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Dolmetscherassistent in UNHCR, the UN Refugee Agency

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UNHCR, the UN Refugee Agency

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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HärtegradDFFamilientypNicht-Familie mit WohnortFamilientypNicht-Familie mit WohnortGefahrenzahlungWohnort (falls zutreffend)Budapest, UngarnNoteGS4Mitarbeiter-/PartnertypAllgemeiner DienstGrundRegelmäßig > Regulärer EinsatzFernarbeit akzeptiertNeinZielstartdatum2025-01-01Bewerbungsfrist: 30. Dezember 2024Standard-StellenbeschreibungDolmetscherassistentOrganisatorische Rahmenbedingungen und Arbeitsbeziehungen: Der Dolmetscherassistent ist normalerweise einem übergeordneten lokalen oder internatio
HärtegradDFFamilientypNicht-Familie mit WohnortFamilientypNicht-Familie mit WohnortGefahrenzahlungWohnort (falls zutreffend)Budapest, UngarnNoteGS4Mitarbeiter-/PartnertypAllgemeiner DienstGrundRegelmäßig > Regulärer EinsatzFernarbeit akzeptiertNeinZielstartdatum2025-01-01Bewerbungsfrist: 30. Dezember 2024Standard-StellenbeschreibungDolmetscherassistentOrganisatorische Rahmenbedingungen und Arbeitsbeziehungen: Der Dolmetscherassistent ist normalerweise einem übergeordneten lokalen oder internationalen Personal unterstellt. Der Amtsinhaber unterstützt den Betrieb mit Übersetzungs- und Dolmetschertätigkeiten. Alle UNHCR-Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, ihre Aufgaben gemäß ihrer Stellenbeschreibung zu erfüllen. Sie tun dies im Rahmen ihrer delegierten Befugnisse im Einklang mit dem Regelungsrahmen des UNHCR, der die UN-Charta, die Personalordnung und -regeln der UN, die Richtlinien und Verwaltungsanweisungen des UNHCR sowie relevante Rahmenwerke zur Rechenschaftspflicht umfasst. Darüber hinaus müssen die Mitarbeiter ihre Verantwortung in einer Weise wahrnehmen, die im Einklang mit den zentralen, funktionalen, funktionsübergreifenden und Managementkompetenzen und den UNHCR-Grundwerten Professionalität, Integrität und Respekt für Vielfalt steht. Aufgaben: Dolmetschen und/oder Übersetzen aus Zeitungen, schriftlich Berichte, Zeitschriften usw. Dolmetscht mündliche Gespräche, Diskussionen und Interviews, insbesondere bei der Teilnahme an Treffen mit hochrangigen Beamten, Diplomaten und anderen. Reisen mit internationalen Mitarbeitern auf ihren Einsätzen vor Ort, um bei Bedarf Dolmetscher und andere Unterstützung zu erhalten. Organisiert interne und externe Treffen, an denen einige hochrangige Beamte beteiligt sind, und führt Protokolle/Notizen. Trifft offizielles Personal am Flughafen und erleichtert die Einwanderungs- und Zollformalitäten. Beantwortet Fragen zum Aufgabenbereich. Unterstützen Sie die Identifizierung und das Management von Risiken und versuchen Sie, Chancen zu nutzen, die sich auf die Ziele im Verantwortungsbereich auswirken. Gewährleisten Sie die Entscheidungsfindung im Risikobereich auf der Grundlage des funktionalen Arbeitsbereichs. Bringen Sie Risiken, Probleme und Bedenken gegenüber einem Vorgesetzten oder relevanten Funktionskollegen zur Sprache. Erledigen Sie bei Bedarf weitere damit verbundene Aufgaben. MindestqualifikationenJahre Erfahrung/AbschlussniveauFür G4 – 1 Jahr relevante Erfahrung mit High-School-Diplom; oder Bachelor oder gleichwertig oder höher. Fachrichtung(en) der Ausbildung: Nicht zutreffend. Zertifikate und/oder Lizenzen. Sekretariat für Betriebswirtschaftslehre (mit einem Sternchen* gekennzeichnete Zertifikate und Lizenzen sind erforderlich). komplex sein.WünschenswertNicht angegeben.Funktionale FähigkeitenIT-Computerkenntnisse (Mit einem Sternchen* gekennzeichnete funktionale Fähigkeiten sind unerlässlich)SprachanforderungenFür internationale Fachkräfte und Außendienstjobs: Kenntnisse in Englisch und der UN-Arbeitssprache des Dienstortes, falls nicht Englisch. Für nationale Berufsjobs: Kenntnisse in Englisch und der UN-Arbeitssprache des Dienstortes, wenn nicht Englisch und der Landessprache. Für Jobs im allgemeinen Dienst: Kenntnisse in Englisch und/oder UN-Arbeitssprache des Dienstorts, falls nicht Englisch. Alle UNHCR-Belegschaftsmitglieder müssen einzeln und gemeinsam arbeitenTragen Sie aktiv zu einem Arbeitsumfeld bei, in dem sich jede Person sicher und befähigt fühlt, ihre Aufgaben zu erfüllen. Dazu gehört auch, keine Toleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und Missbrauch, Belästigung einschließlich sexueller Belästigung, Sexismus, Geschlechterungleichheit, Diskriminierung und Machtmissbrauch zu zeigen. Als Einzelpersonen und als Manager müssen alle proaktiv sein, um unangemessenes Verhalten zu verhindern und darauf zu reagieren, und den laufenden Dialog darüber unterstützen Diese Angelegenheiten ansprechen und sich zu Wort melden und Beratung und Unterstützung von relevanten UNHCR-Ressourcen einholen, wenn diese Probleme auftreten. Dies ist eine Standard-Stellenbeschreibung für alle UNHCR-Stellen mit dieser Berufsbezeichnung und Besoldungsgruppe. Der Betriebskontext kann zusätzliche wesentliche und/oder wünschenswerte Qualifikationen in Bezug auf den spezifischen Betrieb und/oder die Position enthalten. Alle derartigen Anforderungen werden durch Verweis in diese Stellenbeschreibung aufgenommen und bei der Auswahl, Auswahl und Auswahl von Kandidaten berücksichtigt. Gewünschtes Kandidatenprofil Gewünschtes Kandidatenprofil Diese Position ist Teil des Außenbeziehungsteams und unterstützt insbesondere auch andere Einheiten innerhalb des UNHCR Ukraine die Kommunikationsabteilung, bei Bedarf mit Übersetzung und Dolmetschen. Der erfolgreiche Kandidat sollte ein ukrainischer Muttersprachler sein und fließend Englisch in Wort und Schrift sprechen (mindestens C1-Niveau) und über ausgezeichnete Übersetzungs- und Dolmetscherfähigkeiten sowie spezifische Erfahrung verfügen. UND/ODER über Erfahrung in der Arbeit bei den Vereinten Nationen oder anderen humanitären Organisationen verfügen und mit der Operation des UNHCR in der Ukraine vertraut sein und die für eine effektive Übersetzung und Dolmetschung erforderlichen Fähigkeiten nachweisen. Erfahrung im Simultandolmetschen (SI) und Konsekutivdolmetschen (CI) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung .Erforderliche Sprachen (erwartet) Gesamtfähigkeit mindestens auf B2-Niveau: Ukrainisch, Englisch, Gewünschte Sprachen, Betriebskontext, Überlegungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz: Art der Position: Lebens- und Arbeitsbedingungen: Zusätzliche Fähigkeiten QualifikationenIT-ComputerkenntnisseBildungZertifizierungenBetriebswirtschaft – Sonstiges, Sekretariat – SonstigesBerufserfahrungKompetenzenVerantwortung, Kunden- und Ergebnisorientierung, Engagement für kontinuierliches Lernen, Kommunikation, Organisationsbewusstsein, Teamarbeit und ZusammenarbeitUNHCR-Gehaltsrechnerhttps://icsc.un.org/Home/SalaryScalesKompendium Zusätzliche InformationenFunktionsfreigabeDiese Position gilt nicht Es ist keine Funktionsfreigabe erforderlich Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie Galuzi Mehr erfahren

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