Interner Kommunikationsmanager Kiew, Winnyzja Wir sind ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen RIA.com. Wir entwickeln die bekannten Produkte AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA und RIA.com, die von Millionen Ukrainern genutzt werden. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Manager für interne Kommunikation, der dabei hilft, das Image von RIA.com innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Welche Aufgaben müssen abgeschlossen werden: Entwicklung und Umsetzung der Strategie der internen Kommunikation; Durch
Interner Kommunikationsmanager Kiew, Winnyzja Wir sind ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen RIA.com. Wir entwickeln die bekannten Produkte AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA und RIA.com, die von Millionen Ukrainern genutzt werden. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Manager für interne Kommunikation, der dabei hilft, das Image von RIA.com innerhalb des Unternehmens aufzubauen. Welche Aufgaben müssen abgeschlossen werden: Entwicklung und Umsetzung der Strategie der internen Kommunikation; Durchführung der Kommunikation in internen Kanälen; Erstellung eines Unternehmensüberblicks; Entwicklung und Management der Arbeit mit Unternehmensartikeln; Organisation und Umsetzung interner Projekte und Initiativen; Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Firmenveranstaltungen. So erkennen Sie, was sich lohnt, sich zu bewerben: Sie verfügen über 2 Jahre Erfahrung in der internen Kommunikation; Sie können Ihre eigenen interessanten Fälle zur internen Kommunikation teilen; du schreibst gut; Sie haben Erfahrung in der Krisenkommunikation; Sie können mit einer großen Menge an Informationen arbeiten; Sie haben Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen; der Wunsch, zu lernen und seine beruflichen Fähigkeiten ständig zu verbessern. Über die Phasen des Vorstellungsgesprächs: Sie senden Ihren Lebenslauf und er wird überprüft. Wenn der Lebenslauf ausgewählt wird, besprechen wir mit Ihnen einen geeigneten Zeitpunkt für die Kommunikation in Google Meets. Die Ergebnisse des ersten Treffens sind Feedback oder eine Testaufgabe. Abschließendes Treffen mit dem Leiter des Streckenteams (wir informieren Sie am Vortag über die Teilnehmerzahl). Wie wir arbeiten: Vertrauen in das Team an erster Stelle: kein Mikromanagement von Zeiterfassungsgeräten; Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, sodass jeder ohne übermäßige Bürokratie Einfluss auf die Technologie und das Produkt hat. Bieten Sie offen nur messbare Verbesserungen an. wir geben Feedback offen weiter; Wir führen alle sechs Monate eine Leistungsbeurteilung durch. Jede riakomivka tariakomivka erhält: ein bewährtes Team, das sie anleitet und stets unterstützt; ein persönlicher Ansatz zur beruflichen Weiterentwicklung mithilfe interner und externer Schulungen; eine Unternehmensbibliothek, in der Sie die notwendige Fachliteratur bestellen können; notwendige Ausrüstung ab dem ersten Arbeitstag; 8-Stunden-Arbeitstag (Mo-Fr) mit „flexibler“ Arbeitszeitgestaltung; die Möglichkeit, remote in einem Hybridformat zu arbeiten: ein Büro in Winnyzja und ein komfortables Büro im Innovationspark UNIT.City in Kiew; bezahlte Urlaubsarbeiter; Bonusprogramm für Hobbys, Erholung und Entwicklung; Elternzeit (einmal pro Woche); Gesundheitstag; Vergütung für das Erlernen von Fremdsprachen; die Dienste eines Betriebsarztes und Psychologen. Wir warten auf Ihren Lebenslauf! Vielleicht findet dieses Match wegen dir statt)