Mitarbeiter für Investitionen und Wachstum in United Tech

Treten Sie unserem Team bei, wo Sie die Freiheit haben, Ihren Karriereweg zu gestalten und Ihr Potenzial freizusetzen. Als Investment & Growth Associate haben Sie die Möglichkeit, die Richtung vorzugeben. Darüber hinaus leiten Sie Initiativen, locken Investitionen an und kommunizieren in der Geschäftssprache mit Risikokapitalgebern und verschiedenen Interessengruppen. Mit Zugang zu den europäischen und amerikanischen Märkten werden Sie die Spitze der globalen Investitionsmöglichkeiten erobern. In dieser Rolle werden Sie: An der Durchführung von Investitionstransaktionen von der Due Diligence bis zum Abschluss teilnehmen, eingehende Markt- und Geschäftsanalysen unter Verwendung interner und externer Daten durchführen, neue Trends und Techniken identifizieren und umsetzen, um das Wachstum voranzutreiben.Quelle und sichere zusätzliche Finanzierung für das Unternehmen. Bewerten Sie das Investitionspotenzial verschiedener Projekte und analysieren Sie die finanzielle Leistung. Entwickeln Sie Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Steigerung der Investitionsattraktivität. Pflegen Sie Beziehungen zu Investoren, Risikofonds, Partnern und anderen Interessengruppen. Bereiten Sie Präsentationsmaterialien und Geschäftspläne für potenzielle Investoren vor. Stellen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Standards sicher. Beobachten Sie Markttrends und Gesetzesänderungen. Es dreht sich alles um Sie: Erfahrung in Investmentfirmen, Banken, Risikofonds oder Finanzabteilungen. Kenntnisse in Werkzeugen und Methoden zur Finanzmarktanalyse. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Investitionsmodellierung. Fähigkeit, Anlagestrategien zu entwickeln und umzusetzen. Verständnis für die Dynamik des Finanzmarkts, insbesondere im Technologiesektor. Erfolgsbilanz beim Erwerb von mindestens 1 Million US-Dollar ininvestitionenErfahrung beim Erwerb von Investitionen in IT-UnternehmenAnpassungsfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu seinAusgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und VerhandlungsfähigkeitenLiebe zum Detail und FlexibilitätFließende Englischkenntnisse (C2-Niveau)Würde ein Pluspunkt sein:Erfahrung mit Term Sheets aus juristischer SichtHintergrund in der RechtswissenschaftVertrautheit mit ausländischen Rechtsdokumenten und VertragsnuancenVerstehen von MarktfeinheitenWas wir bieten:Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist „Mittel“ und „Senior“, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen – eine Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Fortbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert. Persönlicher Einfluss und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen Spitzenplätze in ihren Kategorien im App Store und bei Google Play. Es steht uns frei, unsere Ideen umzusetzen und Produkte direkt zu beeinflussen, wobei wir unsere Nutzer wertschätzen. So können Sie mit einem Millionenpublikum direkten Einfluss auf schnell wachsende Produkte nehmen. Betreuung und Support. Wir achten auf einen von Mensch zu Mensch geprägten Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, 100 %iger Abdeckung der Krankenversicherung, Erstattung von Sport- und Ausrüstungsgegenständen, Firmenveranstaltungen, stilvollem Merchandise und einem komfortablen Arbeitsumfeld. Sie können an einem komfortablen Hub in Kiew oder von überall aus mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten. Wir erstatten die Kostens für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten. Außerdem können Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Tools erhalten. Einstellungsprozess: Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler. Interview mit dem Einstellungsmanager. Test TaskBar Raising. Referenzprüfung. Angebot. P.S. Haben Sie bemerkt, dass Ihr Freund perfekt zu Ihnen passt? Wir akzeptieren Empfehlungen für alle offenen Stellen. Wenn Sie bereit sind, Ihren Kandidaten zu empfehlen, können Sie dies jetzt tun und einen Bonus von bis zu 2.000 $ erhalten: Klicken Sie hier!