EinleitungRECRUITMENT REPOST. FRÜHERE BEWERBER MÜSSEN SICH NICHT ERNEUT BEWERBEN.GRADEASTD8ORT DER POSITIONMDH Wicomico County Health Department, Salisbury MDHauptzweck der StelleDer Hauptzweck dieser Position ist das Führen von Vorstellungsgesprächen und das Dolmetschen zwischen gesprochenem Englisch und einer anderen Sprache sowohl im konsekutiven als auch im simultanen Modus in verschiedenen Umgebungen der Agentur in einem Bemühungen, sicherzustellen, dass alle Bevölkerungsgruppen im Landkrei
EinleitungRECRUITMENT REPOST. FRÜHERE BEWERBER MÜSSEN SICH NICHT ERNEUT BEWERBEN.GRADEASTD8ORT DER POSITIONMDH Wicomico County Health Department, Salisbury MDHauptzweck der StelleDer Hauptzweck dieser Position ist das Führen von Vorstellungsgesprächen und das Dolmetschen zwischen gesprochenem Englisch und einer anderen Sprache sowohl im konsekutiven als auch im simultanen Modus in verschiedenen Umgebungen der Agentur in einem Bemühungen, sicherzustellen, dass alle Bevölkerungsgruppen im Landkreis Zugang zu den verfügbaren Dienstleistungen haben. Dazu gehört die Befragung von Klienten, die staatliche Dienstleistungen benötigen, und die Erstellung von Übersetzungen zwischen dem Englischen und einer anderen Sprache in einer Vielzahl von Formularen, Dokumenten, Berichten und Korrespondenz. Dies steht in direktem Zusammenhang mit der Mission der Agentur, die Gesundheit der Gemeinschaft zu verbessern. Diese Position wird als dringend benötigte Position eingestuft. Mindestqualifikationen: Ausbildung: Abschluss einer akkreditierten weiterführenden Schule oder Besitz eines High-School-Äquivalenzzeugnisses. Erfahrung: Sechs Monate Erfahrung in der Bereitstellung formaler Dolmetsch- und Übersetzungsdienste zwischen Englisch und einer zweiten Sprache. Formelle Dolmetscherdienste können dokumentierte Arbeit als ehrenamtlicher Dolmetscher für eine gemeinnützige, humanitäre oder religiöse Organisation umfassen. Hinweise: 1. Kandidaten können die erforderliche Ausbildung Jahr für Jahr durch zusätzliche Erfahrung im Dolmetschen und Übersetzen zwischen dem Englischen und einer zweiten Sprache ersetzen. Kandidaten können die erforderliche Erfahrung Jahr für Jahr durch Erfahrungen im Militärdienst der US-Streitkräfte als Unteroffizier in der Klassifizierung als Sprachwissenschaftler oder Sprachkompetenz oder als Spezialcode für Sprachkompetenz oder Sprachkompetenz im sprachlichen Arbeitsbereich ersetzen. Gewünscht oder bevorzugt QualifikationenDer gewünschte Kandidat sollte ein Oral Proficiency Interview (OPI) von Language Testing International erfolgreich abgeschlossen haben und mit der Bewertung „Advanced Low“ auf der ACTFL-Skala bestehen. Der gewünschte Kandidat sollte außerdem fließend Haitianisch-Kreolisch sprechen. LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN UND ZERTIFIZIERUNGEN Mitarbeitern dieser Kategorie können Aufgaben zugewiesen werden, die das Führen eines Kraftfahrzeugs erfordern. Mitarbeiter, denen solche Aufgaben übertragen werden, müssen über einen im Bundesstaat Maryland gültigen Führerschein für Kraftfahrzeuge verfügen. AUSWAHLVERFAHREN Bewerber, die die Mindestqualifikationen (und selektiven Qualifikationen) erfüllen, werden in die weitere Bewertung einbezogen. Bei der Bewertung kann es sich um eine Bewertung Ihrer Bewerbung auf der Grundlage Ihrer Ausbildung, Ausbildung und Erfahrung in Bezug auf die Anforderungen der Stelle handeln. Daher ist es wichtig, dass Sie in Ihrer Bewerbung vollständige und genaue Angaben machen. Bitte geben Sie alle damit verbundenen Ausbildungen, Erfahrungen, Termine und Arbeitsstunden an. Geben Sie in Ihrer Bewerbung ggf. deutlich Ihren Hochschulabschluss und Ihr Hauptfach an. Bei einer Ausbildung, die außerhalb der USA erworben wurde, ist jedes Stellenangebot davon abhängig, dass der Kandidat vor Arbeitsbeginn eine Gleichwertigkeitsbewertung durch einen ausländischen Dienst zur Bewertung von Qualifikationen vorlegt (und kann vor dem Vorstellungsgespräch angefordert werden). Vollständige Bewerbungen müssen bis zum Bewerbungsschluss eingereicht werden . Nach diesem Datum eingereichte Informationen werden nicht hinzugefügt. Falsche Bewerbungsformulare werden nicht akzeptiert. Lebensläufe werden nicht anstelle einer vollständigen Bewerbung akzeptiert. Kandidaten können für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr auf der zertifizierten Auswahlliste bleiben. Die daraus resultierende zertifizierte Auswahlliste für diese Einstellung kann für ähnliche Positionen in dieser oder anderen staatlichen Behörden verwendet werden.Vorteile VORTEILE DES STAATS MARYLAND WEITERE ANWEISUNGENOnline-Bewerbungen werden dringend empfohlen. Wenn Sie sich jedoch nicht online bewerben können, können Sie die Papierbewerbung (und den ergänzenden Fragebogen) an MDH, Recruitment and Selection Division, 201 W. Preston St., Room 114-B, Baltimore, MD 21201, senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform müssen eingereicht werden Die Unterlagen müssen bis 17:00 Uhr, Geschäftsschluss, am Stichtag der Einstellungsfrist eingegangen sein. Es werden keine Poststempel akzeptiert. Wenn zusätzliche Informationen erforderlich sind, ist das Hochladen die bevorzugte Methode. Wenn das Hochladen nicht möglich ist, faxen Sie die angeforderten Informationen bitte an 410-333-5689. Für diese Einstellung werden nur zusätzliche Materialien akzeptiert, die erforderlich sind. Alle zusätzlichen Informationen müssen bis zum Einsendeschluss eingegangen sein. Bei Fragen zu dieser Einstellung wenden Sie sich bitte an die MDH-Rekrutierungs- und Auswahlabteilung unter 410-767-1251. Wenn Sie Probleme mit Ihrem Benutzerkonto haben oder allgemeine Fragen zum Online-Angebot haben Wenn Sie über das Bewerbungssystem verfügen, wenden Sie sich bitte an die MD-Abteilung für Budget und Management, Einstellungs- und Prüfungsabteilung unter 410-767-4850 oder
[email protected]. Geeignete Unterkünfte für Menschen mit Behinderungen sind auf Anfrage unter der Rufnummer 410-767-1251 verfügbar oder MD TTY Relay Service 1-800-735-2258. Wir danken unseren Veteranen für ihren Dienst für unser Land. Menschen mit Behinderungen und zweisprachige Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzt sich Maryland für die Einstellung, Bindung und Beförderung ein Mitarbeiter, die die Vielfalt des Staates widerspiegeln. mehr anzeigen weniger anzeigen ennoe управление