Internationaler Personalvermittler in Study.ua

2. Juli 2024

International Recruiter

Київ, за кордоном, віддалено

Study UA sucht einen erfahrenen International Recruiter zur Unterstützung unser Recruiting an allen unseren Standorten. Sie sind für die gesamte Rekrutierung aller unserer offenen Stellen verantwortlich. Der ideale Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Besetzung verschiedener Positionen in der Tech- und Nicht-Tech-Branche.

Verantwortlichkeiten:

• Vollständiger Rekrutierungszyklus : Vom Erhalt einer Stellenanfrage durch den einstellenden Manager bis zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Teammitglieder.
• Talentakquise und -rekrutierung : Interaktion mit Abteilungsleitern, Verständnis des globalen Personalbedarfs und Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Schließung von Stellen.
• Kandidatenbeschaffung und -koordination : Aktive Suche nach Kandidaten, Koordinierung des Einstellungsprozesses, Verhandlung von Angeboten und Durchführung des Pre-Onboardings.
• Internationale Vorstellungsgespräche und Beurteilung : Organisation und persönliche Durchführung internationaler Vorstellungsgespräche sowie Bewertung von Kandidaten gemäß den Anforderungen des Unternehmens.
• Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten : Überprüfung der Übereinstimmung der Kandidaten mit den Unternehmenswerten.
• Kommunikation mit Kandidaten und Einhaltung des internationalen Arbeitsrechts : Information und Treffen von Vereinbarungen mit Kandidaten in Zusammenarbeit mit dem Personalmanager über internationale Arbeitsgesetze.
• Monatliche Berichterstattung und Teilnahme an HR- und Projektteambesprechungen .

Anforderungen:

• 2 Jahre Rekrutierung für technische und nichttechnische Positionen (internationale Erfahrung ist ein großes Plus);
• Englischniveau – B2+
• Erfahrung mit Rekrutierungs-CRMs

Wir kümmern uns um unser Team und bieten daher:

• Dynamischer Einstellungsprozess, der tief in das Engineering-Team integriert ist.
• Kultur, die berufliches Wachstum und Entwicklung fördert und fördert.
• Modernes Arbeitsumfeld.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Überprüfung basierend auf Ihren Ergebnissen und Quartalsboni.
• Vollständige Remote-Arbeit im Team mit gut etablierten Remote-Arbeitsprozessen (unsere Teammitglieder befinden sich in 7+ verschiedenen Ländern, und wir fördern Vielfalt).
• Bezahlter Krankenstand und Urlaub.
• 15 Werktage (21 Kalendertage) Jahresurlaub.
• Wöchentliche Online-Teamaktivitäten.