Mitarbeiter für Investitionen und Wachstum in United Tech

Werden Sie Teil unseres Teams, wo Sie die Freiheit haben, Ihren Karriereweg zu gestalten und Ihr Potenzial freizusetzen. Als Investment & Growth Associate haben Sie die Möglichkeit, die Richtung vorzugeben. Darüber hinaus leiten Sie Initiativen, locken Investitionen an und kommunizieren in der Geschäftssprache mit Risikokapitalgebern und verschiedenen Interessengruppen. Mit Zugang zu europäischen und amerikanischen Märkten stehen Sie an der Spitze globaler Investitionsmöglichkeiten.

In dieser Rolle werden Sie:

• Beteiligen Sie sich an der Durchführung von Investitionstransaktionen von der Due Diligence bis zum Abschluss
• Führen Sie detaillierte Markt- und Geschäftsanalysen unter Verwendung interner und externer Daten durch
• Identifizieren und implementieren Sie neue Trends und Techniken zur Förderung des Wachstums
• Beschaffung und Sicherstellung zusätzlicher Finanzmittel für das Unternehmen
• Bewerten Sie das Investitionspotenzial verschiedener Projekte und analysieren Sie die finanzielle Leistung
• Entwickeln Sie Strategien zur Risikominimierung und die Investitionsattraktivität steigern
• Beziehungen zu Investoren, Risikofonds, Partnern und anderen Interessengruppen fördern
• Präsentationsmaterialien und Geschäftspläne für potenzielle Investoren vorbereiten
• Einhaltung sicherstellen regulatorische Anforderungen und Standards
• Markttrends und Gesetzesänderungen überwachen

Es geht nur um Sie:

• Erfahrung in Investmentfirmen, Banken, Risikofonds oder Finanzabteilungen 
• Kompetenz in Tools und Methoden zur Finanzmarktanalyse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Investitionsmodellierung
• Fähigkeit, Anlagestrategien zu entwickeln und umzusetzen
• Verständnis der Finanzmarktdynamik, insbesondere im Technologiesektor
• Erfolgsbilanz beim Erwerb von Investitionen in Höhe von mindestens 1 Million US-Dollar< /li>
• Erfahrung beim Erwerb von Investitionen in IT-Unternehmen
• Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsfähigkeiten
• Aufmerksamkeit gegenüber Detailliertheit und Flexibilität
• Fließend Englisch (C1-Niveau)

Wäre ein Pluspunkt:

• Erfahrung mit Term Sheets aus rechtlicher Sicht
• Hintergrund in der Rechtswissenschaft
• Vertrautheit mit ausländischen Rechtsdokumenten und Vertragsnuancen
• Verstehen der Feinheiten des Marktes

Was wir bieten:

• Hochqualifiziertes Team. Wir verfügen über mehrere unabhängige Produkte und funktionsübergreifende autonome Teams mit technischen Leitern. Die Dienstaltersstufe des Teams ist Middle & Senior, sodass Sie die Möglichkeit haben, praktische Fälle und Wissen mit Experten in der Social-Networking-Nische zu teilen
• Investition in die Zukunft. Das Wachstum unserer Teamkollegen wird durch leistungsorientierte Bewertungen, IDPs, kostenlose Englischkurse, Erstattung von Weiterbildungskursen, konstruktives Feedback, internationale Projekte, eine Unternehmensbibliothek und Wissensaustausch gefördert
• < stark>Persönliche Wirkung und ehrgeizige Ziele. Unsere Produkte belegen in ihren Kategorien Spitzenplätze im App Store und bei Google Play. Wir sind freiWir möchten unsere Ideen umsetzen und direkt Einfluss auf Produkte nehmen und unsere Benutzer wertschätzen. So können Sie direkt Einfluss auf schnell wachsende Produkte mit einem Millionenpublikum nehmen
• Pflege und Support. Wir pflegen einen menschlichen Ansatz und kümmern uns um die Sicherheit, Gesundheit und Erholung unserer Teamkollegen mit 20 bezahlten Urlaubstagen, 15 Tagen bezahltem Krankheitsurlaub, 100-prozentiger Abdeckung der Krankenversicherung, Erstattung von Sport- und Ausrüstungsgegenständen sowie Firmenveranstaltungen , stilvolles Merchandise
• Komfortables Arbeitsumfeld. Sie können in unserem komfortablen Zentrum in Kiew oder von überall aus mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten. Kosten für die Anmietung von Arbeitsplätzen in anderen Städten erstatten wir. Außerdem können Sie finanzielle und rechtliche Unterstützung, moderne Ausrüstung und aktuelle Werkzeuge erhalten 

Einstellungsprozess:

• Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler
• Interview mit dem Einstellungsmanager
• Testaufgabe
• Messlatte höher
• Referenz prüfen
• Angebot