Internet-Vermarkter in Cifrove vidavnictvo EKSPERTUS

Der digitale Verlag Eksterus ist ein ukrainischer Herausgeber von Softwareprodukten und Fachpublikationen.

Unsere Mission ist die Informationsunterstützung für Fachleute in verschiedenen Bereichen. Wir veröffentlichen elektronische Fachzeitschriften, Fachrechtssysteme, Softwareprodukte und führen Schulungsveranstaltungen für Buchhalter, Personalmanager, medizinische Manager und andere Spezialisten durch. Schriftstil: normal">https://expertus.media/

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Wir eröffnen einen Wettbewerb für eine freie Stelle: Internet-Vermarkter

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Markttrends, Wettbewerbsumfeld, Zielgruppe und ihre Bedürfnisse untersuchen.
• Strategieentwicklung: eine Marketingstrategie für Gruppen, Teamarbeitspläne und Werbekampagnen entsprechend den Bedürfnissen der Zielgruppe und kommerziellen Zielen entwickeln.
• Etablierung der Interaktion: Etablierung der Interaktion des Teams mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, insbesondere mit Redaktion, Vertrieb, Layout, Entwicklung; Organisation der Zusammenarbeit mit Partnern und Freelancern.
• Optimierung von Lead-Generierungskanälen: Auswahl von Marketingkanälen, Tools für effektive Lead-Generierung; Förderung der Registrierung neuer Kunden, Sicherstellung ihres Weges vom Demo-Zugang usw. zum zugewiesenen Anruf, Bezahlung der bill.
• Kundenbindung steigern: Kundenbindung steigernGeheime Kunden, Förderung der Abonnementverlängerung (Erstellung von Werbelayouts, Bannern, Videoinhalten, Organisation von interaktiven Inhalten usw.).
• Schulung von Vertriebsleitern: Durchführung von Schulungen zu Produkten, neuen Dienstleistungen, Programmen, Projekten; Bereiten Sie Skripte, Briefe, KP und andere Materialien für den Verkauf vor.
• Verkaufsqualitätskontrolle: Dialoge zwischen Managern und Kunden anhören, Einhaltung der Skriptlogik überwachen, Methoden zum Umgang mit Kundeneinwänden und Argumenten für Abonnements empfehlen.
• Entwicklung digitaler Kanäle: Portale, soziale Netzwerke und andere Marketingkanäle entwickeln.
• Mit Websites arbeiten: Direkt mit Websites arbeiten: Bannerwerbung einrichten, Events auf Portalen einrichten, Produktseiten verwalten, Landingpages erstellen usw.
• Bezahlte Werbung starten: Bezahlte Werbung in sozialen Netzwerken und Suchmaschinen starten.
• Überprüfen der Qualität des Inhalts: Überprüfen Sie die Qualität des Inhalts der Marketinggruppe: Relevanz des Themas, Einhaltung des Infostils, Erfolg der Techniken in den Texten, Angemessenheit der visuellen Lösungen.
• Budgetmanagement: Planen und ausführen Sie das Budget der Marketinggruppe, verfolgen Sie Ausgaben und bestimmen Sie deren Wirksamkeit.
• Leistungsanalyse: Bestimmen Sie die Ergebnisse von Marketingaktivitäten und deren Auswirkungen auf Vertrieb.
• Teammanagement: planen, organisieren und kontrollieren die Arbeit aller Mitglieder des Marketingteams.

Unsere Erwartungen an die Kandidat:

• Erfahrung im Internet-Marketing seit 2 Jahren;
• Erfahrung in der Entwicklung einer Marketingstrategie;
• Erfahrung in der Entwicklung und Vereinbarung eines Inhaltsplans;
• Führungskompetenzen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, Erfahrung in der Führung eines Teams;
• Fähigkeit im Umgang mit Google Analytics und anderen Analysetools;
• Fähigkeiten im Umgang mit Texten unterschiedlicher Art Komplexität, logisches Denken;
• Erfahrung in der Förderung von Internetprodukten;
• Analytische Fähigkeiten;
• Pünktlichkeit, Aufmerksamkeit, Kommunikation, Verantwortung;
• Lernfähigkeit, Wunsch nach Verbesserung.

Wir Angebot:

Konkurrenzfähiges Gehalt
• Offizielle Anstellung ab dem ersten Tag. Einwohner der Stadt Diya. 
• Hybrid- oder Remote-Arbeitsformat;
• Arbeitszeitplan: 5/2, von 09:00 bis 18:00 Uhr;
• Wochenendenfür Geburtstage, Dienstalter, „Krankheitstage“ usw.;
• Modernes Büro in der Nähe des Kontraktova-Platzes (5 Gehminuten entfernt);
• Unternehmensbibliothek;
• Unternehmensschulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs von das Büro dank der Anwesenheit eines Generators;
• Ein klarer Anpassungsplan und Mentorunterstützung;
• Ein freundliches Team mit einer Atmosphäre des Respekts und der gegenseitigen Unterstützung