzung von Geschäftsideen in klar strukturierte Anforderungen. Formalisierung, Dokumentation und Visualisierung von Anforderungen. Interaktion mit dem Entwicklungsteam während der Projektimplementierung. Entwicklung und Pflege der Dokumentation: Analyse von Daten und Bereitstellung von Ergebnissen SQL, Excel und Google Sheets; Pflege und Aktualisierung der Versionskontrolldokumentation. Entwicklung eines Projektplans und Verfolgung des Projektfortschritts (Kontrolle in jeder Phase). Durchführung eingehender Analysen für Geschäftsoptimierungsprojekte. Durchführung systematischer Geschäftsanalysen und Entwicklung innovativer digitaler Lösungen, die auf Geschäfts-/Betriebsanforderungen abgestimmt sind. Aufbau eines gesamten Projektlebenszyklus Vom Konzept bis zur Implementierung Geben Sie angemessenes Feedback, um bestehende technische Probleme in Bezug auf Projekte zu lösen. Um Aufgaben abzuschließen, benötigen Sie: 5+ Jahre Erfahrung in Geschäftsanalyse, Design und Implementierung sowie Qualitätskontrolle von Softwareanwendungen (eine ähnliche Position in einem Softwareentwicklungsunternehmen) Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit mehreren übergreifenden Projekten. Funktionale und verteilte Teams. Fachwissen in der Erstellung und Beschreibung verschiedener Arten von Anforderungen (z. B. Geschäfts-, Benutzer-, System-, Übergangsanforderungen usw.). Technischer Hintergrund. Erfahrung mit Big-Data-Technologien und -Tools. Fähigkeit, effektiv mit allen Personalebenen zu kommunizieren, um Probleme zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Qualitätssicherungstests. Erfahrung in der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in genaue technische Spezifikationen für das Entwicklungsteam. Erfahrung im Aufgabenmanagement (Sprintplanung, Aufgabenverteilung, Änderungsüberwachung, Anfragen). Gute Kenntnisse des Softwareentwicklungslebenszyklus Erfahrung mit DBMS: ein ausgezeichnetes Verständnis von Datenbanken mit SQL-Abfragetools; Ein Verständnis der API-Designprinzipien. Erfahrung mit Jira und Confluence. Technische Dokumentationsfähigkeiten: Schreiben von Dokumentation für den gesamten Entwicklungszyklus sowie funktionale Anforderungen, Verwendung von Anwendungsfällen, Datenvisualisierungstools HHöhere Ausbildung im Bereich IT/Angewandte Systemanalyse/Kybernetik. Fähigkeit zur Optimierung von Softwarelösungen durch Recherche, Analyse von Geschäftsprozessen und -abläufen sowie Implementierung. Fortgeschrittenes Englisch (Russisch-/Ukrainischkenntnisse sind äußerst wünschenswert). Soft Skills: Analytisches, kritisches und systematisches Denken. Schnelles Erlernen neuer Informationen Fähigkeit, konfliktfrei zu verhandeln; Kompromissfähigkeit Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer Fähigkeit, unter Bedingungen mit Informationsmangel zu arbeiten; anpassungsfähig an Veränderungen Proaktiv, ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst Wir bieten: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die die Erfahrung und Fähigkeiten des Kandidaten berücksichtigt. Zahlungsweise – monatlich, ohne Verzögerung, basierend auf der Rechnung – Banküberweisung/Payoneer Remote-Arbeitszeitplan: 5/2 (8-Stunden-Arbeitstag) von 14:30 bis 23:00 Uhr EEST (inkl. 30-minütige Pausen) Interessantes und langfristiges Projekt Wir unterstützen die Work-Life-Balance und bieten bezahlten Jahresurlaub und bezahlte Krankheitstage. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum. Transparente Ziele, klare Erwartungen, vernünftige Prozesse und Managementansätze. Unser Rekrutierungsprozess: Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung. Testaufgabe. Technisches Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter. Abschlussgespräch mit der Technische Direktor