Mitarbeiter für Investitionen und Wachstum in United Tech

Schließen Sie sich unserem Team an, wo Sie die Freiheit haben, Ihren Karriereweg zu gestalten und Ihr Potenzial freizusetzen. Als Investment & Growth Associate haben Sie die Möglichkeit, die Richtung vorzugeben. Darüber hinaus leiten Sie Initiativen, locken Investitionen an und kommunizieren in der Geschäftssprache mit Risikokapitalgebern und verschiedenen Interessengruppen. Durch den Zugang zu europäischen und amerikanischen Märkten sind Sie bei den globalen Investitionsmöglichkeiten vorne mit dabei. In dieser Rolle werden Sie: an der Durchführung von Investitionstransaktionen von der Due Diligence bis zum Abschluss beteiligt sein, eingehende Markt- und Geschäftsanalysen unter Verwendung interner und externer Daten durchführen, neue Trends und Techniken identifizieren und umsetzen, um das Wachstum voranzutreiben, zusätzliche Finanzierungen für das Unternehmen beschaffen und sichern, das Investitionspotenzial verschiedener Projekte bewerten und analysieren Sie die finanzielle Leistung. Entwickeln Sie Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Steigerung der Investitionsattraktivität. Pflegen Sie Beziehungen zu Investoren, Risikofonds, Partnern und anderen Interessengruppen. Bereiten Sie Präsentationsmaterialien und Geschäftspläne für potenzielle Investoren vor. Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Standards sicher. Überwachen Sie Markttrends und Gesetzesänderungen. Darum geht es Sie: Erfahrung in Investmentfirmen, Banken, Risikofonds oder Finanzabteilungen. Kenntnisse in Tools und Methoden zur Finanzmarktanalyse. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Investitionsmodellierung. Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Investitionsstrategien. Verständnis für die Dynamik von Finanzmärkten, insbesondere im Technologiesektor. Erfolgsbilanz beim Erwerb von mindestens 1 Million US-Dollar an Investitionen. Erfahrung Akquise von Investitionen in IT-Unternehmen Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsfähigkeiten Liebe zum Detail und Flexibilität Fließende Englischkenntnisse (C2-Niveau) Wäre ein Pluspunkt: Erfahrung mit Term Sheets aus juristischer Sicht Hintergrundwissen in der Rechtswissenschaft Vertrautheit mit ausländischen Rechtsdokumenten und Vertragsnuancen Verständnis der Feinheiten des Marktes Was wir bieten: Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist „Mittel“ und „Senior“, sodass Sie in Zukunft die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische „Investitionen“ zu teilen. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Fortbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert. Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen Spitzenplätze in ihren Kategorien im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und Produkte direkt zu beeinflussen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie Ihren direkten Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit Betreuung und Support für ein Millionenpublikum ausüben. Wir achten auf einen von Mensch zu Mensch geprägten Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, 100 % Krankenversicherung, Erstattung von Sport- und Ausrüstungsgegenständen, Firmenveranstaltungen und stilvollem Merchandise. Komfortables ArbeitenUmfeld. Sie können an einem komfortablen Hub in Kiew oder von überall aus mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten. Wir erstatten die Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten. Außerdem können Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Tools erhalten. Einstellungsprozess: Einführungsgespräch mit einem Recruiter. Interview mit dem Einstellungsmanager. Testaufgabe. Bar-Raising. Referenzprüfungsangebot. P.S. Haben Sie bemerkt, dass Ihr Freund perfekt zu Ihnen passt? Wir akzeptieren Empfehlungen für alle offenen Stellen. Wenn Sie bereit sind, Ihren Kandidaten zu empfehlen, können Sie dies jetzt tun und einen Bonus von bis zu 2.000 $ erhalten: Klicken Sie hier!