Internationaler Business Development Manager in Madiff (Make a Difference)

International Business Development Manager Київ Über Madiff: Madiff, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Beratung, verfügt über ein beeindruckendes Portfolio von über 1000 Projekten und demonstriert umfassendes Fachwissen und Engagement für Exzellenz. Wir richten uns an die Bedürfnisse von Fortune-500-Unternehmen in den Bereichen Bankwesen, Pharmazie, Zahlungsverkehr und mehr sowie an die am schnellsten wachsenden Startups in Europa und Nordamerika sowie an Branchen wie Robotik, Fintech und Adtech. Unsere Dienstleistungen reichen von spezialisierten Teamangeboten in den Bereichen Softwareentwicklung, Datentechnik, UI/UX bis hin zu maßgeschneiderten IT- und BPO-Nearshoring/Offshoring-Lösungen und stellen sicher, dass unsere Kunden in der sich schnell weiterentwickelnden digitalen Landschaft einen Schritt voraus sind. Erarbeiten Sie mit uns agile, qualitätsorientierte und skalierbare Lösungen, die den genauen Anforderungen jedes Projekts gerecht werden. Stellenbeschreibung: Wir suchen einen International Business Development Manager, um die Präsenz von MADIFF außerhalb Polens zu verstärken. Ihre Rolle besteht darin, die Bedürfnisse von Kunden und Interessenten zu verstehen, maßgeschneiderte technische Dienstleistungen und Lösungen vorzuschlagen und Er berichtet direkt an den CEO, um ihn zu beraten und zu coachen. In Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Führungskräften und unserem Vertriebsteam werden Sie an vorderster Front dabei sein, das Wachstum unserer Marke voranzutreiben. Wer Sie sind: Erfahrung im internationalen IT-Beratungsvertrieb, insbesondere in Nordamerika, Europa (einschließlich Großbritannien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz). Mindestens 2 Jahre im internationalen Vertrieb, mit Schwerpunkt auf IT-Personalaufstockung, Zeit- und Materialeinsatz, IT-Team-Leasing, Nearshoring und Offshoring. Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau von Geschäftseinheiten im Rahmen der IT-Beratung für große Unternehmen oder Scale-Ups. Aktive Einbindung in das Startup-/Scale-up-Ökosystem mit Kontakten zwischen CEOs/Gründern. Engagiert für die Unterstützung von IT-/Tech-Beratern und die Zusammenarbeit mit Führungskräften, um den Projekterfolg sicherzustellen. Fließend Englisch; Polnisch ist von Vorteil. Engagiert für den Aufbau langfristiger, qualitätsorientierter Beziehungen zu Kunden und Teammitgliedern. Teamorientiert mit dem Streben nach wirtschaftlichem Erfolg. Erfahrener Netzwerker, der sich für den Aufbau und die Pflege professioneller Beziehungen begeistert. Leidenschaft für IT-Rekrutierung. Anforderungen Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im IT-Outsourcing-Bereich sind unerlässlich. Besitzt einen Bachelor- oder Master-Abschluss in IT, Wirtschaft oder verwandten Bereichen. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im IT-Outsourcing – muss über sehr gute Englischkenntnisse verfügen – muss über Kenntnisse in der IT-/ITO-/IKT-Branche verfügen. Unternehmerische Denkweise. Leidenschaft für Vertrieb und Geschäftsentwicklung. Ehrgeiz, die Leitung zu übernehmen. Kommunikationsfähigkeiten. Tertiäre Ausbildung, Management und betriebswirtschaftliche Fächer bevorzugt. Sehr gute Soft Skills