Interner Kommunikationsspezialist für Produkt und Marketing in ZONE3000

 Karriereentwicklungschancen

 Ein globales Unternehmen mit über 2600 Mitarbeitern in mehr als 26 Ländern auf der ganzen Welt , einschließlich Niederlassungen in drei Ländern: Ukraine, Portugal und Indien.

Was werden Sie tun: 

Dies ist eine Matrixrolle an der Schnittstelle zwischen dem internen Kommunikationsteam und dem Produkt & Marketing-Team. Sie sind für die Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien verantwortlich, um die Prioritäten des Produkt- und Marketing-Teams in Bezug auf Mitarbeiterengagement und Effektivität zu unterstützen.

Sie arbeiten mit dem internen Kommunikationsteam als Kompetenzzentrum für Kommunikation zusammen Strategien und Methoden, die sich an Best Practices orientierenEs und Wissensaustausch. Gleichzeitig arbeiten Sie täglich mit dem Product Operations Pod zusammen, um die strategische Ausrichtung festzulegen und sich an den Geschäftsanforderungen und -kontexten, den Erwartungen der Stakeholder und den Kriterien für erfolgreiche Ergebnisse auszurichten.

As Wie Sie sehen, sind Stakeholder-Management-Fähigkeiten, Kundenorientierung und die Fähigkeit, relevante Geschäftslösungen zu entwickeln, entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

In diesem Zusammenhang werden Sie: 

• Entwickeln und führen Sie jährliche, vierteljährliche, monatliche und wöchentliche Kommunikationspläne aus, die Geschäftsprioritäten unterstützen.
• Planen, bearbeiten und schreiben Sie Inhalte für eine Vielzahl interner Unternehmensaktivitäten Kanäle und Richtlinienaktualisierungen basierend auf Ad-hoc-Anfragen der Stakeholder.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um potenzielle Nachrichtenankündigungen und/oder proaktive Story-Ideen zu identifizieren.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Beförderung von Mitarbeitern Engagement, fördern Sie die Ideale der Unternehmenskultur und halten Sie alle über Unternehmensneuigkeiten auf dem Laufenden.
• Erforschen und implementieren Sie Kommunikationspraktiken und -tools, um die Wirksamkeit der internen Kommunikation zu steigern.
• Verwalten Sie interne Veranstaltungen und andere Initiativen Fördern Sie Engagement und Unternehmenskultur.
• Fügen Sie Ihre kreative Note zu Botschaften rund um Lern-, Veränderungs- und Wellness-Initiativen hinzu.
• Überwachen und beherrschen Sie den Tonfall unserer Marke in einem Mehrmarken-Ökosystem.
• Verwenden Sie Daten und Erkenntnisse, um die Kommunikationseffektivität über Zielgruppen und Kanäle hinweg sorgfältig zu verfolgen.
• Planen und verwalten Sie interne Veranstaltungen, die verteilten Teams in Europa und Amerika Freude und Inspiration bringen.

Was Sie mitbringen:

• Einschlägige Berufserfahrung in interner Kommunikation, Social-Media-Marketing, Branding oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung im Bereich Content cUmsetzung und Bereitstellung (z. B. Newsletter, Intranet-Inhalte, Videos, Präsentationen).
• Expertise in Social-Media-Kommunikation und End-to-End-Kampagnenmanagement.
• Zweisprachige Kenntnisse in Englisch und Ukrainisch, mit hervorragenden Texterkenntnissen in beiden Sprachen.
• Die Fähigkeit zu erzählen Erstellen Sie eine Geschichte mit Daten und präsentieren Sie diese einfach und lehrreich vor funktionsübergreifenden Teams auf allen Ebenen der Organisation.
• Verständnis für aktuelle Trends, Innovationen und Best Practices in der internen Kommunikation.
• Kenntnisse in der Nutzung von Daten, um die Leistung zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten und zu einer positiven Teamumgebung beizutragen.
• Strategisches Denken, offene- Aufgeschlossenheit, Neugier und Kreativität.
• Selbststarter mit einer ausgeprägten Handlungsfähigkeit.
• „Versuchen, scheitern, anpassen“-Einstellung, Fähigkeit, mit Feedback zu arbeiten und unterwegs zu iterieren für die relevantesten Geschäftslösungen
• Fähigkeit, in einer mehrdeutigen, schnelllebigen Umgebung autonom und effizient zu arbeiten, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten.
• Kulturelle Agilität in Wort und Ton Voice- und Stakeholder-Management-Ansätze.

Über Namecheap und ZONE3000

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