Praktikant Projektmanager in Techstack Ltd

Praktikant Projektmanager

Kiew, Charkiw, Lemberg, Breslau (Polen), remote

Über das Produkt: < /p>

Wir suchen einen talentierten und unternehmungslustigen Manager, der uns als Praktikant unterstützt. Unser Programm wird einen Monat lang Vollzeit sein, sodass Sie die Möglichkeit haben, das Team kennenzulernen und mehr über unsere Kultur zu erfahren. Bei erfolgreicher Ausbildung unterbreiten wir Ihnen ein Angebot aus unserem Hause.

Als PM-Praktikant werden Sie Teil unseres PM-Büros, wo Sie gemeinsam mit erfahrenen Kollegen die Qualität des Projektmanagements überwachen, Erfahrungen mit neuen Tools austauschen und bei der Lösung von Problemen helfen. Sie beteiligen sich außerdem an der Gestaltung interner Prozesse für alle Phasen des SDLC und der Retrospektive bestehender Prozesse und tragen so zur Verbesserung der Teamleistung bei.

Außerdem werden Sie einem der Teams beitreten, um bei Scrum-Prozessen zu helfen und agile Prinzipien zu befolgen, um deren Produktivität zu steigern. Du nimmst an der täglichen Scrum-Routine teil und unterstützt das Team in jeder Phase des Entwicklungsprozesses.

Aufgrund des großen Wettbewerbs um diese Stelle bearbeiten wir Lebensläufe innerhalb von 4 Wochen ab dem Zeitpunkt der Antwort auf die Stelle. Eine Rückmeldung von unserem Team erhalten Sie auf jeden Fall per Mail.

Ihr Team:

In unserem Unternehmen sind wir stolz auf eine starke interne Kultur und ein Team, das immer bereit ist, zu helfen und sein Wissen zu teilen Erfahrung. Unser Team besteht aus ehrgeizigen und professionellen Spezialisten, die eine Projektmanagementfunktion schaffen und Teams bei der Arbeit in verschiedenen Bereichen unterstützen.

Unser Team ist immer bereit, Neuigkeiten und Innovationen in der Welt der Technologie zu diskutieren und ihre Erfahrungen auszutauschen. Wir glauben, dass jedes Mitglied unseres Teams etwas Interessantes hat und seine Erfahrungen miteinander teilen kann. Wir sind bestrebt, freundschaftliche Beziehungen zu pflegen und ein Team aufzubauen, in dem sich jeder wohlfühlen und erfolgreich arbeiten kann.

Kultur:

Wir setzen hohe Standards in der Technologiebranche um und dies ist das Hauptprinzip unserer Arbeit. Um dies zu erreichen, stehen das Unternehmen und alle seine Mitglieder nicht still.

Jeder von uns hat die Möglichkeit, zum Produkt, zum Unternehmen, zum Team, zur Branche und zur eigenen Entwicklung beizutragen. Das Management ist ein wichtiger Bestandteil der Qualität und des Erfolgs der Produktentwicklung und des Supports. Unsere Manager wissen immer, was mit dem Produkt passiert, wie die Atmosphäre im Team ist, wo Hilfe benötigt wird und was verbessert werden kann.

Wir haben eine Community geschaffen, in der regelmäßige Treffen abgehalten werden, um Erfahrungen auszutauschen, verschiedene Produktfälle zu diskutieren und allgemeine Interaktionen durchzuführen.

All dies prägt unsere Unternehmenskultur und Kompetenz.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Scrum-Teams in Übereinstimmung mit Agile-Prinzipien, Scrum-Praktiken und Agile-Frameworks;
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Scrum-Zeremonien;
• enge Zusammenarbeit mit einem Mentor, um das Team bei der kontinuierlichen Verbesserung des Produktentwicklungsprozesses zu unterstützen;
• Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Beseitigung von Hindernissen;
• Konfliktlösung am Arbeitsplatz;
• volle Verantwortung für den Erfolg des Projekts, seine Bedingungen und Entwicklung;
• Entwicklung und Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern;
• Unterstützung des Teams bei der Planung seines zukünftigen Arbeitsumfangs, um Fristen einzuhalten;
• Verbesserung des persönlichen theoretischen und praktischen Wissens, die Möglichkeit, in Zukunft mehr Verantwortung zu übernehmen.

Hier geht es um Sie:

• Sie haben ein Verständnis für SDLC;
• sprechen Sie Englisch auf dem Niveau der oberen Mittelstufe oder höher;
• Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis des Scrum-Frameworks;
• Sie verfügen über Fähigkeiten zur Selbstorganisation, zum Lernen und zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten;
• Sie verfügen über ein Abschlusszertifikat der PM/SM- oder BA-Kurse;
• Sie kennen die agilen Prinzipien;
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten;
• Sie wissen, wie Sie Ihre Ziele erreichen;
• Sie haben eine herausforderungsorientierte Denkweise.

Es ist von Vorteil, wenn Sie:

• über kaufmännische Erfahrung im IT-Bereich verfügen;
• Sie verfügen über Berufserfahrung als BA oder QA;
• eine technische Ausbildung erworben haben oder sich gerade dabei befinden.

Das haben wir für Sie:

• stabile und langfristige Anstellung in einem erfahrenen Team;
• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung – berufliche Herausforderungen, die das Wachstum fördern, Meetups, Hackathons, professionelle Communities usw.;
• direkte Kommunikation mit allen Stakeholdern und die Möglichkeit, Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen;
• horizontale Verbindungen und fehlendes Mikromanagement statt traditioneller Hierarchie – alle Teamkollegen stehen einander in allen Belangen zur Verfügung;
• Hubs in Charkiw, Kiew, Lemberg und Breslau (Polen) oder alles, was Sie für die Fernarbeit benötigen;
• bis zu 50 % Erstattung der Kosten für Bildungskurse und Konferenzen zur beruflichen Weiterentwicklung;
• kostenlose Englisch- und Business-Englischkurse;
• 20 freie Tage und 5 Krankheitstage zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Erholung;
• rechtliche und buchhalterische Unterstützung;
• Dankeschön-Geschenke für wichtige Ereignisse und Anlässe.

Phasen des Beitritts zu Techstack:

1. Vorgespräch mit einem Personalvermittler;
2. Überprüfung Ihres Lebenslaufs durch Experten;
3. Durchführung der Testaufgabe;
4. Überprüfung des Niveaus der Englischkenntnisse;
5. Interview mit unseren Experten.

Über uns:

Techstack ist ein Technologieproduktentwicklungsunternehmen, das hohe Entwicklungsstandards in der IT-Branche setzt und aufrechterhält. Wir befähigen jedes Teammitglied, Einfluss auf die Produkt-, Unternehmens- und Prozessentwicklung zu nehmen.

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